职场必修10个技巧,职场必修10个技巧是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场必修10个技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场必修10个技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. “职场中，见到领导，不要躲着走”你怎么看？

“职场中，见到领导，不要躲着走”你怎么看？

职场中我们可能会在不同的场合与领导相遇，对见到领导躲着走的做法，我是非常不赞同的，虽然可能是因为自身的性格、对领导的惧怕、反感等的因素造成的，但这都不是一个职场人该有的做法。

见到领导躲着走，是一种非常不礼貌、不尊重的表现。

既然能成为领导，必定都有其过人之处，不管有何原因，领导毕竟是你所在公司的决策和制订者，作为员工，在你好没有成为领导或还没有跳槽到其他公司前，职场礼仪是你必须学习的功课，礼貌和尊重也是一个职场人必修的功课，见到领导躲着走显然违背了这个道理。

见到领导躲着走，白白浪费了与领导沟通和加深印象的机会。

有很多人为了取得领导的好感，增加展示自己能力的机会，往往故意制造和领导邂逅的画面。所以见到领导礼貌的语言问候和得体的表达展现，是得到领导对你产生好感，获得赏识的合适机会。

见着领导躲着走，是职场一种不成熟的表现。

一个在职场中老练的员工，即要能做到上迎奉领导，也能做到下附和同事，在职场中工作自然得心应手，但是很难想象一个见到领导都想躲着走的员工，在工作中会碰到多少困难，这种职场的不成熟表现，缺乏的不仅是虚心的学习，还需要长期的磨练。

那么，见到领导躲着走有哪些原因呢？

见着领导躲着走，可能缺乏自信。

缺乏必要的自信心，觉得自己很卑微，自己只是一个小小的普通员工，领导都是高贵的上层人士，和领导打招呼可能会被冷落，落得自讨没趣，所以见着领导能躲就躲着走。

见着领导躲着走，可能缺乏沟通能力

有些人天生就不太爱说话，更怕与人沟通和交流，干什么事都想一个人去做，不喜欢和别人沟通和分享，在同事之间平时都没有太多的语言交流，更何况见到领导更不知道如何去沟通，所以索性躲着走。

见着领导躲着走，可能是惧怕或厌恶领导。

有的领导平时在工作中可能比较严厉和苛刻，在管理中对员工的要求超出了必要的限度，而在生活中也没有及时的开导和疏通，导致员工对领导产生恐惧和厌恶，在远处见到领导后，心里产生抗拒，于是就早早的躲着走了。

尽管见到领导躲着走可能有一些上述的原因，但是见到领导躲着走，毕竟不是一种正确的行为，作为一个职场中人，在工作中除了积极上进，还要学会懂得尊重，提高自己的工作能力，增强自己的人生价值自信，不能试图让职场适应你，而你应该主动去适应职场，才能在职场中做到游刃而余，立于不败之地。

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职场中我们可能会在不同的场合见到领导，有的人会害怕与领导见面而故意躲着走，其实这是一种很不好的职场行为，也是对领导的不尊重，更让自己白白浪费了与领导难得一次的见面机会。作为一个职场人，我们应主动跟领导打招呼，把每一次的相遇当做是与领导沟通的机会，展示自己的机会。

首先，见着领导不躲着走，你才有机会跟领导接触，才能有机会展示自己各方面的能力。作为领导，他不可能对每位员工的情况都掌握，虽说是金子到哪里都会发光，但是在这个广告满天飞的时代，我们也需要给自己“打广告”，而与领导面对面的交谈，就是你“毛遂自荐”的最好时机。

其次，见着领导不躲着走，你才有机会了解领导的职场成长经历，个人爱好，学习领导的各种领导艺术。领导之所以能成为领导，一定是在某方面有自己的独特之处，多跟领导接触，你可以从领导的身上学到很多的职场管理经验，为人处世的方法，有时候领导的一番职场感言，可以让你番然醒悟，少走很多的弯路。让人有种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。

