中海平台工程岗职业规划,中海平台工程岗职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中海平台工程岗职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中海平台工程岗职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 大家认为去中海创集团工作怎么样？
2. 中海油工待遇怎么样？
3. 中海科技是国企吗？

大家认为去中海创集团工作怎么样？

我觉得吧，中海在国内已经算是一家很好的公司了，为什么现在的毕业生总是要挑来挑去呢？

现在90后大学生在求职的时候很喜欢说一个词：平台。但你真正去问他们什么叫平台的时候，他们根本没法告诉你一个明确的答案。

这个词只是作为一个很模糊的概念存在于90后求职者的脑海中，而他们却还以此为傲，相信自己求职有一套自己的理解，自信满满。

作为想吸引更多优秀学生的雇主，自然也利用了这个模棱两可的概念来做文章，告诉求职者他们有怎样的平台可以让你学东西、可以让你成长等等。 一个真实的故事：我有一个朋友，现在在某家公司做得很纠结，正在考虑要不要跳槽。

我相信这会是大部分90后学生在职场的状态。

这个公司是做电商起步的，目前在它所属的领域里比较有名气（具体不方便点名），当时我的朋友面试时也看了看办公环境、工作氛围、晋升空间似乎都不错，所以就选择了它。

这些能看见的东西，包括企业给你承诺的东西，在90后学生当中就是所谓的“平台”和“空间”。但是现实环境真的是这样吗？

我这个朋友进去后发现，当初招他的领导和现在用他的领导是不同人，一开始觉得这没什么，但两个月的工作让他发现这位直接上司有经验却没想法，对所做的新媒体和目标人群理解不深，同时缺乏领导力，抓小放大、团队散漫、怨言多起、效率低下，严重限制了他的发挥。 所以说，不要盲目地考虑什么平台不平台，这些是虚的，凡事不要只是模糊地存在于脑海里，而应该考虑得清楚和深入一点。

在求职时，你要清楚一点，在职场，你的直接上司将在很大程度上影响你的工作和心情，对于你来说，这才是真正的“平台”。当然，我也面试过海之子，虽然我最后因为个人地域选择没有加入中海，但不得不说，中海接触的那2位面试官确实在很多方面都给了我良好的印象，专业、稳重、思考比较有深度。总之，面试的时候，不止是企业在面试你，也是你在面试企业，最好能跟以后带你的人有个充分的交流和判断。

中海油工待遇怎么样？

中海油下属单位好多，工作性质不同，比如中海油服，海油工程，油田建设，渤海石油分公司，中海油钻井公司等等。有出海单位实行倒班制度，一般上平台4周歇息1-2周，不过这也不是死规定，那你家里有事去不了谁也没法。

再有就是工资问题：出海补贴渤海地区一天120，南海160一天，这是补贴不出海肯定没有，再有就是每月工资构成，基本工资+月奖+岗位奖+降温费（夏季有）+补贴（车补房补）+年终奖（年末有）+过节费+疗养费，一年下来要是出海的话10W不止要是不出7万上下。想提干那就要看自己本事了

中海科技是国企吗？

中海科技是国企。

辽宁中海世纪科技开发有限公司（简称“中海科技”）成立至今，已发展为集硬件销售、软件开发为一体的行业解决方案供应商。

中海科技通过自身稳定的积累，技术力量不断的丰富、经营业务不断的增长、技术服务队伍不断的发展壮大，在***机关、金融、公安、电信、医疗、教育、体育、化工等行业打下了深厚的基础，赢得了宝贵的行业***和丰富的实施应用经验，取得了骄人的业绩和各行业用户的认可。

中海科技坚持以技术立业、科技创新，在软、硬件系统集成[_a***_]方面做出了优异的成绩，特别是在无线应用领域凭借雄厚的技术力量和完善的开发体系，开发出一系列拥有自主知识产权的管理平台和应用软件。中海科技竭诚为行业用户提供全方位的信息化解决方案。

到此，以上就是小编对于中海平台工程岗职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于中海平台工程岗职业规划的3点解答对大家有用。