疫情期间职业规划讲话简短,疫情期间职业规划讲话简短精辟

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情期间职业规划讲话简短的问题，于是小编就整理了1个相关介绍疫情期间职业规划讲话简短的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情期间，怎样提高个人在未来职场的竞争力？

疫情期间，怎样提高个人在未来职场的竞争力？

看到这个问题的第一反应就是，学会独处。

疫情隔离的时间不会太长，而技能、人脉都不是短时间内可以提高见效的

职场的竞争力，很大程度取决于一个人的情绪和心态。

疫情期间，人突然闲了下来，作息不规律，精神也会懈怠

同时，还伴有莫名的焦虑

打***、刷手机、看书，聊天，其实都很难让你平静下来

此时越难的事，恰恰是你要突破的事情。

学会独处，能够在独处的时候复盘、反思。

想一想：

我今年要做什么，达到什么目标？

国家有难匹夫有责！疫情防控期间，凡是展现国家大义的人，在未来都有竞争力！

近期报道，武汉鑫宝来酒店老板程立，自武汉封城以来，主动免费为浙江支援武汉的150名医护人员提供食宿，每天的食宿成本就是3万多，还不算70多名员工的工资！

这样的酒店，这样的老板，疫情过后，还怕不红火吗？如果我去武汉，就在这个酒店食宿，多少钱的房间我都住，多少钱的饭，我都吃！

谢邀[握手]

除了继续坚持看书充电、锻炼身体这些好习惯之外。

对于个人来讲，这段时间是一个难得的自我回顾与总结的时间。大多数朋友平时工作都很忙，很难有时间停下来回顾一下自己前一段时间的职业历程，目看这段在家的时间正好可以用来进行回顾与总结。

在职场发展，在有清晰的职业目标的同时，还需要定期的回顾与总结，主要回顾与总结以下两方面的内容：

第一，个人在过往的工作中的优缺点，对于棘手问题/困境的处理方式是否有需要改进或值得发扬的地方；

第二，对于个人职业规划进程的梳理，目前自己的各方面表现是否可以帮助自己实现下一步职业目标，是否有需要提高或者注意的部分。

最后还是要提醒各位朋友，疫情期间

“少出门，戴口罩，勤洗手”

为什么要通过疫情去提高自已的职场竞争力？这样的想法本身就很奇怪！

这段时间，在疫情下，我们看到了冲锋在疫情一线的医务人员的感人事迹，也看到了高级别专家如84岁的钟南山冲在14亿人民面前与***赛跑。

当然，我们更看到了在疫情下某些官员工作不尽职，对疫情防控现状轻视，记者一问三不知而被免职！

我们更看到了疫情下的部门老百姓在公众场合不戴口罩，并对执法人员蛮横无理最终被行拘！

我们也看到了在疫情下，部门私营企业不顾国家的三申五令，更不顾员工的身体健康，提前开工的行为！

疫情就是大的灾难，但疫情也是命令，疫情更是照妖镜！

上面说到了在疫情下每个人的表现，那其实，个人表现也是竞争力，只是，它不是竞争力的全部。除非你的个人表现在***中有举足轻重的作用。

所以，我们不要将疫情中的个人表现误以为可以提升个人竞争力！

而真正的个人竞争力是长期积累的过程，也是一个人专业能力加综合能力在工作中的体现。

只有真的有实力的人才能通过关键***去施展自已的才能，也只有在***中体现出了足够的价值，才是真正有竞争力的！

我们是一线刑辩律师，靠专业能力吃饭，除了处理手头卷宗，办案文书，必要的体育运动，研究实证案例天天在进行，哪管什么时候。一旦你喜欢某领域，工作即生活，生活即事业，学习研究天天在进行！为何你提此问题，根源是你还没有谋取到自己终身奋斗目标，现在仍是谋求工作，非事业！

到此，以上就是小编对于疫情期间职业规划讲话简短的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情期间职业规划讲话简短的1点解答对大家有用。