工程造价新职业规划,工程造价新职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程造价新职业规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工程造价新职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 学的工程造价，毕业后可以考什么证，从事什么工作？
2. 做土木施工两年，想转工程预算造价方面，这方面工作前景好吗，好学习吗？
3. 工程造价专业，毕业后好找工作吗？
4. 学的是工程造价，可以去设计院吗？
5. 取消了定额，工程造价人员该何去何从？

学的工程造价，毕业后可以考什么证，从事什么工作？

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我是南山，每天为大家分享工程造价实用干货短***，每天都有更新，工程造价小白可以关注南山说造价。

专注造价新人分享实用经验，致力于为初入造价行业的人员分享在招投标、合同、进度款、预算、结算、变更、洽商、签证、工程审计等工作过程中实用的经验技巧；以理论与实战相结合，分享建筑工程造价的专业知识。希望帮助造价新人尽快融入造价工作，造价之路 南山相伴，懂得造价更懂你！

需要考:预算员证、造价员证、全国二级建造师、资料员证（上岗证）、施工员、安全员。

造价行业从业知道建议：先在施工单位待2年（不累但不赚钱，月薪2000~3000月），再到咨询单位待1年（天天加班累能赚点辛苦钱，月薪4000~6000），最后去房地产开发公司从事成本管理工作（不累亲松赚钱，月薪80000~15000，这大概是一线城市的待遇吧，二三线估计没这么多。

做土木施工两年，想转工程预算造价方面，这方面工作前景好吗，好学习吗？

谢谢推荐，从你个人和行业两个角度来回答吧，首先你做施工的转到造价，这个相对来说是比较容易的，你已经对施工工艺这块掌握的差不多了，改做造价无非就是在量的计算和价的记取方面在进行一些锻炼，掌握技巧和原则，你比直接做造价的在某些方面更加有优势。

另一个建筑行业属于第二产业，也是传统行业，相对来说技术含量偏低，行业的发展也相对于其他行业较为落后，但近几年随着信息技术的发展，Bim技术和装配式建筑成为建筑行业的热门话题，造价的全过程咨询业务，ppp，epc模式的盛行，对造价行业都有较大的冲击和影响。特别是Bim技术的应用，业内普遍认为对造价行业有着颠覆性的影响，甚至于有人在喊以后不需要造价人员了，但本人认为，造价人员肯定不会消失，但对造价人员的能力有着更高的要求，从算量计价转到造价管理中来。

施工转造价还是有一定优势，对现场的了解，能够让你快速的学习造价方面知识，但是也有各方面的压力，比如，前期工资会很低，压力比较大。而且做施工的人在现场跑来跑去习惯了，无法静心去学习算量套价，至于前进这个不好说，要看个人，长远来看，我觉得还是要比施工好点，相对稳定

第一、为什么选择造价？为什么不选择做业主方项目经理？为什么不选择设计院？是因为个人兴趣还是门槛低？

第二、不管选择造价还是设计或者管理，你都有一定的技术基础，转造价不难，难得是做好。

第三，如果转造价，快速成长，建议实战学习，系统的看两个别人完整的投标预算或者结算文件，不懂就问，多问几个为什么，另外，可以看网络的预算类的***课。

第四，职业生涯规划，先做初级造价人员，具备基本的预算能力，再做独立工作的造价咨询人员，再做专家或者成本经理，总监。

第五，造价人员的素质要求，1、技术能力，预算技术，设计技术，施工技术；2、管理能力，沟通能力，3、学历，4、造价师证书，5、懂外语更好。

造价的前景还是很好的

工程造价的发展方向[_a***_]多，新手入门需要从基础的学起、做起，先在相关单位积累经验，这个阶段主要就是学习和积累。

等积累了足够的经验，就可以以此为基础来提升自己的价值，最直接的方式就是参加造价师考试，提升自己的价值，同时也是更上一层楼的阶梯。

对于造价行业而言，造价工程师的市场非常稀缺，现在我国的市场需求大约在100万以上，并呈现增长趋势，而目前我国的造价师证书持有者只有不到20万，市场需求非常大，处于供不应求的状态。

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只要有想法，就努力去实现。工程预算造价的工作前景可以说是十分可观的。

造价前景

做造价，前景大好。只从数据来看，我国的造价师市场十分稀缺，目前造价师的市场需求量在100万以上，并呈现逐年递增的情势，而我国现有的造价师有多少？现在建筑行业的造价师不足20万。缺口之大，可想而知。

