职场赞美别人的技巧,职场赞美别人的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场赞美别人的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场赞美别人的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中赞美别人几个方面？
2. 00后初入职场，想做一个人人都喜欢的人，怎么样赞美别人呢？
3. 如何恰到好处地夸客户？

职场中赞美别人几个方面？

职场中赞美别人的几个方面，第一你长得真漂亮，是我见过最美的女人，第二你是一个知性优雅的女人，你有着与众不同的气质，第三你在职场上无所不能，你在管理人才上游刃有余，把人安排得很妥当，你是个很了不起的先进青年者，你是一个上进心很强的人。

可以从德，能，勤，绩，廉5个方面进行赞美。可以赞美他品德高尚。所以赞美他能力超凡。可以造赞美他工作努力。可以赞美他，成果丰硕。可以赞美他，廉洁奉公。

这5个方面还可以再进一步的扩展，延伸到更细节的方面，比如团结同志，比如情商很高，比如协调沟通能力很强，等等。

职场中赞美别人的几个方面：

一是爱岗敬业，有奉献精神，吃苦耐劳。

三是责任心强，勇于担当。

四是有团队合作精神，乐于助人。

五是品德高尚，作风正派，为人正直。

六是各方面能力比较强，高效完成各项工作任务。

七是遵纪守法，工作中不退到，不早退，不旷班。

00后初入职场，想做一个人人都喜欢的人，怎么样赞美别人呢？

如何赞美别人呢？

1.赞美招式一

具体化：是所有招式的基础，要与其他的招式一起结合使用，才显出功力强大。

练习1：你长得真象张曼玉，特别是你的眼睛，笑起来非常的魅，也很有电力。

2.赞美招式二

从否定到肯定的评价

这种用法一般是这样：我很少佩服人，你是个例外。

我一生只佩服2个人，一个是马云，一个就是你。

3.赞美招式三

与自己做对比

虚心求教

不耻下问

真诚

有礼貌

守时

做到做事必有回

多说‘谢谢’

当然，自己要有职业的规划和人生计划，哪怕一点也不好，这就是你要完善的目标，随着你问的越多，学的越多，***也就变得越来越完善了

赞美是对他人长处、优点的认同以及喜爱的心理倾向。不论是口头的称颂还是书面的赞扬或者传媒的美誉，只要是赞美之词，都能给他人带来好的心情，是一个人获得好人缘的有效手段。尤其00后，要学会适度的赞美别人，对迅速改善人际关系大有裨益。

（1）对别人的专长、爱好表示赞美。***都有不同于他人、而且引以为骄傲的优势，获得别人的赞扬会得到心理的满足，自然对赞美人也有了好感。

（2）赞美对方较不易为人所知的优点。一般来说，每个人身上都会潜伏着几处优点。发现并赞美他人的优点，对方会真诚地愿意与你相交，建立友好关系。

（3）每次见面都找一个对方的优点赞美。每次谈话办事都找出对方的一个优点来赞美，可以很快拉近彼此间的距离。

（4）赞美别人引以为荣的事情。每个人都有件很引以为荣的事情希望获得别人的欣赏和赞美。了解对方引以为荣的事情，是对他进行最贴心的慰藉，也是赢得好人缘的最恰当不过的方式。

（5）间接地赞美比当面赞美更有效。直接地被他人赞美反而会引起反感或者让他不舒服，从而难以达到预期的办事效果，这时较好的方法就是借助第三者或者其他事物来间接地表达赞美之情。

（6）不要忽视对小事的赞美。小事中往往蕴含着大道理，体现着一份独特的情感，所以，对小事的赞美反而能赢得友谊。

（7）要避开对方的弱点赞美。每个人都会有这样那样的缺陷、错误和弱点。当你了解了对方的弱点，赞美他人时就应绕开这一点。这样就能赢得他人的好感。

（8）夸赞对方的潜力。一个人的潜力是不容易被别人发现的。只有经过长时间相处并且对其关注才有可能发现他的潜力。及时的夸赞对方的潜力，将收获一份好人缘。

如何恰到好处地夸客户？

我觉得不仅仅是夸客户这么简单，因为夸客户是过程，真正的目的是让客户下单，所以在夸客户的时候，尽量与在进行的交易挂钩，比如说女士买衣服，除了夸她漂亮、身材好、气质好之外，还要强调这件衣服跟他很配，穿着它上街，回头率肯定爆棚，这一点女生最看中；总之，见人下菜碟没错，但要明白夸人是要为成交服务的，从客户最核心的诉求出发去夸客户，结合产品的优点，保证百分百成交！

