广东社会职业规划咨询费用,广东社会职业规划咨询费用多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东社会职业规划咨询费用的问题，于是小编就整理了5个相关介绍广东社会职业规划咨询费用的解答，让我们一起看看吧。

1. 孩子高二，现在花一万左右找职业规划机构规划一下未来需要填报的大学和专业靠谱吗？
2. 你的职业规划合理吗？如何判断？
3. 怎么回答面试官问的：这五年的时间内，你的职业规划是什么？
4. 职业目标分析怎么写？
5. 职业目标分析怎么写？

孩子高二，现在花一万左右找职业规划机构规划一下未来需要填报的大学和专业靠谱吗？

一句老话说的好，我们不能打无准备的仗，但再好的计划，枪声一响***作废一半。职业规划机构的老师确实能提出符合孩子未来职业发展的相关合理建议，但人生是变化的，离高三毕竟还有一段距离。

头条上有很多优秀的老师讲解高考报考和职业规划的视频，建议家长先多了解了解这方面的内容。有时间可以自己做笔记归纳总结，结合自己孩子性格，学习等实际情况，大邸就能够判断职业规划机构的职能和到底花一两万值不值得。

我作为家长客观地评价一下这样的机构，本身他们水很深，北京太多这样的机构，有的一年六万，那些人不敢说全部，有一部分是绝对是包装的简历。特别是写着ACI国际心理咨询师（这里提醒大家！！此证书已经被央视实锤为***证书，有这个证书的都是骗子机构！相当于8000元钱买证，具体报道大家可以自行查询，这里就不多介绍了）

一般都是让你买三年的服务（不包括一对一辅导）一次测评一千多。有的高考志愿报名就是按照你的要求，比如:北京的高校，金融专业，孩子650分。电脑就搜出来所有北京有金融专业的大学，再结合自己的分数。看看报哪个。一个软件就能解决的。

首先我个人是觉得对于非常优秀的、自律的、有规划目标的孩子完全不需要。这个服务可能针对于那种自律性弱，亲子沟通不畅，家长管不听，但孩子还比较聪明，一旦有人监督督促。就能学习好的孩子。或许有些用。相当于代替了父母的亲子沟通。他们的年轻老师像朋友一样通过。给孩子设立目标，及时鼓励。起到这么个作用，但前提是孩子和那个老师的关系能不能顺畅。否则的话效果也不会太好，

孩子擅长什么科目，哪个科目能学好，其实他的任课老师。至少在高一最后选科的时候应该有一些了解。要比简单的一纸测评要更客观。孩子自己在学习的过程当中，也非常清楚自己哪一门学起来。费力还是轻松。

另外网上也有很多专业的。职业测试问卷。即使是收费，也没有太贵。

另外，孩子的学业和职业的规划，同样看家庭的情况，经济实力，父母的人脉，能给孩子提供的***，孩子的兴趣喜好这些。其实和孩子静下来开个家庭会议，基本上也都可以解决。另外，再明确的目标也可能需要孩子高考分数才有更多的选择。

靠不靠谱是你选择机构的事情。但是职业规划还是很有必要的，原因如下：

1.个体差异

高考志愿填报是建立在考生个体情况基础上的，即使相同分数，家庭条件不同、性格不同、兴趣不同、未来发展方向不同等，选择[_a***_]也是千差万别的。

2.早规划

如果家长不懂职业规划确实可以“借力”专业机构。不要为了大学而“大学”，越早职业规划对孩子越有利，这样才能让老师更了解孩子，也才能更准确。

读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如有人指路。

我在这个方面还是比较权威的！因为这样的项目是我们最初参与并且运营的。

首先，高中做职业规划这样的项目最初出现在1对1的补习机构。用于招生打的差异化服务。后来因为家长的焦虑和信息差，才产生的后面产业化运营。

其次，信息差的产生来源于大数据的抓取。主要是针对历年各个高校各个专业的分数录取。这也是所谓的职业规划核心竞争力。你所花9500买的，最有价值的地方就是这个大数据提供的相关信息，目前市场价值300-500元。

