职场帮领导传话技巧,职场帮领导传话技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场帮领导传话技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场帮领导传话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 有两个领导，但是需要把行程告诉他们，该怎么告诉？告诉一个行吗，求知道？
2. 领导总让别人传话三种情况？
3. 传话被领导发现了怎么办？
4. 中间人说话技巧？

有两个领导，但是需要把行程告诉他们，该怎么告诉？告诉一个行吗，求知道？

两个领导是一起出行吗？

最稳妥的方法是都汇报、都请示，融合想法得出最优安排。

一般来说，两位领导都有知情行程的需要，同时汇报行程安排，并告诉各自有对方同行。如果需要沟通协调，他们会有进一步的指示。实际中，更多的情况是他们俩会自己协调商量，省却了下边工作人员很多事情。当然，也有个别情况，他们会让你居中协调、相互传话，这时候就是客观表达，如果真有协调不开的特殊安排，向另外一个领导直说就好。一般到这种情况了，他们也就会自己协调，不需要你参与其中了。

有提前指示的情况下，向联络人汇报即可。

工作中，领导同时出行，一般会指定一个联络人，负责途中安排、到达后对接等工作。行程定了后，你可以只向这位领导汇报，由他掂量行程安排是否合理，并做出调整安排。如果行程安排合适，他也会向同行更高领导报告。这时候，无需你“越级”报告，否则很容易得不偿失，无形中得罪负责协调的领导。

如果两人不一起出行，当然是向各自报告各自的行程。

既然你都明白了“有两个领导”需要你把行程告诉他们，能只告诉一个吗？当然要分别告知。

1、若你有领导的微信或手机号，把行程具体安排比如日期、车次、航班、接待等事务要单独发给你的两位领导，并且发完后最好再当面汇报下具体行程（建议打印两份活动方案或会议方案），让领导清晰的了解这次行程安排和要完成的任务及目的。出行前一天或两个小时分别电话或办公室提醒两位领导，几点几分在哪里汇合，车牌号是什么？整个出行及返程都要安排的细致严密。

2、举个发生的例子。员工A开完会后，要安排车辆送两位领导到同一个机场并且同一个航班，并且这两位领导相互熟悉，这位员工就自以为和其中一位领导说就可以了，万没想在机场时只接到了其中一位领导。这就是员工A工作失误，自以为是，该做的还是要按照工作流程一步一步的做，别跳跃。

领导总让别人传话三种情况？

一、可能是领导对你有了什么误会或者芥蒂。这可能是你在平时工作中，有什么地方让领导误会了，领导开始防范你，但是你自己却不知道；

二、可能是领导不在信任你，就让别人替他转达事情，如果总是同一人找你，那么领导就是信任他；

三、可能领导再跟你树立威严。

传话被领导发现了怎么办？

传话被领导发现了最好赶紧去承认错误，在单位里，总有这样的人，到处传话，传播小道消息，就好像自己什么也知道似的，整天张家长李家短，谁说谁坏话了，谁给领导送礼了，这种人心思根本没有放在工作中，整天就靠搬弄是非过日子，纯属于闲的没事的那种人，大家最好避而远之。

中间人说话技巧？

中间人的说话技巧，中间人的说话技巧，就是说连双方都不要得罪，然后双方都要往好的去说，彼方尚有双方都在说对方的一个坏话，这时候说给中间人听了，那中间人就完全不要把这种坏话去传给传到对方的一个耳朵里，这样会激化矛盾的是不是？所以说嗯我们中间人说话只能往好了说不能就是传话话。

到此，以上就是小编对于职场帮领导传话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场帮领导传话技巧的4点解答对大家有用。