职场持续值钱的技巧,职场持续值钱的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场持续值钱的技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场持续值钱的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中如何才能赚的更多？
2. 职场中想在销售领域深耕需要怎样的职业规划，需要学习哪些知识？

职场中如何才能赚的更多？

在职场上，要想有很好的发展，首先要有一个完整的规划，在积累好自己的人脉同时，获取一份可观的收入。通常在职场有三条发展路线，都能有很高的收入。

第一：行政管理

目前主要有三种单位，国营，私营，事业。

在所有单位，最基层的员工工资总是最低的。每一个新人都要从基层做起，但是领导的收入总是相对较高，比如车间主任，办公室主任。新来的员工只要工作认真负责，表现出色，还是有很大机会获得升迁的。管理岗位也分层级，级别越高收入越多。除了销售公司的管理岗位，比较难以获取。其它几个单位的管理相对难度较小。只要工作认真负责升职的问题不大。销售公司虽也有管理岗，但也要较高的销售能力，而且团队成员都是自己招募来的，与其它类型公司管理岗有很大区别。

第二：销售高手

做销售难度虽然大，收入却很可观。有很多保险公司业务员可轻松拿到百万年薪，有的甚至拿到千万。

有志于在这方面发展的朋友，可先从最简单的快消和门店做起。做一年多有了较好的业绩，再去做一年电销。这样有了一些销售功底，就可以去做汽车销售，然后再去从事高提成的金融地产销售，就很容易成功。

如果你是高级白领，年薪几十万，那就算赚得很多了！如果在一般的职场中，要想赚得多就只能是不断地得到升迁，这样的话，你的薪水就会比别人高，还有另一种可能就是你的业绩比别人好，相应的奖金就多，除此之外，好像没有别的办法了！说到底一般的职场不会赚到很多钱，因为你毕竟是给别人打工，就算你干得不错，也就是比别的同事多点，要想赚得更多，只有自己当老板才有可能！不过赚得多的前提是投入的也多，你如果有足够的资金和好的经营项目完全可以自己干，能干好的话肯定赚得多！

感谢悟空小秘邀请！

首先，小编也是今年刚刚从校园的亚社会踏入布满荆棘，充满竞争的职场！也经历了长达一个月的职场试用期，期间有人喜有人忧！对缺乏历练的我们来说，进入职场如同进入秀场！

其次，在职场中如何得到更多？小编认为作为职场新以其说得到更多，还不如说如何去历练自己。对此，小编总结了一下几点:

1、不要不懂撞懂！

2、不要单独吃午饭(不要怕没有话题，他们会自己找话题，同时你只要真诚有趣的回答，都会得她们的喜爱)

3、不要筋疲力尽！

4、积极为同事服务！

5、主动领一些领导没有安排你的任务！

6、按时上下班少迟到！

再次，作为职场小鲜肉，我们应当去去处理好人际关系呢？你应做到一下几点:

首先，选择比努力重要，但是选完了还得努力。选一只大船，选和你职业方向，思维模式，气场人格相契合的团队，这样更有利于自我的发展和与团队的统一。

然后就要对行业的热爱深钻进入，多学多看多挺。

同时多认识行业大咖，增加自己的识别度和曝光度，前辈的明天就是你的明天，从前辈的身上获取思维的亮点。

不仅是职场中的年轻人希望得到的更多，我想其他也一样希望得到更多。个人认为若想要赚的更多，主要在于以下两个方面:

一、自己理性的认识。人大多数是希望自己拥有的多多益善，但是，也要能有清醒理性地意识到适度，多意味着的不一定就是好，而适度则更可能对自己有利。

二、自己真诚的付出。收获总是与付出相联系的，因此，若要想取得成就，得到收获，就应当存在努力真诚的付出。这些包括提升自身的素质，才华等内在的付出，也包括与外界沟通，学习等外部的付出。

