职场达人秀解决技巧,职场达人秀解决技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场达人秀解决技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场达人秀解决技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场遇到“卸磨杀驴”情形，此时作为元老级员工的”驴“该如何自保？
2. 怎样应对职场尴尬事？

在职场遇到“卸磨杀驴”情形，此时作为元老级员工的”驴“该如何自保？

从你的描述里，我想到了一个词“功高盖主”。你已经收集证据，说明你很清楚你的处境，也很了解职场，只是你想找个人倾诉而已。

你要自保，可以！就像现在这样无所事事，受人白眼。

如果我是你要么最后跟老板摊牌，要么自己另起炉灶，重新开始！

卸磨杀驴：这个词在成语中是带有贬义的，原意是指磨完东西后，把拉磨的驴卸下来杀掉。引申出来就是比喻把曾经为自己出过力的人一脚踢开，抛弃掉或处理掉。

就像作家九峰在黑岩网的小说里写的：人在江湖漂，哪有不挨刀。职场就是江湖，为了所谓的利益，经常会斗的头破血流，那么，这种卸磨杀驴的情形在企业中也是见怪不怪了。这是因为：

第一，由于当今社会知识更新换代日新月异，而所谓的老员工（或有功之臣）不仅使用的人才成本过高，而且其知识面、知识深度和知识结构都已经老化，已经不能再适应企业发展的要求。

第二，企业的岗位是有限的，关键岗位或重要岗位更是有限的，而老员工（或有功之臣）往往占据着这些岗位，从企业的长远发展及培养后备人才力量的角度来看，不杀掉这些老员工的话就无法满足企业的发展需求。

第三，利润是企业的生命，虽然企业有很大的社会责任，但谁也无法阻止企业利润的车轮碾过。

第四，从激励员工士气的角度来看，这样做有利于企业的其他员工始终保持着一种比较好的竞争心态，有利于企业内部竞争机制的形成，也有利于企业形成一种比较好的人才培养机制，也更有利于吸收外部新鲜血液的精华。

第五，从企业文化的形成来看，老员工（或有功之臣）代表着旧事物，他们往往对新事物持排斥态度，这就造成了企业中关键的环节缺乏创新精神，缺乏进取心，从而从整体上去影响企业文化缺乏创造力。

知道了企业卸磨杀驴的缘由之后，作为元老街的员工的“驴”要做到很好的自我保护，必须要做到以下几点：

人老珠黄，被嫌弃，很正常。自己平时要长心眼，不要被领导的一句表扬而沾沾自喜，灿烂的连自己是谁都忘了。干啥事都不要100%，留一点，关键时，看领导对你怎样，过分的话，让他永不得超生。我们就是水，可以载舟，也能覆舟！

在职场里面，我们既要认清自己的价值，能提供什么不能提供什么，与公司的合作利益在于哪，注意，在公司里面可能除了老板，没有谁是不可替代的。而工作是讲结果的，用结果说话。

本人认为“驴”是保不住了，了解有多少补偿，拿补偿，大家各自各的道！这也许就是一个双赢的结果！

跟随老板经历公司从“0到1”的在市场上冲出来，虽然不是上销售这战场拉客户，但在团队的后方给予了很多的支持与帮助，在前期做了一个非常到位的配合，然而还帮公司培养几个人员上手，为公司增加更多生力军。

站在职场经理人这个角度看，给你点个赞，可以说是在这能力上做到专业的地步。

问题在于：你的职场核心竞争能力是什么？（多问自己几次）

自己要阅读更多的东西，持续地去成长，练造比现在这能力更强的能力，而不是会了这些后就直接固化，一成不变了。

如果这些有人学会后，比你会做，而工资成本比你还低，那你的可替代性就变得更大，更容易替换，那么，就有了现在这个局面。

“卸磨杀驴”的事在职场经常发生。因为利益纠葛、权利纷争等，身具功劳、能力出众的员工，也许都将面临这个问题。

据题主所述，A在帮助公司走上正轨后被其他三个创始人排挤，但A还是想在这里继续工作下去。那么，不防从这几个方面入手：

说到底，职场是一个独自奋斗的所在，不能在这里指望别人。A既然已被人事孤立，那么就不要四处找人抱怨，坐下来仔细分析一下，自己手上掌握了多少对这个单位，以及对Y等三人的有利、不利的证据和***，重点在“不利”。

综合证据，看看自己是可以***出击，还是稍事忍耐。

再私的企业，上面也有管他的公家；再疯狂的老板，也有惧怕的人和事。A应该大量发展人脉，尤其是那些对本企业有重大影响的***机构的人。

这个其实并不难，多找找关系，即可办到。

把自己的工作做到密不透风，不要让Y等三人抓住把柄，到时候被Y等人“拿起法律的武器”消灭掉。

怎样应对职场尴尬事？

在职场上，因为各种各样的原因出现糗事很正常。不要过于纠结和放在心上。我个人对此有三个小建议可以参考：

第一， 若无其事，不要过多解释。

我记得在刚上班不久，那时候我们和一个大型知名国企在同一层楼办公。那家企业有几个女员工大概是有一些优越感或者类似的想法吧，反正在我们看来特别高傲。那时候年轻，话也多，看见那种高高在上的姿态就想吐槽。

有一次在卫生间，赶上里面位置都被她们的人占了，而且还在聊天，我就不能正常如厕。懒得去其他楼层的我有些气闷地回到办公室，在QQ 上跟同事抱怨：那几个货在里面，真烦死人。

发完也没有看，直接就点了发送，结果发现，信息发给了我的上司。

我当时是起了一身冷汗，也没有过多考虑，还自作聪明地加了一句：电脑***。

后来一想，还不如压根不去解释。如此蹩脚的借口简直是糗大了。如果我能自然面对，不去多说话，也许还好些。

第二， 顺势而为，自己营造一个台阶。

还有一次我因为要说一个合作伙伴因疏忽而导致工作麻烦的***，也是将信息发给了错误的人，而这个人和合作伙伴还是有直接联系的。好尴尬有木有。所以***脆在后面又说：这样的问题我们自己也有，所以还是尽量注意一下比较好……

到此，以上就是小编对于职场达人秀解决技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场达人秀解决技巧的2点解答对大家有用。