为什么造价师的需求量如此之大？

国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

国家的明文规定，确定了造价师的地位。

学习难度

学习难度大不大？也从数据来看，造价考试每年的自然通过率在10%左右。如此之低，可想其难度之大。

不过并不是需要很多次考试才能通过，用心学习，就能大大提高你的考试通过率。

有不懂的问题可以咨询我，添加微信：zgfanqie，还可免费领取备考资料。

工程造价专业，毕业后好找工作吗？

不管是学的什么专业，毕业都面临着找工作的问题，我认为工作没有好找不好找之分，不管什么专业，都要沉心静气，积累自己的工作经验，把自己在学校中学到的知识充分运用到实际工作中。

工作方向

• 工程造价专业，建议毕业后先去造价咨询公司锻炼，积累工作经验。
  

• 工作一定年限后，先考下二级造价工程师，工程造价专业本科生只需要一年工作经验。
  
• 等到在行业内积累足够经验，有自己的思考，那么可以再考一级造价工程师，本科工程造价专业只需要四年工作经验。
• 女生建议报考安装工程。
• 如果想要咨询造价考试相关信息，请关注微信公众号：zgzjsks，免费领取学习资料。

找工作还是比较容易的，只是工作待遇一般。更看重经验。随着年龄的增长，经验丰富，待遇也会提高

有一句话说的话，项目赚不赚钱，全看预算员，虽说有点夸张，但是不无道理。

“十二五”末，工程造价咨询业年营业收入达到1079.47亿元，年均增长14.4%。企业数量达到7107家,工程造价咨询企业从业人员41万余人。人均年产值约26万元。与建筑业的总体水平相比,造价行业还算过得不错的。近日住建部发布《工程造价事业发展“十三五”规划》(以下简称规划) , 规划中明确指出按照市场决定工程造价的原则。

我们从这个数据的背后可以看出，造价企业数量在不断增加，也同时可以折射出我们行业的未来。

要认识该专业的特点：是工程实体到财务数据的纽带，是成本控制领军环节。我找人的原则是从工程技术或现场管理转行的或学校学习成绩极好的。如果能力不强连个资料员都不如，如果能力强比总工都宝贵。

你好，同学，我今年毕业四年半，我是在江苏建筑职业技术学院学习的工程造价，工程造价毕业后是否好找工作的问题，要根据个人的情况，专业能力这方面是很重要的。工程造价专业的学生有几个就业方向，第一是施工单位的预算员，第二是建设单位的成本控制部，第三是招投标代理公司预算部，第四是造价咨询工程审计部，基本上可以说是有这样几个方向，不过随着近几年建筑市场的低迷，造价相关专业的人员需求不像以往那么大。但是对于人才的需求一直都有的，每个公司其实都不缺人，但是缺少人才，什么是人才那，第一，要有专业技能，第二，要有协调能力，其根本是要独挡一面，这是每个单位都需要的，但是对于一个毕业生来说，要通过时间的打磨，需要不断积累经验，才能不断成长为人才，如果你是刚刚毕业，我有如下建议，第一，如果家庭中有人际关系的，可以去造价咨询公司，第二，如果没有这样的人际关系，建议先去施工一线预算部。从现场学起，以上是我的建议，希望能帮到你！

学的是工程造价，可以去设计院吗？

学工程造价可以去设计院吗？当然可以。

造价在工程设计中扮演着一个非常重要的角色。工程设计分为很多个阶段，比如前期的可行性研究，后面的初步设计，施工图设计。设计阶段都需要编制，不同的造价文件。比如可行性研究阶段，需要编制估算。初步设计阶段需要编制概算。到了施工图设计阶段，就需要编制预算。还有后面的施工图结算等等。

每一个项目开始都会和工程造价有着千丝万缕的联系。设计里面有一个比较重要的要求就是经济合理，这里的经济说的就是造价。一个工程项目，在开始设计之前，都会要进行方案比选，那么，方案的确定就需要经济的比选，造价专业在项目设计中也是非常重要的。

目前设计院缺少造价方面的人才还是很多的。从事造价的人员，在设计院当中，工作任务还是比较繁忙的，因为他可能要参与到所有的项目当中去，不像其他专业，只参与到自己专业，所以这个造价相当于概括了所有的项目，所有的项目他都要参与。所以造价专业在设计院里面也是比较辛苦的一个专业。

