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1、年教师培训工作计划【篇1】 指导思想 青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分,青年教师思想政治素质好坏、业务水平高低直接关系到学校的生存和发展。我校青年教师较多,因此青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要任务。
2、教师培训工作***模板1 准备阶段(5月—7月) 成立“***初中骨干教师培训工作领导小组”,由***自治区教育厅和中国教育学会领导任组长,相关方面负责人为成员。(5月15日) 组建相关工作组,明确分工职责。重点做好教务协调(教学、资料、场地等)及生活保障(食、宿、医、财等)。
3、小学教师培训工作***1 根据市 教育 局要求各校每周组织教师进行一次业务学习的精神,立足于我校教育教学工作的实际,特制订本***。 指导思想: 着眼于提高教师综合素质与专业水平,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师队伍,全面提高我校教育教学质量。
4、教师培训***精选5篇范文篇一 指导思想 以全国农村教育工作会议精神为指针,积极创造条件,努力构建我校教师的终身学习框架,造就一支结构合理,素质精良,乐于奉献,开拓创新,能够适应新时代要求的教师队伍,整体提升我校的师资水平,打造出一支优秀的教师群体。
5、教师国培***篇一 指导思想 认真贯彻国家 教育 部和省教育厅对培训学员的要求; 珍惜机会,最大限度提高自我、完善自我和超越自我; 夯实教育理论基础,扎根农村教育沃土,服务学生,成就自我。 主要 措施 严格遵守培训作息时间,按时上课,积极主动参与课堂互动或课外活动。
6、新入职教师培训***2020(一) 指导思想 为了不断提高教师素质,坚持按需施教,教、学、用相结合,讲求实效性和时代性的原则开展培训。通过培训使新教师尽早适应角色转变,尽快缩短工作的不适应期,力求新教师胜任教育教学工作。 培训目标 帮助新教师尽早适应教师角色,迈好教师成长的第一步。
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