大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建设行业员工职业规划的问题,于是小编就整理了5个相关介绍建设行业员工职业规划的解答,让我们一起看看吧。
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有几个建议:
1)首要建议是考证。不管是一建的建筑、还是一建的机电。
2)其次是专业技能。如果在工地时间多,可以多留心和学习自己专业范围内具体的工作和工序,最起码在自己专业范围内的事情,做到很少有人比你还清楚。也为后面有发展奠定基础。
3)沟通。在跟监理、施工队之间沟通的时候,多留意,看看你认为的高手是怎么处理事情的,是怎么沟通的,学习,模仿,吸收,积累。
4)职称。
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我本人是土木工程的,一直从事建筑工程施工管理,对于你刚毕业两年我给你简单的职业计划啊。
那你现在就可以开始考取二级建造师了,建筑是最简单的,考完了可以增项二级市政或者机电,根据自己的实际情况考区,这样下来你除了干好本职工作之外已经有两个或者三个二级建造师证书了。
助理工程师评上四年后就可以就行评工程师了,那你在这之前可以备考一级建造师,还是从最简单的土建学习,***如你不是学土建的,你学习机电的,也可以备考一级建造师机电,因为本科毕业四年就可以进行参加考一级建造师了。
考完一级建造师建议你学习一级造价工程师,在一级建造师的基础上学习造价是没问题的。本人17年考过一级建造师,18年一次性通过造价工程师,在这之前二级建造师证书分别有二级土建 二级市政 二级水利。
再就是以后什么都可以考了,根据自己的实际情况去考试,只有真正应用到工作实际中才可以发挥最大的作用。
根据你本人的情况还可以考取设计类的证书,如二级建筑师 一级建筑师,岩土工程师,一级结构师这些都可以考取。
你工作中可以用到还可以考取消防工程师。本人现在备考消防工程师,大家有什么需要可以关注私信我,大家一起共同交流学习。
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踏实干好本职工作,如果有可能,不要怕揽的事情多。如果。在一个项目中,你可以把和自己相关的工作都能过一次手,积累下经验和人脉,别人能干的你能干,别人不能干的,咱知道怎么干,那么恭喜你在公司或在这个项目中你已经成为了一个不可替代的人,站稳了脚跟。这之后,就是要注意个人提升,考和自己相关的职业技能证书,建筑行业这很重要。本人在一个项目五年,平淌所有工作,现在可以做到选择公司不让公司挑拣我,目前技能提升学习中。
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首先***待遇不错,其次实施底薪+年终奖+建造师补贴的薪资政策。
就是说,每个月根据你的职称发放一定底薪,基本是固定的了。然后在年终的时候根据职称岗位等级发放不定的年终奖。如果有证书,大概是每个月给你相应的证书补贴,二级证书大概一个月是补贴400-500吧,有其他证书是可以累计的。亲戚预估量一下,如果你是30-40岁,有3个证书(一建+二建+造价),每个月证书补贴+岗位底薪+其他,大概一个月1.5W左右吧。在济南这个薪资算是不错的了。
说完这个真实事例,我们来说回这个问题:建筑施工行业工程人的职业规划该怎么走?
第二步,工作之余多考证,考取和本工作匹配的证书,证多不压身,多注重实际工作和理论学习的结合。
第三步,有了证书做铺垫,向项目经理慢慢靠拢,然后进行后面的职位提升。
第四步,在行业内有一定知名度,也可以尝试将自己的经验传授给别人。
慢慢来,只要付出,一定有回报!
不知道你说的建筑是建筑学,还是土木工程,还是建筑工程技术(工民建),这三个都是建筑方面的但所学的深度不一样,出来就业的方向也不同。
如果你是学的建筑学,那么恭喜你,你应该算建筑行业的较顶端的。学的东西是比较全面的,不仅学建筑专业技术还有人文艺术,宗教,政治,设计,环境等。毕业出来以建筑师和设计师较多。
如果你是学的土木工程,它也是比较选择的多的,可上可下,可以去设计院,也可以去工地。设计院比较固定,不用乱跑,工资也算可以。工地的话流动性较大,不固定,随着项目全国各地跑,工资上升也快,但工地比较累苦。去中建,中铁,省建,房地产,监理单位都可以,如果赶上招聘,公务员和事业单位也是不错的选择。
如果你是工民建专业,这个专业学的比较专一,主要以建筑工程技术为主,培养方向就是施工下工地的,但通过再学习深造,去设计院的也很多。施工,监理,甲方都可以。将来做项目经理,总监,总工都是不错的。还有施工,造价,实验检测都可以的。
不管学的什么,都要结合自己的兴趣爱好,自己的性格特点,还要结合自身条件去选择学技术还是学管理,从政还是从商,还有就是学会做人,先做人后做事。
建筑行业这两年非常火,从各地房价就可以看的出来。作为一个应届毕业生,如果想要在建筑行业发展下去,那前提是必须取得相应的证书。正所谓打铁还需自身硬,虽然你是学建筑出身,但如果没有证书这个敲门砖还是很难发展下去的。所以建议先考虑考取证书,因为刚毕业,有些知识比较容易理解和记住,譬如监理、一建二建、还有近几年比较看重的注册消防,当然,如果有可以实习的单位边工作边学习也是很好的选择,毕竟有些知识在实践中可以得到巩固。
土建人员众多,最好直接转成商务,做商务的话因为你有现场经验,所以做起商务就不迷糊。懂了吗?商务属于比土建施工高薪,如果想往项目经理方向发展,那么建议,先做总工,然后土建,水电,商务,物资,整体都要懂。可以利用现场管理阶段,多沟通分包,供货商,学习有关商务,建立人脉,建立施工圈,你领导的人脉圈。最后祝你成功
说实话 一直都很迷茫 除了知道要考证 其他只能随遇而安 谁能告诉我 未来在何方 现在谈了个女朋友 想换到她的城市工作 但是经济下滑 建筑行业不景气 真是难 都三十二了 还没成家!
古语云:“金无足赤,人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点,世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划,首先要认清自己,包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长,避其短,才能更好的面对人生。
经过霍兰德职业兴趣测试结果,我属于r(实用型)型,disc行为方式测试结果为d(支配型),行为方式可用如下词汇描述:好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为j型(经济报酬型),工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。职业锚测试结果为c型(创造/创业型)。
有适应性,空间判断能力和数学能力较强,服务和奉献意识不足,书写能力和语言表达能力较差。
二、职业分析
(1)个人的职业选项
我学的是土木工程专业,并且侧重于工程技术方向,理想的职位有:建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。
(2)选择理由
随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造,城市基础建设工作不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此,土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
土木工程技术人员要求有严谨的工作作风,认真负责的工作态度,还要有很强的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征,因此我选择工程技术方向。
到此,以上就是小编对于建设行业员工职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于建设行业员工职业规划的5点解答对大家有用。
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