其他行业的规划和咨询内容来源于人社局每年针对不同高校和不同专业，就业率和就业薪资的大数据统计。这样老师2000元一个，我一次培训100多个。平摊到每个用户的成本也就50元。

之后就是这样的机构的营销费用，平均的获客成本大概在300-800元。

至于是否靠谱，不好说。我觉得更多来源于焦虑和信息的不对位。不差钱，这样的服务那就买呗。但是想要靠这个做职业规划，我觉得有点太远了。

主要是规划没有变化快。但是要是钱不多买个志愿填报，我认为倒是可以。因为内卷化，你不做可能就要耽误孩子终身，这个责任我想很多家长都承受不了。

不能说靠不靠谱，不要对效果期望太高。

首先，职业发展是一个动态的过程，每一次选择会带来很多变化和新的选择。高二做了规划，高三做不做呢，大一做不做呢？

其次，职业规划是自身***职业发展的能力，找别人帮你规划，你的能力并不会很大提升，面临新的选择和困惑的时候，还是懵圈的。

第三，高二学生，还没经过高考，没有分数，不知道对应的大学和专业，所谓职业规划，只是镜花水月。高考志愿是分数+高校招生***共同决定的，自己想读的学校和专业，可能并不在本省招生，或者自己的分数不够，都给未来很大的不确定性。

第四，市场上的职业规划咨询，无非是兴趣测评，性格测评，给一摞厚厚的报告。那个咨询师真的很懂各个大学各个专业以及各行各业的职场的实际，结合测评报告做出解读吗？市场上所谓专业的测评，只是咨询师的***工具，真正体现咨询的价值的，是咨询师的水平。你可以了解下那个咨询师的背景和从业经历，值不值9500块。（那个测评报告最多值500块）。

才高二，家长真要帮助小孩填好高考志愿，走好未来职业道路，可以从以下入手：

1，看各高校在本省的招生***，对着目标学校和专业，一个个去了解。

2，家长多看看一些讲职业规划的书或者专业的***。建议看书，因为***的门槛很低，阿猫阿狗都可以讲，出书的门槛高一些。

3，对感觉有兴趣的方向，想办法约业内的人聊聊，带上小孩。怎么样找业内的人？很简单的，在行或者知乎，直接约就行，有的收费的一次大概三百到五百块钱。一万块钱聊20个业内人士，肯定比一万块职业规划咨询收获大。

我是大学就业中心的老师，做了十六年大学生就业和生涯教育，如果觉得我的解答有用，欢迎关注我的头条号。带你了解真实的专业，大学和职业规划。

你的职业规划合理吗？如何判断？

职业规划是否合理这个问题可以用九个字来回答，就是你的职业规划有没有符合喜欢干，擅长干，值得干三个要素。

喜欢干意味着一份喜欢干的工作才会让你投入更多热情和时间精力，从而你会对自己提出更高的要求。

擅长干就是从事个人优势能力所在的工作，这样带来的收益和竞争力就会更高，发挥自己的能力优势会让你成长最快，成就感和幸福感十足。

值得干就是你的工作能不能给表现优秀的人足够高的回报，这个回报未必是财富金钱回报，可以是任何个人认为对自己来说价值观序列里最重要的事项。

总结来说，喜欢干的工作让你主动投入时间，擅长干给你提供竞争力和成就感，值得干确保你有不错的收益和生活满足感，进一步激励你更加喜欢干。这三个要素的交叉点，就是你职业规划发展的甜蜜点。

