人社部职业培训师考试,人社部职业培训师考试时间

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人社部职业培训师考试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人社部职业培训师考试的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的证书和人力资源和社会保障部教育培训中心的证书有什么区别呢？
2. 中国职工教育和职业培训协会属于什么级别的单位？
3. 人社局培训机构资质办理条件？

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的证书和人力***和社会保障部教育培训中心的证书有什么区别呢？

区别：技能鉴定中心颁的证书是国家认可，而且可以享受培训补贴，所以社会上认可度高。

教育培训中心的证商业气息更多，认可度没前面的高。

人力***的证书是属于人力***和社会保障部颁发的，是属于职业资格证书，这个证书的含金量会高一些的。

职业资格证书一般是由教育培训中心培训，技能鉴定中心鉴定，人力***和社会保障部门颁发， 一般会扣技能鉴定中心的章多一些，也正规一些，不过从效能上来讲，二者有同等效用。

都是人力***和社会保障部门授权颁发。

中国职工教育和职业培训协会属于什么级别的单位？

属于正厅级的单位。

　　中国职工教育和职业培训协会（简称中国职协），是具有法人资格的全国性社团，由全国各级各类企业、事业及行政单位从事职工教育、职业培训、职业技能鉴定工作的部门或个人自愿结合组成，是非营利性社会团体，是联合各部门、各行业、各地区在确定的工作领域配合***进行具体工作的全国性专业法人团体。

人社局培训机构资质办理条件？

1、举办者应为本市国家机构以外的法人单位(企业法人注册资金应200万元以上)或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民。

2、 拟任培训机构校长年龄不超过70周岁，身体健康，能主持日常工作，具有中级以上职称或大学本科以上学历，5年以上的教育教学经验。

3、具有50万元以上的办学启动资金。

4、办学场地相对固定(教室和办公室应在一处)。校舍面积不低于300平米，租用期或使用期不低于2年;举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机;举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所;有一定数量的图书资料。

5、培训机构应当设立董事会、理事会或其他形式的决策机构(组成人数为不少于5人的单数)，其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。

到此，以上就是小编对于人社部职业培训师考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于人社部职业培训师考试的3点解答对大家有用。