作为化妆师的我来说，平时与客户的沟通犹为重要。因为大家对于“美”这件事的标准是不一样的，所以除了有过硬的技术外，对客户的赞美是必不可少的。夸奖是一定要结合她自身的优点，还有性格，给予恰当的赞美。要有真***虚实的结合，如果说的很浮夸了，反而让人不舒服，没有了想要跟你继续沟通下去的欲望。所以夸奖也要讲究“察言观色”。

赞美一定要建立在真实的基础之上。

尽管***都希望被赞美，但当赞美一些不符合现实的东西时，被赞美的人往往会产生“他说的是我吗”的想法，同时，也会得出“这是一个虚伪的人，他所说的话不值得信任，他的商品更不值得信任”的结论。一旦客户得出这样的结论，那么销售人员再如何能言善道，也都将是徒劳。

用赞美架通桥梁，让客户产生优越感。

赞美别人也是一种美德，但最好不要说违心话。当你认为这样赞美最恰当时，那就赞美他几句，这就是所谓的极好的赞美时机。只要你的赞美有根据、发自内心，对方的自尊心被你所承认，那他一定会非常高兴。

有些销售人员可能会在夸奖内容方面有些困难，会有“我到底该赞美他哪一个方面呢”等这类问题。

经过分类，进行有效夸奖的手法有三种：

（1）夸奖对方所做的事。

如：“您发表了很多销售管理方面的文章，我都拜读过，真是我们销售员的圣经。”

（2）夸奖后紧接着询问。

你的问题问得非常精准。“恰到好处”这个词用得非常巧妙，固定了回答方向。

赞美得太虚别人反感，但夸奖是人际沟通的润滑剂。都喜欢听别人夸自己好、优秀，这是人性的本质。但有的人看了真不想夸，但又不得不夸。我们往好的一面看，世界都是美好的。世界上从来不缺少美，只缺少发现。多发现别人的长处。多往别人好的一面看，觉得别人还是挺好的。

恰到好处的夸奖从来不是按剧本出牌。如果老是死板硬套的按固定的套路去夸别人，达不到效果也就罢了，有时可能适得其反。客户来谈判的一般就是老狐狸，就像马要拉屎一样，你把尾巴一抬，别人就知道你要干什么。

个人有三个建议：

1、应景。本来今天是晴天，你要跟客户去扯雨天。你看到雨天客户去接孩子，说他好有爱心。难道客户晴天做的事就没有爱心了。一般初次见面的客户，他是不会和你聊家庭的。

谈客户从第一次见面到走心一般有三个阶段。A、点头之交，这种一般只会跟你聊大[_a***_]，比如天气、景点。B、谈工作，就事论事。C、聊生活、爱好，客户愿跟你聊这个话题，成交率能达到80%以上。

2、随机。客户已经给菜点好了，可以夸他懂生活、有艺术，点得一手好菜（你要能把这个菜的好处说出来，会比较完美,这个是靠积累），客户给你拉凳子，比较有绅士风度。客户站起来迎接，有礼貌，文质彬彬。对他的穿着、气质赞美一遍总不会错。

3、走心。这个就要具体到某件事、某个点上。你夸他长得帅。在广东男的别人都会叫你靓仔，女的都会叫你帅哥。你夸别人长得帅还不如夸他鼻子、嘴……好看。

能恰到好处的夸奖还是要靠平时积累。如果照本宣科是没有用的。林志玲为什么这么多人夸她好看，还不是因为她的大长腿。想夸别人腿好看时，平时起码要分辩、积累什么样的腿好看。

腿等重要部位不适合第一次见面就夸，这会让别人觉得尴尬。

到此，以上就是小编对于职场赞美别人的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场赞美别人的技巧的3点解答对大家有用。