大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划的业价值倾向的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业规划的业价值倾向的解答,让我们一起看看吧。
职业价值取向,就是个体对什么职业有价值或无价值的固定态度与看法。职业价值取向是指人们对职业的倾向性意识和行为,实际上是人们谋取一份职业的社会行为目的。
它主要体现在人们的职业动机、职业理想和择业行为取向。它是人在从业过程中的驱动力,是职业价值观的核心组成部分。
个体的价值观念,是他对外在事物与他的工作之间所存在的肯定或否定关系的认识。一般说来,能满足个体需要的工作,会被他认为有价值,而不能满足个体需要的工作,会被他认为没有价值。因此,同一工作,需要不同的人对它的价值判断也会不一样。
特点:
1、因人而异。
对于人生目的和意义的根本看法,
它决定着人们实践活动的目标、
人生道路的方向,
也决定着人们行为选择的价值取向
和对待生活的态度。
职业价值取向,
就是指个体对什么职业有价值或
无价值的固定态度与看法。
职业价值取向也就是说,
价值观也就是得失观、是非观、进退观,它包含在社会主义核心价值体系中。对于会计人才来说,价值观具有特殊的职业意义。这是因为,会计人才是专业人士,掌握着专业以外的人不掌握的知识和技能,存在着专业人士与专业外人士的信息不对称,千百万大众的经济决策依赖着会计人才的判断,如果没有正确的价值观的指导,会计人才的专业活动、专业判断就会失去准星,不但不能增进公众利益,反而会有害公众利益。指导会计人才专业活动、专业判断的价值观,即是职业价值观。
会计人才的职业价值观应归纳为四条主要内容:
第一,把维护公众利益,而不是自己利益的得失,作为专业活动、专业判断的出发点;
第二,坚守诚信、负责的道德原则,尊重事实,不发表没有事实依据和逻辑支持的意见;
以下是一些常见的会计职业价值取向:
1.可靠性:会计人员要保证财务数据的准确性和可靠性,无论是在工作过程中还是在与客户交流时。
2.独立性:会计人员需要保持独立,不受其他部门或利益相关者的影响,以确保财务数据的客观性和公正性。
3.保守性:会计人员需要保守企业的财务数据和信息,确保企业的财务状况和经营成果不被未授权的人员访问或泄露。
4.透明度:会计人员需要保持透明,与利益相关者交流,确保他们了解企业的财务状况和经营成果。
5.参与度:会计人员需要积极参与企业的业务活动和决策过程,为企业的长期发展提供财务支持和建议。
6.持续学习:会计人员需要不断学习和更新知识,以保持其专业水平和应对不断变化的市场环境。
1.技术进步:随着科技的发展,会计领域也在不断***用新技术,如自动化软件、云计算等,会计人员需要不断学习和适应这些新技术。
2.法律法规的变化:法律法规的改变可能会对会计职业产生重大影响,会计人员需要及时了解并遵循这些变化。
其目的绝不仅仅是为了找到一份合适的工作,更重要的是真正了解自己,为自己制定事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,并根据主客观条件设计出合理并且可行的职业生涯发展方向。
职业生涯规划对人生的影响主要有三点(用不着五点就能说明白了)
到此,以上就是小编对于职业规划的业价值倾向的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划的业价值倾向的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/47358.html