然后，见着领导不躲着走，体现了你对领导的尊重。虽说领导每天日理万机，要处理的事情很多，但他也是一个普通人，也需要有人问候关心，需要有人与他共同交流探讨，释放职场压力，如果你的言行举止能获得领导的好感，也许你们还可以成为朋友呢。

最后，见着领导不躲着走，体现了你对自己的自信，一个人只有自己对自己充满自信，才能在职场中出人头地，成为职场的佼佼者。你可以在与领导的交谈中汇报自己的工作情况，以及对公司未来发展的建议，让他了解你，加深他对你的印象。如果有一天，当公司发展***用了你的建议时，你将会是这项计划的执行者，那时你升职加薪就是水到渠成的事了。

这个问题好，反映了一个普遍的职场现象：见到领导就跟耗子见着猫躲着走，存在即合理没有必要过度解读。

那么，见到领导要不要躲着走呢？

• 一部分人呢，属于性格内向型的，平常低调内敛专注于本职工作。除工作之外很少会和领导近距离接触，就算路上碰见了也是礼貌性的问候一下，从不过多和领导接触，活得很佛系。
• 还有的人，见着领导躲着走，人家可不是见人就脸红的那类人。属于脑子灵光但工作又干不到算好的一类人，多少在领导面前有些“前科”的人，怕见领导是怕领导老问工作方面的事。
• 还有的人，专创造机会偶遇领导，擅长交际善于沟通，很珍惜和领导的每次见面。想着法子在领导面前表现自己，天生的表演家，很容易成为领导身边的红人和心腹。

其实，从见到领导后的不同表现，大概就将职场人划分了几类：务实工作的，勉强混日子的，溜须拍马的，你说是吗？

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这是个怎么和领导打交道的问题，职场有句话：“领导永远是对的”，这句话其实说的是一种职场理念。

“领导永远是对的”，这句话不是说领导永远就绝对正确，而是说职场必须按领导的要求去做。如果你认为领导是不对的，可以心平气和提出你的建议，供领导参考。如果领导坚持自己的主张，那就不折不扣按领导的要求去做。这是职场规则，也是职场纪律。如果在战场上，首长下达命令，士兵们首先要判断首长的命令对不对，才去执行，那么团队就失去了战斗力。一盘散沙，必输无疑。

职场中，见到领导，不要躲着走，举个非常形象的例子，如果你在比较长的走廊里，远处走来领导，这样的情况避无可避，你该怎么办？

该怎么形容单位的走廊有多长呢？就是长到，我在走廊这一头，猛然望见你在走廊那一头，相向而行。

这距离，不打招呼却看得到彼此，打了招呼就会不得不打很久，很久，打到天昏地转，只能彼此微笑到面部抽筋，手势做到可以打一套降龙十八掌。

于是两个人只能开始装作彼此没看见，摇头晃脑，眼神闪烁，我看到了墙角的蚂蚁洞，也看到了壁灯上抹布留下的线头，看到了白墙上的铅笔印，也看到了走廊地面瓷砖上的瑕疵缝，眼神闪来闪去，结果发现，还有好远，于是一个向左看，一个向右看。

一个开始农村傻妞一样若无其事拨弄头发，一个开始故作洒脱大声咳痰，两个人在余光锁定中难免走路歪歪扭扭，时间凝固了，空气凝固了，那么长的走廊，却连呼吸都听的见。

终于，我早已扭曲畸形的余光眼判断你到了3米之内，那么该说什么，又上厕所？忙吗？天冷哈！上完厕所啦？哎哟，刚才没看到你！好巧！好有缘！

突然领导回马枪，扭头问道：“你是哪个部门的啊？”

“领导，我是市场门的王尼玛。”

“哦，我记住你了。”

内心的独白戏呼啸而过，这都是本周第三次问到我是谁呢，难道我长着一副大众脸，公司人也不多？做人失败，南瘦香菇。

到此，以上就是小编对于职场必修10个技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场必修10个技巧的1点解答对大家有用。