调查自己父母的职业规划,调查自己父母的职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于调查自己父母的职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍调查自己父母的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 入职表上需要填自己父母的职业，这样真的好吗？
2. 父母打工没工作单位怎么填？
3. 去面试，老板问我父母是做什么工作的，他是什么意图？
4. 家里的父母不认可你的职业，你该怎么办？

入职表上需要填自己父母的职业，这样真的好吗？

您好，感谢邀请。

在绝大多数情况下，公司注重的一定是你的个人能力在第一位，填父母职业往往只是公司一种规范，做一个了解。(插播：中国这个社会，很多入职表都是网上下载或者别处***来的，所以有时千篇一律，可能并非公司想知道，而且***的那一张刚好有。）

再者，父母的职业一定程度上也能判断出面试者的真实。比如有的人面试的时候谈自己小时候多穷，怎么怎么吃苦最后逆袭等，但可能是过分包装，这时候父母的职业信息一填如果再加上个联系方式，那么面试者就得掂量掂量了。

所以，你说他完全是画蛇添足吧，其实也不是。从公司角度看，也能作为一个***工具更好判断出员工的发展轨迹、家庭环境等。但从面试者的眼中，往往觉得是不是会被带有有色眼镜看待，影响入职。

当然，有的岗位确实会看父母的职业，这个我们也要清楚。比如一些做工程项目的业务人员，特别是做国企的，如果你去应聘业务，那么他们是会看重你的家庭人脉的，这个是无可厚非的。

所以，该填就填，心放宽点。

父母打工没工作单位怎么填？

父母打工没工作单位职业可写务工或者务农，单位写到自己家住址的街道或者村委会就可以

注意事项：

如果是写调查表来进行一定的补助，这种情况直接写务农是非常好的一个选择， 没有人去调查的，很多都是这样写的。因为在这种情况下，父母如果还有工作单位并且收入理想的话，就没必要让写调查表进行补助了。

另一种情况是，如果父母退休的话填退休或者个体，当然，填写务工或者务农也是可以的

如果是参加一些考试的话，也可以写父母打工所在的单位名称以及所任职务

去面试，老板问我父母是做什么工作的，他是什么意图？

首先，一定要切记，没有面试官会和你闲聊，他一定不会问毫无目的的问题。

面试官通过这个问题想了解什么？

一个人的性格受成长环境的影响最大，有什么样的父母就有什么样的孩子，所以了解你的家庭情况，可以了解你的性格、你为人处世的方式、你的价值观。

如果你说“我父母成天吵架我早就想离家出走”，面试官会猜测你会不会性格孤僻，工作中爱逃避问题。

面试官这么问，并不是要窥探隐私，是想对你有更深入、更立体的了解，以便进一步验证对你性格等方面的判断是否正确。

通过询问你父母的职业，可以看出工作与你家庭的关系。

父母都是普通工人或农民，家里经济条件相对拮据，可能你工作会比较努力的概率更大，毕竟靠自身奋斗的富二代和官二代相对少点。单亲或孤儿，这样的孩子，自尊心会异常的强，被批评或同事关系稍有反常可能就会他们身上表现难以容忍的痛苦。父母文化程度不高，可能对子女的教育会差点意思。当然这些判断，并非绝对准确。

回答时，如果你理解面试官询问的初衷，关键还是看你如何表述。

我父亲是司机，母亲是出纳，都是普通的工人，但父亲的车永远是车队最干净的，他对工作的认真负责对我影响很大……我父母学历较低且我是独生子，当年我在面试回答这个问题时，会着重表述下自己从小喜欢看书，父母也非常支持给我买了很多书。我小学三年级开始因为父母上班忙就中午自己回家热饭吃，从小非常独立……

做保险和推销***的工作或者金融类产品销售工作，往往会被问家庭背景！HR说发展缘故慢慢开展工作，建立信心，什么是缘故，缘故就是亲戚朋友！你可以结合一下你所应聘的工作性质，分析一下老板的意图！

谢谢邀请！

首先，你的认识是对的，没有面试官是随便问问题的，他的问题一定有他想要了解的信息，不管面试官问什么，都是想对你有一个更深入的了解。

为什么会问你父母是做什么的，我觉得可能有以下几个原因：

1. 我们通常认为人会受原生家庭的影响较大，因此可以通过你父母的职业侧面了解你的一些性格、价值观等方面。

2. 面试官希望知道你的家庭情况，用以判断你的经济需求，从而知道自己公司所[_a***_]的的***与待遇是否能够满足你，你能否长期待在这家公司。

3. 面试官希望知道你的家庭背景，来判断你的经历是否符合工作需要。比如这份工作可能比较需要吃苦耐劳的人，或者是比较需要视野开阔，接触过更多高端生活的人。

4. 面试官希望知道你父母是从事什么工作的，是否有社会***，这些东西是否能对之后的工作有所帮助。比如你是做销售的，如果你家里是做企业的，那么势必会有一些企业朋友，这无疑能给你的业务带来帮助。

