中国读德国职业培训有用吗,中国读德国职业培训有用吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国读德国职业培训有用吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国读德国职业培训有用吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 德国双元制护士留学靠谱吗？
2. 德国企业对员工职业道德培训占岗前培训？
3. 据说德国三十五岁以下的人群中，35%拥有高等教育文凭，为什么德国教育那么强大？

德国双元制护士留学靠谱吗？

答：1，德国双元制护士留学靠谱的，没有坑。

2，德国双元制的教育体系是非常完善的。双元制是源于德国的一种职业培训模式,是指职业培训要求参加培训的人员必须经过两个场所的培训。

德国企业对员工职业道德培训占岗前培训？

德国企业对员工的职业道德培训占岗前培训内容的比例相当高。在德国，企业普遍认为员工培训是企业发展的重要支柱，因此投入大量的财力和物力进行员工培训。

职业道德培训作为岗前培训的重要组成部分，旨在提高员工的忠诚度、敬业度和责任感，帮助员工树立正确的工作态度和工作原则，提高职业素质，增强企业凝聚力，鼓励员工遵纪守法，发展自律，提高职业道德，明确职业道德的特征，提高员工对职业理想、职业道德和职业责任的认识。

据说德国三十五岁以下的人群中，35%拥有高等教育文凭，为什么德国教育那么强大？

德国厉害的不是高等教育，而是职业技能教育。就是我们说的高级蓝领，高级技工。一流的动手操作能力。对待产品，有自己最真实的开发心得。就我熟悉的家电行业。技术应用最尖端的，是日系品牌，怎么尖端怎么来。最老成持重的，是德系牌子，一个平台用好几代产品。技术经典老套，但是实用耐操。

同样这个数据，法国高达43.6%，俄罗斯25-64岁之间人口拥有高等教育文凭比例是54%，都显著高于德国，难道说明这两个国家教育都强过德国吗？

所以这种题目的问法很有问题，另外根据欧洲的媒体报道，欧盟国家拥有高等教育文凭的平均比例都能高达35.8%，也就是说35%这个数据也就是个平均水平，可能还更低一点，根本体现不出来德国教育的强大。

当然了，我不是说，德国的教育不强大，只是说，拥有高等教育文凭的比例这个数据体现不出来强大。

想说明一个国家教育的强大，可以从科研成果，创造的企业，企业中高等职位的人数占比上说明，高等文凭拥有人的比例是个很不靠谱的数据。其实本科学历就是所谓的高等文凭，跟学校好坏无关，这个比例其实就是在说这个国家拥有本科学历的人的比例是多少，你觉得很靠谱吗？只要愿意扩招，降低录取标准，这个数据提高不是很容易？

我就说我们中国的例子吧，这两年大学扩招的这么严重，大学生遍地都是，本科生也不少，再过几年统计一下，你觉得我们国家这个数据的比例会低吗？高于35%，我真的一点不奇怪。但是平均水准呢？只怕是不高吧。当然了，顶尖的学校是高，但是顶尖大学学生的比例有要明显低于这个值了。

当然了，这也并不是说，这个数据就完全没有意义，对于发展中的国家来说，这个数据能反应这个国家教育产业的发展，但是对于德国这个级别的国家，这个数据参考意义很低。

德国不是以每个人上大学为荣，他们除了大学还有一个选择就是进厂，德国双元制教育，培养高级技术型人才。类似我们的技校。中国太仓聚集了很多德企，同时也引进了双元制教育保障人才供给。

到此，以上就是小编对于中国读德国职业培训有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国读德国职业培训有用吗的3点解答对大家有用。