大家来看看你找到你的甜蜜点了吗？

职业生涯是一场长跑，职业规划是否合理就是选择判断自己跑步的策略是否合理。

因此，在回答这个问题之前先问自己，这条跑道（当下工作）自己要不要跑下去，跑多远（做多久）

***如已经确认了跑道（认定了我就适合做这个工作），那么我们就来分析怎么选择策略，怎么规划职业生涯。人在职场无非四条路，一条永远做基层，一条走管理线，一条走技术线，一条创业。

***如你是一个目标感比较强的人那么，你应该抓住每个提升自己的机会。做专员的时候积极承担工作，争取三至五年的时间能够上管理层，或者是技术骨干，***如三到五年，你的能力达到了，但是公司没有这个机会，就要果断跳槽。跳槽的第一选择是同行业，更高的职位，为首选，钱是跟着你的能力增加的。30岁至40岁应该从中层往高层不断晋升，还是要考虑内部跟外部机会。一份工作除非遇到不可抗力，不然建议至少干三年以上。40岁-50岁，***如你的职场已经无法再上一层级了，这时最好是能够有第二副业，因为职业生涯已经处于末期了。

总结一下，

第一目前的工作适不适合自己。

第二争取每3-5年能够晋升一个等级，30岁之前晋升管理层，30-40岁晋升中高层。

第三40-50岁，一定要谋划副业。

切忌盲目跳槽！

职业规划合理不合理，我觉得站在现在的角度上规划一下未来，反思一下过往，有那些我们需要取长补短的，然后总结做一个***，执行，让未来更有竞争力。

您好，很高兴能回答这个问题。

制定职业规划对于身在职场中的人是一项重要事情。因为“凡事预则立，不预则废”，职业规划就是自己职业生涯中的灯塔，会指引自己不断前进。

一个合理的、符合个人情况的职业规划需要借助一些管理工具来加以判断，这样才会避免陷入感性误区，使得制定出来的职业规划操作性不强。分享两个重要工具如下：

1、SWOT分析法

我们要判断一个职业规划是否合理，需要借助工具对自己的优劣势、外部的机会和风险进行评估，如果一个职业规划考虑了这些因素，那么这个职业规划相对而言就具有针对性，符合自身的特点。

这个工具就是SWOT分析法，即：优势（Stength )、劣势(Weakness )、机会(Opportunities)、风险(Threats）分析。

你可以在一个“田”字矩形框中分别将以上四个主题写上，然后在对应的格子里面填上自己对这些主题的思考和评估。所有的内容列完以后，用职业规划去对着内容分析：如果规划中的一些内容和矩阵中风险或者劣势的内容一致，那么这些内容就是职业规划中不合理的内容，应该剔除掉；反之，职业规划中哪些符合自己的优势，同时也有很多有利机会促进实现的，则是合理的职业规划内容。

2、目标树分析法

借助目标树这一分析工具，可以帮助你梳理你职业规划的逻辑框架，确保当下的行动能够直接服务于长远目标，避免无效的***和行动。

怎么回答面试官问的：这五年的时间内，你的职业规划是什么？

人生规划就是人生鬼话，有几个人的人生是靠规划出来的，就包括一线城市的互联网公司有多少是靠规划发展出来的，时机很重要，时间和机遇胜过所有规划。这个问题面试官是想听听现在的年轻人是如何吹牛逼的，不是叫你真的描述你的人生规划，你就使劲轮圆了吹牛逼就行了，越高大上越好。你看看面试官的反应。

职业目标分析怎么写？

一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析)1、职业兴趣——喜欢干什么；2、职业能力——能够干什么；3、个人特质——适合干什么；4、职业价值观——最看重什么；5胜任能力——优劣势是什么。

自我分析小结：

二、职业分析（对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析）

1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等

3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等

4、职业环境分析u 行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析）

u 职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）

u 企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）

u 地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）

职业目标分析怎么写？

一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析)1、职业兴趣——喜欢干什么；2、职业能力——能够干什么；3、个人特质——适合干什么；4、职业价值观——最看重什么；5胜任能力——优劣势是什么。

自我分析小结：

二、职业分析（对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析）

1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等

3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等

4、职业环境分析u 行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析）

u 职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）

u 企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）

u 地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）

到此，以上就是小编对于广东社会职业规划咨询费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东社会职业规划咨询费用的5点解答对大家有用。