不过造价专业在设计院里面从事造价的，在设计院里面的工资待遇也相对来说要高一些。从事造价的人员，月工资在7000元以上，还有年终奖金。出差比较少。

从事造价的人员需要和设计院的每一个专业的人员有一个比较良好的沟通，这样才方便自己的工作。

造价专业目前来说还不错，尤其适合女孩从事。至于能不能去设计院，答案是肯定的。施工，设计，业主，监理等哪个具体的工作方向都需要造价人员。就看设计院当前招不招造价人员或者此刻给不给你机会了。

另外，二建证在设计院真的没啥用，建造师都是施工单位才需要的证书。设计院要的是设计类的岩土工程师，结构工程师，电气工程师等。你从事造价，如果有一个造价工程师证书，那就可以了，就可以有审核权签章权了。你也不想一辈子扒钢筋算工程量吧？

先简单答这么多吧~

可以去设计院工作，做一下造价相关的工作，设计院也是需要的。

待遇还是可以的刚毕业的3000左右后期看个人能力，本人是比较看好造价行业的发展的。

这里说一下二建证书是施工单位用设计单位用的一级、二级建筑师

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当然可以，而且前景也还不错，个人见解，仅供参考

可行性研究和初步设计主要由设计院出具，两者需造价师出具投资估算和设计概算；

如果设计院有造价资质，也可以编控制价、投标书、预结算等，设计院一般设有单独的造价部门。

随着EPC总承包的发展，很多都是由设计院牵头组成的EPC总包单位，控制分包单位的造价也是靠造价师的。

随着BIM的发展推广，设计院造价师的优势也很明显，因为设计院根据BIM模型可直接提出工程量供造价师使用，节约了传统计价模式中大量花费在工程量计算的时间，项目团队成本降低，工作效率提高。

你好题主，答案是可以的，本人就有设计院的工作经历，分享给你希望对你有帮助。

如果你是女生，去设计院是一个很好的选择，第一设计院环境很好，而且设计院的主业是设计，造价业务不会太忙。如果你是男生，那就要考虑下了，因为造价不是设计院主要工作内容，工资不会特别高。学东西有限，主要以概算为主。

客观的说下设计院的优点和缺点施工单位和咨询单位在工程建设行业处于中下游，地位相对较低，去了即使水平高也难免还要常看人脸色受气，钱也未必多。你在这个设计院院里好好混着，比学到本事好很多倍，至于做出来的东西不怎么样，也没关系，反正你设计概预算就是个项目决策的参考值，不需要太精准。

这个行业还是要看单位的，总体来说，大的设计单位是最好的就业地，比许多建设单位、小甲方都要强得多，很多地方的什么城投啊、建设指挥部啊、开发投资公司之类的所谓业主单位，其实待遇和社会地位、工作环境、人员素质、人际关系真的还远远比不上大院。至于施工单位和咨询公司，就更是血汗工厂，不仅对人的素质和能力要求高得离谱，费劲心血，加班熬夜，忍气吞声，苦心经营，最后的待遇和发展前景也未必比得上大院的一个小小设计工程师。

取消了定额，工程造价人员该何去何从？

虽然目前很多老定额的定额消耗量随着社会的进步越来越不适用了，但是如果要取消定额，那也是一个很长的过程，可能是几十年的事情，毕竟现在很多***、事业单位、国企还是一直在***用定额。定额虽然会与市场价存在一定差异，但他最起码是一个标准，都是按照标准在做事。如果说***用市场价，市场价也是在不断变化的，不同地区的市场价也会有很大的不同，对于规范市场行为并不好。

如果真有一天取消了定额，我感觉工程造价人员也不会失业，可能需要转变思路，从定额造价向市场造价发展。转移重心，更多的向市场价格指数、人材机的询价，成本管控、合同管理等方向看齐。

我自己也是一名工程造价方面的人员，如果真有一天取消定额，可能我也到退休年龄了，哈哈！

1.不是取消定额，而是不在更新定额，定额体系在很长一段时间还会依然存在，特别是投资估算、设计概算阶段。

2.现在各行业都有定额，有几个工程造价人员真正的懂定额的来龙去脉？有几个动手套定额？都是在拿造价软件算，机器能做的就交给机器，你需要做的是掌握造价原理和驾驭机器的能力。