职场中想在销售领域深耕需要怎样的职业规划，需要学习哪些知识？

你谈到了职场规划，说明你是有进步需求的有志青年，我就把我自己的这些年的总结认知给你分享一下，希望能帮助你。

首先针对销售规划来讲可以分为二维角度

• 规划中心—用户与产品
• 锁定客户属性价值[_a***_]
• 了解产品深度价值及表面需求特性

围绕第一目标展开二级运营规划

• 既定目标后，在原有企业渠道平台如何深耕自己的学习性进步法则。
• 通过对产品加深了解的过程，去识别客户的价值群体。

如何学会通过台账来提高自己

• 客户台账记录，是对一个销售人员如何搭理用户的一种能力判断，能用层级法则来标记客户的属性，方便加强沟通的次数，是一种逻辑锻炼。

总结

销售是一种由浅入深角色转变，不论是产品还是客户，都具有相对匹配的市场层级，通过***法则，你会了解到，不论高端和低端产品，都具备相对的用户群体，但是有一个统一的标志，不论什么特征的客户，都想获得愉快的购买体验过程。

最高级的销售，叫做产品担当，而不是销售总监。

2012年从事营销工作至今。从门店销售顾问到市场策划，再到大客户业务，现在在做销售培训，未来的发展方向是企业营销与管理的咨询工作。

8年我辗转了很多个行业一直从事营销的工作，我总结了两点：

1.无论在哪个行业做销售，都要让客户感受到你的价值。

2.无论在哪个公司上班，都要让领导感受到你的稀缺性。

所以销售工作要做得好，并不一定要八面玲珑和口吐莲花。适当的展示出自己的原则和性格，反而能够获得他人的尊重与信任。

聊一下销售所需要具备的知识。

首先销售只是营销的一个分支的。如果想在这条路前行下去，那么必然是需要营销方面的知识，所以学习【市场营销】很重要。

从基层到高层一定也会需要很多管理方面的能力。所以需要大量【组织管理】的知识。

因为至始至终都需要和人打交道，良好的沟通和谈判能力是非常有必要的。所以要丰富【谈判与沟通】的知识

为了更好的与人沟通和控制他人情绪，【心理学】的知识也是必不可少的。

要做好销售，可以从以下几方面提升自己：

1、了解自己

自己是什么性格，有哪些优势，有哪些能力，有哪些不足

2、了解行业

行业特点、行业现状、行业发展趋势

3、了解公司

公司战略、营销策略、优势、劣势、机会、威胁、商业模式（盈利模式）

4、了解客户

客户是谁？如果是个人，他们有什么特点（地点、性别、年龄、学历、消费习惯等），他们有哪些需求，其中最核心的需求是什么？如果是企业，谁是关键决策者，有哪些需求，最核心的需求是什么？

5、了解产品或服务

销售所有工作的重心，都围绕一个核心关键词——客户。

一个没有客户的销售就像是没有脊柱的软体动物，一切的工作都在围绕客户展开，因为销售承载着公司所有***的变现角色，产品设计出产品、技术做出产品、市场搞来销售线索（当然，很多市场部分还是以品牌塑造为导向，线索还是销售自己解决）、销售就得将老板花出去的钱从客户那把钱掏出来，特别是对品牌缺失、产品一般、公司***很有限的同质化竞争中，销售其实很难做，因为更依靠销售的个人能力，而不是公司这个系统本身的能力。

公司越大，就越容易将销售工作也模块、流程化，降低对销售的个人依赖，提升公司的控制力，像华为这样的公司就将工作进行了很细致的模块化，从客户接待、团队销售打单（客户经理、产品经理、服务经理）、成交客户等等很多环节都做得非常细致。

「找对客户、邀约客户、拜访客户、跟进客户、成交客户、维护客户」就可以说是一个销售的份内工作了。

到此，以上就是小编对于职场持续值钱的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场持续值钱的技巧的2点解答对大家有用。