职场回头草技巧,职场 回头草

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场回头草技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场回头草技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. “跟我不对付的人离职了，我可以回来了吧。”职场如何吃好回头草？
2. 都说好马不吃回头草，职场上吃回头草的人现在怎么样了？

“跟我不对付的人离职了，我可以回来了吧。”职场如何吃好回头草？

在职场上和你不对付的人走了，你想优雅的吃回头草，需要一些技巧或方法。

先分析一下你的情况，原来离职的原因是因为有人和你不对付，无法忍受也无法处理，所以离职。现在和你对付的人走了，你想回原来的公司继续工作。

我想说的是，转身优雅，回头可就不一定了。

俗话说：林子大了什么样的鸟都有，在职场上也是一样，你可能会遇到形形***的人。好沟通交流的、和你不对付的、特立独行的、桀骜不驯的、目中无人等，什么样的人都会遇到。

因为和某一个人不对付而离职，这种做法并不可取，因为你到下一个公司，可能还会遇到不对付的人。

另外，你在这个公司不对付的人走了，你再回到这个公司的时候，可能还会有其他新入职的人和你不对付，总而言之一句话，走了张三还会来李四。

没有永远的朋友，只有永远的利益，在职场上也是一样的，今天可能和你称兄道弟，明天为了升迁或者项目提成，可能就和你拔刀相对，这就是职场，残酷而现实。所以你再次回到原来的公司，和你不对付的人走了，但是可能因为一些情况又有新的不对付的人产生。

1、做好充分的心理准备

再次回到公司，可能有人喜欢你，也有人讨厌你，总体对你的评价可能褒贬不一，这就需要我们做好充分的心理准备，不管是别人质疑或者吹捧，都不能丧失理智。

2、回答好一个问题

我相信再次回到原来的公司，很多人都会问同一个问题：你怎么又回来了？

人的心态都是会变的。一个人在某个时间点、某个公司、厌倦了某份工作，不代表他在另一个时间、同一个公司、不会对同一份工作焕发信心。

所以，“好马不吃回头草”这句话，无论是爱情还是职场，都不完全对。我倒觉得，有本事吃回头草的人，都是万中挑一的好马。如果你有回头草可以吃，那你就真的是不简单，也许你就是每个老板都想要的那种人。

你的身上，有着优秀的工作能力、出色的人际关系、甚至是辞职时留给老东家的美丽姿态....太多太多了，这正好说明，能在职场上吃得上回头草的人，不但优秀，而且很会做人。

老茶以为是可以回去的，当然前提是你当初离职的原因，只是因为这个人导致你离职的，而没有其他的因素。

正常来说，离职的原因无外乎就是两种，钱给得不够多，工作干得不爽。但是细分起来又挺多的，而且很多人并不是单因为一个原因离职的。那么辞职后，要不要再回去，就看你当初离开的因素是否都被消除了。

就比如题主说的，跟你对方的人离职了，你是不是就可以回去了，如果当初你离职就是因为这个人的话，那么现在这个因素排除了，当然是可以回去的了。但是如果当初你离职的因素里面，这个人只是占其中一部分，还有其他的因素也是导致你离职的，像工资太低、企业制度不合理等。要是这些因素没有一起排除的话，那就不要回去。

如果这个时候你回去了，过不了多久还是得辞职的。毕竟，题主也没有提说这些因素是否解决掉，而且这些因素也不是短时间内可以解决的。

都说好马不吃回头草，职场上吃回头草的人现在怎么样了？

大家好我是王英波，
我觉得这个问题关键在于能力和个人离职原因，
第一，只要自己能力在，当初也为公司做出过成绩，离职有其它原因，
第二，离职时和平分手，并没有什么冲突，
第三，再次入职待遇还可以，
在这种情况下是可以考虑吃回头草的，
这样我的回答能帮到你，

只要是领导叫回去的，都应该可以，我的前同事老李，一毕业就进去公司，几个同学一起进的公司，公司一步一步扩张，办公室越来越大，人越来越多，其他几个同事都升职了，就他没有升职，一怒之下，就辞职了。

过了半年，公司组建新的团队，先一个团队负责人，刚好老李在新公司做的也一般，于是领导就邀请老李回来负责新团队。

出去一圈，回来以后从员工变经理，一来也是知根知底，二来他做事也靠谱，负责新的项目刚好。

老李吃了回头草，一个不错的结果。职场上，如果原来公司叫你回去，要不要回去呢？

招聘招聘一个新员工，直到这个员工上手工作，这个时间最少三个月，最长半年，在这个过程中，需要公司付出很大得成本。

1）招聘成本，招聘一个人从简历筛选开始，约面试，面试两轮，确定入职，最少三个星期，这其中需要一个HR，一个业务负责人，还有老板的时间。这个成本还挺高的。

2）培训成本，员工入职以后，需要做培训，这样才能做事，这里需要付出老员工得时间来培训，耽误老员工做事的时间。

3）磨合成本，员工上手做事以后，需要与其他员工，客户，供应商磨合，这样做事才能一步一步做起来。

员工回到原来公司，熟悉的制度，同事，领导，还有工作环境。

1）经验使用最大化，熟悉的工作，原来在公司踩的坑，都是公司对你的投资，这些投资又可以使用了，可以提高效率，这样在公司会更有机会。

到此，以上就是小编对于职场回头草技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场回头草技巧的2点解答对大家有用。