3.造价的真谛在于交易，也就是合同成交价，无非是定额体系和工程量清单体系，可能未来市场化更具主导性，但对工程造价人员的要求会更高，所以造价人的出路是不断的学习新的行业规范、造价规则。

4.定额只是造价人需要掌握知识的皮毛，否则你只是会算量计价的工具人，而且还是机器算的。

总结：工程造价人员首先要掌握造价原理、计量计价原则，不要做算量计价的工具人；第二要不断更新自己的知识体系，掌握核心技术做裁判员而非运动员；最后一定考证，没证连署名权都没有，和算量计价的机器没有区别，更没法去做裁判员。

取消定额，我们建筑企业改何去何从？造价人员该何去何从？只能说是，强者更强，弱者更弱。无论是对于企业还是个人，都是这个道理。
我们已经推广了很多年的清单计价模式，清单计价规范都已经更新了好几个版本了。但是在现行体系下，我国的清单计价模式又与定额一起配套着使用，形成了我国特有的中国特色的清单计价模式。
这种模式是适用于当时我国社会实际现状的，为造价领域的发展做了极大的贡献。但是，另一方面也制约着造价人员和建筑企业的自主创新。现在国家取消定额了，我们到底改何去何从？我个人认为，这一政策，会造成以下几个方面的影响。
一、政策层面
目前，制定定额的一般都是当地的定额站造价站，他们隶属于当地住建部门，他们发布的定额，其本质是反应当地建筑行业的各种人材机的价格情况，是属于***方面发布的指导价性质。后续如果取消定额，那么他们这一职能可能会转移至当地造价[_a1***_]，这种民间组织。毕竟，我们的国人什么都喜欢找依据嘛。
二、企业方面
如果真的取消了定额，那么企业今后投标报价，结算如何办？每个企业技术水平，管理水平不同，同一个项目不同单位干的造价成本都可能不同。对于企业而言，没了定额，那么就必须更多的依靠自身进行总结积累，也就是指定自己的企业定额，指导自身今后所有的造价工作。其实，即便有定额，国内的大企业也都是在编制自己的企业定额，比如各大地产的成本指标等等。这个才是自己的真正水平。但是大企业有钱有人，有项目有数据，可以进行归纳总结，但是小企业怎么办？他们可是没有能力和***可以独自搞定这个事情的。所以说，如果取消定额，一定会出现强者更强，弱者更弱的局面。
三、造价从业人员
同样的，取消定额了，我们造价人员没了社会上统一的参考，对我们经验和能力要求更高。对于那些经验丰富的造价人员或者在大企业有***的造价人员，他们是幸福的，未来的发展会更加光明。但是对于刚毕业，或者在小企业的造价从业人员来说，这就是个灾难。你觉得呢？
欢迎关注与点赞，工程人一***说工程故事，分享工程经验，畅谈工程人生。工程人互帮互助。。

取消定额是大势所趋，作为一名有着二十余年工作经历的资深从业者，我想说一句最根本的话，定额除了一点点参考作用外，还有什么实质性作用？又有哪家开发商真正套用定额？又有哪家开发商不是清单计价？

定额取消对于一些***、事业、国有等项目来说，会有较大影响，失去了工程造价参考，少了一些限价的条条框框。而对于开发公司来讲，有没有定额都一样，都还是需要成本造价人员市场踏查，多家询价，基本是低价入选的清单计价方式进行工程造价。

有一句话在招投标中经常遇到：合理低价中标。这是在甲方招投标中经常用到的条件。这句话存在的意义就已经推翻了定额的存在，如果你套用定额做的标书，你自己认为能中标吗？如果真是这样的话，那成本合约、工程造价、招投标人员、做标书人员的工作也太简单了，直接套用定额就可以了。其实不然，真正中标的单位，一定是有着深厚的施工***的，无论主材、辅材、人工还是管理税费等都掌握着最新最快的市场价格，这样的造价才更真实、更有效！

个人觉得不会取消，毕竟我们这已经着手发布2020定额了，无规则不成方圆，上面的思想跟出发点是很好的，但是执行下来并不是那么一回事，本来招投标行业就很乱了，要是真的取消了，唯一的一个准则都没有了……

到此，以上就是小编对于工程造价新职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程造价新职业规划的5点解答对大家有用。