大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场交流技巧书籍阅读的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场交流技巧书籍阅读的解答,让我们一起看看吧。
沟通对我们的人际交往乃至职场生活都非常重要,去年开始也开始看一下沟通方面的书籍,推荐我看过的几本。
《沟通的艺术》
本书所呈现的沟通,不是我们用在别人身上技巧的罗列,而是我们和别人一起参与的过程。本书告诉读者,即使一个人的沟通能力再强,也不总会试图创造热络,含糊的关系,即便两个人的交流再少,如果以一种建设性的,有礼貌的方式去沟通,也有最佳的成功机会。
书面也有很多有关性别和文化的讨论。并有热播美剧,电影,***秀等来实例说明。
《沟通圣经》
本书从沟通的目的开始讲起,从口语沟通和文字沟通多方面说明,并分析非语言信息对沟通过程的影响。详细解说听说读写各种情景的技巧。帮你克服所有沟通的挑战,进行良好的自我发展与职场生涯发展。里面把准备面试,开会义,写报告等等都分章描写。非常适合职场人士。书里也有介绍关于阅读技巧方面的章节。
尼基.斯坦顿的《沟通圣经》,这本书通过听说读写提高全方面的沟通技巧。
首先作者按照不同的场景诠释沟通中要注意的每个因素:面谈,面试,打电话,演讲等。
然后介绍了文字在沟通中从输入到输出的作用。介绍了怎么写好:求职信,报告,其他文书任务等。
最后还提到了视觉效果在沟通中的***作用。
《沟通圣经》可以说是最全面的沟通技巧之书。实用性强。
看到好多人都推荐了《沟通圣经》,《沟通圣经》确实非常值得一读,但我要却推荐另外一本必须一读的沟通类书籍——《非暴力沟通》。
和正处在青春期的儿子日渐疏远?
拿桀骜不驯的学生毫无办法?
和昔日亲密的伴侣间越来越无话可说?
不管你遇到的是怎样的沟通问题,这本书提供给你的“观察、感受、需要和请求”四部法都能奏效。
尼基·斯坦顿的《沟通圣经》,这本书带我们了解沟通的原理,教给我们沟通的技巧。了解了沟通的原理,我们就会知道在沟通过程中,为什么会出现这样那样的偏差与不顺,对于曾经在沟通过程的一些疑惑,我们在这里找到了答案;本书的沟通技巧涉及到了我们工作中的方方面面,听、说、读、写、演讲、写求职信等,阅读此书,会让你对于沟通“知其然也知其所以然”,也会让你在沟通过程中做出一些改变时,会更加的自然。
马歇尔·卢森堡博士的《非暴力沟通》,在这本书中,作者强调我们沟通的基础是因为爱,因为我们乐于助人,我们找到作为人共通的本性,然后,坦诚相待去沟通。这样的沟通方式、理念让我们变得平和,让我们得爱自然流露。我们用这样的沟通方式,可以让我们的沟通变得更和谐。
这本《所谓情商高,就是会说话》来自日本著名的广告文案撰稿人佐佐木圭一。如果说,上面两本,为你介绍的是沟通的框架,那么这个也是单枪直入,直接为你介绍沟通中最实用的技巧,比如措辞、比如怎样创作让人惊奇的文案,书中运用了大量的事例来说明,你可以从这样的事例中,来学会表达的技巧。
感觉和别人的沟通很难,来自日本的主播荒木真理子,用这本《10秒沟通》告诉你:试着把每一个大段的“演说”切割成10秒,试着每次用10秒来阐述你要表达的意思,在这样的尝试中,你会不断改进自己的说话技巧,让自己的语言精炼、可以抓住重点,不用害怕和上司在电梯相遇抓不住机会了。这本书,也是讲沟通的具体技巧的。
why:作者为什么要写这本书,要表达什么思想,为什么要用这种形式来写,而不用那种手法,为什么我想不出来这个idea?
where:书里面的主要地点是哪里,一些主要的场景是什么,我在什么地方读到了这本书,书里的地点是否有关联等等。
who:男女主人公是谁?分别叫什么名字,一些基本的故事背景是什么?如果是实用书籍,书籍作者是谁?有哪些相关的经历等等。
which:作者阐述的具体***是什么?具体目标是什么?具体对象是什么?具体的节点性情节是什么?具体到某个细节又是什么?
how much:这本书的性价比如何,就是说里面所讲述的知识你有多少是不知道的,和这本书的定价、你所花费的阅读时间等等成本相符吗?
回答完上面8个问题,基本上,1篇3000字的读书笔记就出来了,而且是格式化的,完全往里面套就好了。
所以,读一本书并不难,写一篇读书笔记也不难,找到套路、窍门就好了。而且,真正用到读书上,你会发现,你根本不用回答完这8个问题。
这是最[_a***_]的解决问题的方法。带着问题读书,和你带着问题去百度是一个道理。
首先,你要明确一个问题。怎么明确呢?
1.写下目前的问题。
2.分析问题。导致这个问题的原因是什么?如果有原因有很多项,那么写下的这个问题就是需要解决的问题了。如果只有一个原因,用这个问题替换之前的问题,重复,找出原因,直到你找出不止一个原因的时候或者不能再分解它为止。如果最终得出的是唯一的问题,建议你去百度或者咨询他人,这个是最有效率的。那为什么多个原因的时候不用百度呢,因为当出现多个原因的时候,这些原因互相联系,互相影响,就不是百度能回答的了,向别人取经,别人很可能需要在前期了解大量情况后才可以帮助你,效率可能没有自己去读书来的快。
然后,找到明确的问题后(记住这个问题始终是你在第一次分析出多个原因的那个问题),就可以去搜索相关的书籍了。
接下来具体怎么高效的阅读,最近回答过这个问题,你可以看我的主页的回答里看下。下面简单说下,
1.确定书籍,通过各种方式,确定有价值的书籍。
2.通过目录或别人导图笔记,确定能够解答你问题的章节。然后,拟订自己的观点,通过各种途径和读过该书的人交流,如果结果一致,答案就是你的观点,如果不一致,就需要你去认真阅读这几章了。
谢悟空邀请,人生中总会遇到各种各样的问题,那么怎样来带着问题读书呢?
首先,要确定自己的问题是什么?这样读书才能有的放矢,不至于浪费时间,因此在读书之前一定要先进行分析,找出自己的主要问题是什么?每次最好是确定一个问题。
其次,搜集和问题相关的书籍,制定读书计划,然后带着问题去读书,有用的信息记录下来。
再次,很重要的一点,把书中记录下来的要点,应用到实践中去,看能否解决自己的问题。如果不能解决,最好是找相关的专家进行指导,让他们推荐几本好书,再认真研究。
总之,带着问题去读书,可以提高读书的效率,另外,尽信书则不如无书,书本是死的,人是活的,解决问题的思路有很多,要学会发散思维,希望能帮到你。
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到此,以上就是小编对于职场交流技巧书籍阅读的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场交流技巧书籍阅读的2点解答对大家有用。
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