职业规划最好的企业是,职业规划最好的企业是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划最好的企业是的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划最好的企业是的解答，让我们一起看看吧。

1. 你喜爱的职业是什么？你有职业规划吗？
2. 作为一名底层会计，一直在代理记账公司上班，怎么做职业规划比较好？

你喜爱的职业是什么？你有职业规划吗？

最喜爱的职业有很多，最重要的是找到最适合自己的职业，就拿我距离说明，我最喜欢当老板，那么当老板需要选择哪个行业当老板，在没有特殊背景的情况下，怎么一步一步当老板，这个最重要，简单来说就是确定目标，既然我们确定要当老板，那么就需要人生规划

第一步：确定目标，我的目标是老板

第二部：选择行业，就我目前的情况，我处于连锁餐饮管理行业，而这个行业有个特点，特别适合我当老板的潜质，1.行业门槛低2.都是小微餐饮3.易标准化和易***

第三步：潜伏餐饮管理行业，了解这个行业，摸清门道，拓展人脉，我是从最基层做起来的，当时我在门店应聘，我那时还很年轻，大约23岁左右，基层员工都很苦，我花了大约5年的时间爬到管理层，了解到（基层门店运作、招商运作、培训运作、企划设计运作、营运运作、带店运作等所有部门），现在我大脑的知识库足够支撑我创业

第四步：与公司老总谈判，独立创立品牌，这个是为了借助公司的***更好的站稳脚跟，俗话说大树底下好乘凉，还有一种是离职单独创业，这个风险和难度系数就比第一种大得多

第五步：开始创业

总结：创业很多，但是一定要把目标先设立起来，然后分解目标一步一步实施，而且需要坚持不懈，需要对你有帮助，谢谢

职业规划解释了以下三个方面：

1. 能做什么

这也是寻找工作的年轻人面临的第一个非常迷茫的问题“我能做什么？”

我们也时常听到这个问题的回答“我有一个朋友做什么的？那个非常好又简单，你可以去做”

但这个回答却没有完事，当事人回复“我不适合，我性格太内向，不会讲话，不喜欢....”

所以“你能做什么？”，不是一个简简单单的回答，当别人给了参考，你会从你自己的性格，兴趣，对行业的看法，未来发展.....众多方面去考虑这个职业究竟适不适合发展。

在职业生涯规划中我们常常考虑到下面三个因素来确定“你能做什么？

个人特质（性格/兴趣/价值观等），可借助职业测评进行测试分析如广泛应用比较权威的职业测评：MBTI性格类型，霍兰德职业兴趣类型等。

个人潜能价值：天赋，智力/技能，学业水平等。

喜欢的职业是当老师，看似跟现在的职业（消费者洞察）没什么关系。

我觉得职业的规划是一个循序渐进的过程，在思考职业路径的最初，未必能想清楚未来五年甚至更长时间的轨迹，因为一来对自己的兴趣或者使命未必看的清晰，二来行业也在不断变化。但可以多思考和尝试做什么事情会感到满足感和成就感，然后再慢慢联系到职业。就像一棵树，你的内心召唤是树干，职业只是树枝，是一个社会的附属品，帮助你的内心召唤结出果实。

从我的情况来看，自己本身喜欢钻研各种问题，并希望把经验和想法分享出来，启发到更多人。那么做老师和做消费者洞察研究都是可以的，只是树干冒出来的不同树枝。

所以最关键是找到内心深处的使命感，在世界上存在的意义。职业规划是一个自然演化的过程。

作为一名底层会计，一直在代理记账公司上班，怎么做职业规划比较好？

第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个[_a***_]到职业人的转变的重要条件。

第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。

第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，***CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。

到此，以上就是小编对于职业规划最好的企业是的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划最好的企业是的2点解答对大家有用。