职场遇到同事的技巧,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场遇到同事的技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场遇到同事的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 同事拉帮结派怎么搞？

同事拉帮结派怎么搞？

有人的地方就有争斗，争斗的过程也是挑战的过程

&不站队，做好本职工作

&不让人抓住自己的小辫子说事

&团结可以团结的人

&紧跟领导脚步，体现自己的能力

其他的也就无所谓了

你好，我是跃跃情感，很高兴回答你这个问题“同事拉帮结派，勾心斗角怎么破？”我的观点是：做好自己。

在职场上拉帮结派，勾心斗角都是一种很正常的现象，造成这个现象的原因就是羡慕嫉妒争权夺利。我们明白了这问题的普遍性，就会有足够的勇气处理好这个关系。

你生活在这个集体当中，要想做到完全不参与，独善其身是很难的，因为你的工作也要一部分人予以认可和支持。在这种情况下，我们一方面要避免和搬弄是非、乱嚼舌根、勾心斗角的人交往过于密切，另一方面在我们要多与有正能量的人靠近，不做涉黑涉恶、违规违法的事情。

对你来说，好的职位不容易谋到，所以要珍惜每一个机会。在这个新环境里要学会适应环境，远离是非，给你几条职场建议，可以试试：

1、少说话多做事。 对人热心一些，手脚勤快一点，不管哪一派，对于勤快的人，不管出于什么目的，都会喜欢不排弃的。少参与同事对别人评头论足，因为三个和你好三个和他好，话传话，影响团结就不好了。

2、不断学习，增强工作技能，全面提升自己。你要保证自己的工作质量，尽可能做到最好。你只有自己有能力了，别人才会尊敬你，你才会永远立于不败。

职场中，同事间勾心斗角、拉帮结派是很常态的事情，看似相安无事，背后暗暗较劲，玩心眼，一旦涉及利益之争，恨不得立即给对手致命一击，打垮对方。电视剧《我们都要好好的》，刘涛主演的寻找频繁惹祸，遭职场对手薇薇安算计，把职场中的勾心斗角、尔虞我诈诠释的淋漓尽致。这就是职场小人的生存之道，他不这样做，他就得死，你若平庸到末位，你也这样。

如何在这样的环境中生存？

第一，修炼自己，成为强者。职场就是竞技场，靠实力生存！说一千道一万，没有业绩什么都没有。能够凭用能力和业绩说话的人，腰杆都是挺的直直的。实在干的不顺心，换！有本事的人到哪里都不愁饭吃。努力让自己变得更强大，成为管理者。因为越往上，空气越干净！越是底层的职场，勾心斗角的现象越严重。有的人即使靠勾心斗角等卑鄙手段上位，***如没有能力和业绩，也坐不稳、坐不久。因此，上上之策就是修炼自己，让自己变得强大，强者才会有更多人追随；职场不同情弱者，势必会受到强者的打压和欺负。

第二，提高自身防范意识。害人之心不可有、防人之心不可无，保持警惕，工作中尽量不要留下“小辫子”，警惕背后放尽冷枪、给你穿小鞋。

第三，如果你不想参与勾心斗角的话，和喜欢勾心斗角的同事保持距离，远离“角斗场”。但是有的时候你不选择阵营，会被误认为你心高气傲，不合群，可能会被孤立，成为靶子，这种情况下，可以尝试战略站队。另外，适当圆滑，学会“打太极”、和稀泥，也是保护自己。

最后一句话与大家共勉，职场上只有对手关系、同事关系，摸滚打爬修才能炼成白骨精！

这个问题要看你是他们领导还是平级。职场中拉帮结派归根结底是利益使然，说白了，就是利益圈子！

如果你是领导，下属拉帮结派不听你指挥，那就直接影响你的根本利益，你要用拉拢分化手段去把这个小帮派瓦解掉；如果是平级的同事，没有伤及你根本利益，那就圆滑点，和平共处！

到此，以上就是小编对于职场遇到同事的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场遇到同事的技巧的1点解答对大家有用。