大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场提升情商技巧书的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场提升情商技巧书的解答,让我们一起看看吧。
《情商决定命运》这本书还是之前看王健林演讲集,他推荐看的,万达员工必读,我也看了几遍,书中的语言通俗易懂,都是实际例子,分析对话,对提高情商来说很不错
还有就是中国台湾学者曾仕强教授的书,他对我们中华文化有很的见识,根据中国的国情,通过实例,对比中西文化的说话方式来讲解中国式的沟通,非常符合我们的说话方式,真的推荐,我买了他几十本书籍和视频来学习,可惜2019去世了,再也看不到更新的演讲***了
如何提高情商,做一个高情商的人?8本必看的情商书籍推荐。
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情商涉及到两个主体是自我和他人,衡量的两个动词是识别和控制。
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因为只有清楚地分辨自己的喜怒哀乐,并选择性地加以控制,才不会成为了情绪的奴隶。
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要想学会识别和控制自己的情绪,首先就得学会认识你自己。下面给大家推荐几本关于认识自己和的情商书籍:通过阅读这些经典的书籍,可以帮助我们更好地认识自己,知道自己为什么会出现各种情绪波动,以及如何更加理性地对待情绪波动。
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1、乔纳森·布朗和玛格丽特·布朗——《自我》
2、理查德·格里格和菲利普·津巴多——《心理学与生活》
3、理查德·道金斯——《自私的基因》
4、D·M·巴斯——《进化心理学》
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知道怎么识别和控制自己的情绪之后,接下来要了解的便是提高识别和控制(影响)他人情绪的能力。
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为什么要学会识别和影响他人的情绪呢?因为我们都是社会性动物,都不可能脱离社会而存活。打交道无非就是为了两种目的:一是察觉别人的情绪,以免自己受到伤害;二是影响他人的行为,让别人帮助我们实现自己的目标。
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提高识别和控制(影响)他人情绪的能力书籍推荐:
5、阿伦森——《社会性动物》
6、罗兰·米勒和丹尼尔·珀尔曼——《亲密关系》
7、罗纳德·B·阿德勒和拉塞尔·F·普罗科特——《沟通的艺术》
8、马歇尔·卢森堡——《非暴力沟通》
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重点推荐《社会性动物》和《亲密关系》 ,前者主要探讨人与外界应该怎么相处,后者只要探究人怎么去认识和维系亲情、友情、爱情。
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看完这些书籍,并不能保证你的情商爆表,还需要自己学到的知识落实到现实中去。
谢谢邀请。
在职场中,人们通常习惯把专业技能称为“硬能力”,而把情商(人际关系能力)称为“软技能”。对于某些人,要想获得事业上的成功,提高“软技能”有时候比“硬能力”还要重要一些。
市场上有关情商的书籍特别多,中国的外国的名人推荐的,让人眼花缭乱,目不暇接。这方面的书籍多数人比较推荐《情商必读12篇》或者《沟通与说服必读12篇》 这两本书对情商基础知识的介绍较为全面,对情商是由什么构成的、情商的基本概念等做出了详细的介绍。
以下十本提升情商能力的书也值得一读:《非暴力沟通》、《情商:为什么情商比智商更重要》、《硅谷最受欢迎的情商课》、《如何控制自己的情绪》、《人生的智慧》、《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《关键对话:如何高效能沟通》、《心理学与生活》、《高难度谈话》。
本着缺什么补什么的原则,每个人的取舍也不会相同。究竟那些书籍有作用,还需读书人自我甄别选择。
到此,以上就是小编对于职场提升情商技巧书的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场提升情商技巧书的1点解答对大家有用。
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