大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中国华铁集团职业培训中心的问题,于是小编就整理了2个相关介绍中国华铁集团职业培训中心的解答,让我们一起看看吧。
为了节约成本,国企也开始通过劳务公司招人了,这样可以省略很多麻烦,比如说培训。
当然你的合同就变成劳务合同了。劳务公司当然要收钱啦!不过交钱已经要谨慎,毕竟中介性质的劳务公司并不安全可靠。动车服务员分为列车员,餐饮,保洁,各司其职,列车员是客运段的,餐饮和保洁是华铁集团的,一个是国企,另一个是三产。一般情况动车组服务员都是劳务派遣工,这里以餐饮服务员为例,月税前平均收入为5000元左右。
那这个信息是从哪里看到的呢?面向社会公开招聘300名动车组餐饮服务员(劳务派遣制员工,其中安徽地区40名、江苏地区80名、浙江地区80名、上海地区100名)这里有一篇招聘公告可以看到很多的信息。
报名条件:
⑴女性,年龄18-28周岁,身高1.60米-1.68米,五官端正,体态均匀,裸视力不低于0.5,身体***部分无疤痕、无纹身,身体健康无疾病;
⑵具有大专(高职)及以上学历。铁路运输、航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理等专业优先;
⑶热爱本职工作,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录。
2.工作岗位和内容:应聘者一经录用,派遣到上海华铁旅客服务有限公司从事动车组列车餐饮销售工作。
3.工作时间、地点:综合计算工时,实行轮乘制【关注公众号:安徽国企招聘考试】
从以上信息可以看到,劳务派遣的动车组餐饮服务员有学历要求,女性还有其他身体要求。
具体报名时间是2020年12月17日—2020年12月22日
所以想了解的请关注。最后和小伙伴们介绍具体的薪资待遇可以参考
主要由基础工资和餐饮销售提成奖励组成,月税前平均收入为5000元左右,并按当地***规定缴纳社会保险和公积金。单位不安排食宿,出乘工作期间提供公寓住宿及员工餐(部分补贴)。
所以最终这些待遇还是不错的,至少是有基本工资和提成组成,以及五险一金。可能还有一个比较好的是会有公寓住宿及员工餐这些。
当然很多人会说,有这么好的条件为什么不考一个正式工或有编制的呢?比一个月拿5000块钱不好吗?这里需要解释一下。每年动车组正式工的招聘中服务员的招聘是有的,但是不能满足用工需求。而且条件方面更加的严格。同时正式工的招聘基本都是面向应届生。进入动车组后签订劳动合同后期会转入管理岗。所以劳务派遣工基本都是社会招聘,有些人还是愿意从事这些工作的。
社会上招聘的铁路乘务人员基本上都不是正式在编的铁路职工,都是合同工。每个月的工资也没多少,而且乘务工作常年奔波在外,跟家人聚少离多,无论节***日赶上出乘就得走,这工作很累的。具体的收入也要看地区,不同的地区收入也各不相同,但是无论怎样也不会有高工资高收入的,就是普通的打工者的收入水平。
邻居杨娜在动车组当客运员,刚开始听他父亲说是临时工,工资都不够自己花,经常还得他补贴点。后来,我坐动车组时碰到杨娜,她说现在工资已经高多了,再也不用找他爸爸要钱了。
杨娜高考的时候成绩不好,分数线刚到二本院校。大学毕业的时候,工作也不好找,她也不想听父母的意见,非要到外地打工。
杨娜在外面打工,碰到的工作都不太如意,经常换工作。在外面工作两年,她觉得自己吃了两年苦,还经常挣不了钱。
他父母非常着急,一心想让她回到身边来。正好碰到铁路上招高铁客运员,她父母就非让她回来参加招聘。
杨娜到人力资源公司报名参加招聘,不但有学历要求,还有身高的要求。不过,她的[_a***_]学历和1.68米的身高,没有任何限制。她通过面试、答辩等各种环节选拔,杨娜最后入选了高铁客运员人选。
杨娜在与人力***公司签订合同的时候,才知道自己是铁路上的劳务派遣工,与铁路上正式的客运员还是有区别的。
她对自己经过千辛万苦,竟然只争取了一个劳务派遣工的名额,其实,还是有一点想法。她回家后对父母说,这个工作基本上也跟外面打工一样。
到此,以上就是小编对于中国华铁集团职业培训中心的问题就介绍到这了,希望介绍关于中国华铁集团职业培训中心的2点解答对大家有用。
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