大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场专利申请技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场专利申请技巧的解答,让我们一起看看吧。
之前的发明专利都是你在公司里做的,依靠公司的***,财务什么的!如果你不依靠公司的平台或者***也可以做的啊,可以尝试一下!
但是你要确定你和公司签订的合同,不要是那种从这个公司走就不能从事这一行业的,这样的话就麻烦大了
或者去找领导谈,因为这种东西挂一个研究人员没有问题的!但是要有足够的能力的话就可以谈!
题主你好,很高兴回答你的问题!
关于专利署名的***,在许多公司纷纷上演,领导要镀金,员工也需要镀金,需要业绩。有一部分公司在专利发明方面,要求员工以负责人优先,顾全大局。***的将员工辛苦成果“抢劫”,一群没有付出的人抢功劳!
恰好在前段时间,本人的一项发明和一项专利得以通过。在和公司知识产权部的同事交流时,就谈到了专利署名和归属的问题,在此和题主进行分享:
专利、发明的使用权归公司所有
在我们签合同时就有规定,员工在职期间,利用公司***做的与职务相关的专利、发明、或者著作的所有权归公司所有,这里面很重要的一点就是归属权问题。
专利发明人具有署名的权利
一个专利发明,可以进行多人署名,但是一般大家会把第一发明人的位置留给原创作者。在职场潜规则的作用下,其他一些需要创新发明点缀的领导,我们也要把他们给加上,称之为共同发明人。专利发明的其中一项用途就是评职称等使用,这时候其实只要有署名即可。
可以要求专利署名变更
如果该发明确实由你一手创作,并且被申请专利时把你一脚踢开,连一个第三第四发明人都没捞到,那么根据知识产权保***,你可以进行上诉,要求变更发明人并且要求赔偿。这里需要大量证据,例如与公司往来的邮件,确实能证明发明主体由你完成。(特别注意:只要经过法律程序,你基本在这家企业的日子也就到头了,而你拿到的也仅仅是专利署名,专利仍然归属企业所有!)
吃一堑长一智,如果题主仍然选择就在该企业,之前的几个你可能只能吃闷亏。但是,以后有专利发明一定先捂着,成果可以的时候,主动把几个主要领导给添加到共同发明人一列,并且跟他们请示,提前堵住别人的嘴!
对于技术革新和发明申报,一般是必须有领导位置。自从从事技术工做以来,实在是没法统计究竟在这里十年里有多少项大大小小发明创造,大的专利有几项。但是技术改造和技术创新比较多。新设备研制、创新工艺改造、专利设备研制、五小革新、新型高强度水泥、金属氧化层清洗技术、臭氧水装置、超声波技术,自动包装计量等。参与新产品中式装置开发有十几项。主要是团队合作,不能拉下参与人员。大家一起获奖最好,以后的工作也好做。申报过程都不计较太多,一些大型的工装设备这都不记。
1.奖励与研究生保送 大学生获得国家专利,学校会给予奖励,或免试保送读研究生;
2.获得基础创新学分 一般高校都设有必修的课外创新实践学分,申请专利,拿到受理通知书可加1分,拿到专利证书可以加4到6分。
3.加分获取奖学金 学校都会为取得国家专利证书的学生额外加分,专利证书属国家级证书。
4.帮助申请创新基金 一般学校都设有国家专利的奖金,各学校不同,少则几百多则几千,大学生还可以凭此专利去申请创新基金(理工类学生尤其重视)。
5.增加应聘筹码 在几年后的激烈职场竞争中,专利证书可以让专家眼前一亮,让您脱翼而出。国家专利证书可以让你投资更小,获利更大。
6.享受优惠政策 获得专利可以轻松落户北京和上海等大城市,国家政策规定:对于获得国家专利者,落户北京或上海可享受5分的加分鼓励;
到此,以上就是小编对于职场专利申请技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场专利申请技巧的2点解答对大家有用。
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