职业培训基金计提比例规定,职业培训基金计提比例规定是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训基金计提比例规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业培训基金计提比例规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 金融企业教育经费计提比例？
2. 计提职工教育经费的比例到底是多少？

金融企业教育经费计提比例？

 教育经费的计提比例指的是用于教育的支出占总体支出的比例。一般为1.5%。

支付范围：

    （1）列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。

     （2）经批准的并列入培训计划的送外培训费。

     （3）用于职工教育的教具、模型、固定资产以外的教学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费。

计提职工教育经费的比例到底是多少？

1.5%-8%

企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围内确定，且不得随意变更。根据财建06]317号附件《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》规定，足额提取职工教育培训经费，依据贵单位的实际情况，按1.5%或2.5%的比例计提。

到此，以上就是小编对于职业培训基金计提比例规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训基金计提比例规定的2点解答对大家有用。