大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训师的工资高吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业培训师的工资高吗的解答,让我们一起看看吧。
2018年消防培训讲师平均工资:7125.25元
消防培训师/讲师工资分布
1000 - 2000元:0%
2000 - 4000元:25%
4000 - 6000元:25%
6000 - 8000元:35%
8000元以上:15%
很高兴回答你这个问题。It培训出来的人工资很高,其实也不是这样子,工资的高与低取决于他的技术高与低。一般的It人员只会维护一些电脑的,一般的工资在三四千五六千,除非在大公司技术也比较顶尖的,会开发软件的,写编程的工资应该就是比较高的。其实所有行业都一样,只要你技术好,工资就会高。
视频加载中...我刚大学毕业的时候也参加过it培训,其实参加完毕it培训的人并不是薪资都很高,薪资低的只是不好意思说出来。你知道的只是那些薪资高的。当然it培训完毕的人薪资高还是跟培训机构教授的课程有一些关系的。
***加载中...1、市场需求大 :随着社会的发展,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。据权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万至 2000万人。其中“软件开发”、“网络营销”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。软件人才对技术的需要较高,高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才缺乏,因此一个技术强有工作经验的技术人才,成为企业争抢的对象。
2、就业范围广 :一般企业都有自己的IT部门,企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等。
3、薪资水平高:根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。如JAVA开发工程师、前端、测试、UI设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平高!
4、工作环境好:北上广深及沿海发达城市成为我国信息产业密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或软件科技园。工作环境好,设施完善。
综上,IT行业工资不会太低。
很多培训机构在招生的时候经常会包装他们机构培训出来的学员都能找到月薪过万的工作,有很大一部分跟夸大宣传有关系,以下是我的个人看法,您可以作为参考[玫瑰]
***加载中...1、IT行业高利润,能承受更高的人力成本
最主要的原因,是这个行业发展太快,传统行业每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,比如小米公司2018年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,多增加的都是净赚的,员工的工资不高才怪。
互联网IT行业工资高还有一个原因,IT公司属于轻资产型公司,人力资源是唯一的成本,人是唯一生产力,只要有一帮会编程的人就可以开个公司。行业飞速发展,对IT行业人才的需求远大于毕业生+培训班所能提供的,为了能找到合适的人才,IT公司就需要不断提高薪水,与其他竞品公司竞争人才。
3. 庸才和人才易区分
由于IT人才是属于[_a***_]密集型的,而且IT公司对IT人才的适应型很明确,能干活不能干活,立马就能试出来,是庸才还是人才是有明显的界限的,所以企业可以选择的空间就更小了,就不得不拉高工资以吸引(或留住)IT行业人员。
IT互联网行业的工作人员们在高新的背后也是高压,高薪都是他们这个行业应该获得的。
到此,以上就是小编对于职业培训师的工资高吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训师的工资高吗的2点解答对大家有用。
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