当然，可能还有很多其他一些方面的原因，但是一般就是上面的一些情况。那么遇到这种问题面试者应该怎么去做回答呢？

我觉得首要原则是诚实，是做什么的，就是做什么的，没有必要自卑，没有必要不好意思，更没必要自豪。但是你需要根据面试官想要了解的，或者是有所担心的，结合自己的实际情况说明清楚，让面试官更多的关注你个人本身，而不是关注家庭背景。

希望对你有帮助，喜欢的话可以关注我：职场二十六画生，分享职场干货！

其实一般在聊面试的时候，都会去关注一下人选的家庭背景，理由很简单，往往有助于考察人选入职后的稳定性。

一般是在专业问题开始之前，或者专业问题结束之后，属于闲聊阶段的话题，既考查了稳定性，同时也属于拉拉家常，缓解一下面试的紧张气氛，所以这一阶段觉得除了问父母的背景之外，也会问到自己现在住的地方在哪里？用什么交通工具？房租是多少？有没有男女朋友？打算什么时候结婚？有没有房贷？有没有车贷？

但不排除某些面试官在问这些问题的时候有其他的考虑，这就需要你结合应聘的岗位、应聘的公司、面试的其他情况来做综合考量。

最后我们关注一下，这个面试是老板做的，而不是hr做的，所以老板用这些技巧的时候可能没有太注意方式方法。

这个问题我有发言权，我的工作时间大部分是在筛简历，面试中渡过，十几年的面试经验的老司机谈谈我的看法吧！

一般正规的面试中，这个问题不会占据太大的篇幅，因为更多的是考察候选人，而不是家庭的背景，如果问，会有以下几个目的。

1. 了解家庭背景确定你的工作稳定性，比如你在这个城市打拼，你父母在哪里干什么，由此判断出你是否会在这个城***期发展，因为我之前碰到过有的员工，家里父母一有事情，就请假回老家，造成工作的失误。
   
2. 了解家庭的背景，判断你的工作动力。比如 有的家庭父母是务农的，经济基础并不太好，那么这个候选人更多的需要自己打拼，压力会比较大，甚至还要补贴家里父母。他对于金钱的需求和动力相比其他经济基础优越的员工来说，更能吃苦，那么从事销售类型岗位可能比较适合。
3. 了解你父母做什么，还能看出原生家庭对你潜移默化的影响，他们对于职业的态度，或多或少也会对你说世界观，价值观产生一定的影响。

以上只是大致的概括，不同行业的公司类型和职位，会有不同的面试方法，面试官每一个问题背后都会有更深层次的问题，或者说想要侧面了解的方面，以后有机会我会做更详细的分析说明。

最后，祝你面试成功，有什么问题也可以和我交流。

家里的父母不认可你的职业，你该怎么办？

摆正心态，贵在坚持，行行出状元。我之前在当地的一家大公司工作，当技术员，一个月4，5千，我父母比较满意就觉得有稳定的工作，五险一金交着的就可以了，后来我觉得枯燥吧工作辞了，去开店，我父母就特别的不认可，开店前期要投资，没钱父母也不出，还有时会抱怨。但是我后来都挺过来了，虽然现在不敢说比以前好，但也不会比以前差，我相信自己会有机会，会让他们认可我的决定时对的，心态比较重要！

小时候不懂事，父母是我们的引路人，当你有自己的判断能力，你已经长大，父母的想法对你只是建议，自己的职业，还需要你自己判断！喜欢就要坚持，希望我的经历能帮到您！

如果这份工作是你不喜欢的，目前对自己的发展也没有规划好，也没有找到适合自己的发展方向，那就干好眼前的事情，同时去找到更有前景的职业

如果一直纠结要找一份自己喜欢家人认可的工作，这样下去，可能会让你的眼界越来越窄，和周围人的关系也处理不好，长此以往下去做事情也会比较木讷呆板，思考过浅；

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到此，以上就是小编对于调查自己父母的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于调查自己父母的职业规划的4点解答对大家有用。