怎样规划好自己的职业规划,怎样规划好自己的职业规划呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样规划好自己的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍怎样规划好自己的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 感觉自己的职业生涯到了迷茫期，大家的职业生涯规划都是什么，可以给我一些什么建议？
2. 员工如何做自己的计划？

感觉自己的职业生涯到了迷茫期，大家的职业生涯规划都是什么，可以给我一些什么建议？

你好！我是蕙竹8858，我谈谈我对职业生涯规划的看法。

1.职业生涯规划

职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。

职业生涯规划的首要环节是"职业方向定位"，它是非常重要的，是职业生涯的"镜子和尺子"。

职业规划需要遵循一定的原则，对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。

2.如何职业生涯规划

认识自己

首先要了解自己的兴趣、能力、价值观和优势。如果你并不清楚你的优势在哪里，建议做一个相对专业的职业测评：MBTI、九型人格、霍兰德都可以，这些职业测评虽然无法帮你做决定，但却能够帮你更了解自身的优势。

认识行业

你好，我是“家伟有话说”，关于职场规划这一块，作为一个职业生涯17年的老兵，我想跟你说：职场难或不难，因人而异，看你自己到底想得到什么？大公司里面可以培养你的系统思维和磨练你的性子，而小公司里面机会比较多，能快速成长，让你变得有担当。因此我觉得各有利弊。在这个时势造英雄的年代，你把这几项做好，想不成功都难。

一、不断给自己充电，只有先充实自己，才能担当重任；

二、善于把握和创造机会，不是每个机会都能让你成名，但你不去把握，就一定很难成功！

三、懂得取舍，平时与人相处多让利多吃亏，大度一点有好处，要知道，亏吃多了，人脉就广了，机会也就多了。

四、做事先做人，凡事要有底线和原则，圆滑没问题，但职业道德底线要坚守，重担才有可能落在你的肩膀上。

最后把罗伯特的三个“宁可”送给你也送给我自己，我们一起共勉！[加油][加油]

宁可在富人的朋友中暂时贫穷  也不要在穷人的朋友中暂时富有

宁可跟着明白的人糊涂的走，也不要跟着糊涂的人明白着走

宁可在一个注定成功的平台暂时不成功，也不要在一个注定失败的平台暂时成功

希望我们在这个美好的时代，都能拥有一个不悔的人生！@potatolin @用户2***7491580734 @用户4364334767299

最关键的是要进行科学地自我认知，除了自己和别人已经发现的“冰山上”的部分外，更重要的是“冰山下”的部分，要确定自己的优势，扬长避短！做你感兴趣的、愿意去做的、力所能及的且符合你个性的，精准定位职业与行业，制定***，然后嘛，撸起袖子加油干！你不会再迷茫的！

你好，根据你的描述，可以尝试梳理一下自己的定位，以下是我整理出来的几点，希望对你有帮助哈:

1.目标:自己未来1-3年的职业目标是什么?有哪些发展路径?走专业路线还是管理路线?

2.优势:自己的优势能力有哪些？

3.价值:自己希望在工作中获得什么职业价值回馈？金钱、发展空间、情感/意义？

4.能力：根据自己想要达到的职业目标，梳理出自己当下能力板块哪些能力是已经达标的？哪些能力是需要进一步提升的？

如果只是工作一年的小白，其实不用怕，你现在已经有职业规划的意识了，比很多人都早意识到自己的 问题；

如果是工作了三五年的职场老鸟，遇到迷茫也很正常，这时候选择职业会更谨慎，考虑的因素也多了，需要有好的思考维度，理性判断；

如果是已经有十年以上工作经验的资深职场人，这时候的迷茫多数是遇到家庭和工作的平衡问题，就需要具体问题具体分析了。

十余年职场摸爬滚打，专注解决职场疑难杂症，欢迎找我咨询～

员工如何做自己的***？

要回答这个问题，首页弄清楚为什么要做***？什么是***？

【1】为什么做***？

有目标才会有***，所以首先得制定好自己的目标。

通常个人目标主要有以下几种：

1、财富收入目标

2、事业发展目标

3、个人成长目标

4、身体健康目标

1）在白纸上，书写月度目标清单，上月[_a***_]完成的事项纳入本清单。记得标注序号。

2）评估目标的合理性和科学性。指标包含“价值系数”、“耗时”、“***”、“截止时刻”。

价值系数分为5个等级，5-非做不可；4-委托他人做；3-可做可不做；2-搁置；1-不做。

耗时按照30分钟为一个时间单位，如果是3小时，意味着要6个时间单位。

每天真正有效的工作时间，你可以控制的不过6个时间单位，其余时间会被系列的杂事、开会、电话等内容打断。

做这一步的意义在于量力而行，不要幻想自己是神仙，每个月拥有时间你是有限的，可支配的更少！这是一个残酷的现实。

3）将保留下来的目标按照重要程度进行优先排序，此刻将目标清单升级为2.0版本。（见清单1）

4）拆解目标，把每个目标分解成若干个小任务。每个小任务必须匹配时间、责任人、完成时间。此步骤可以用思维导图绘制。（工具2）

5）将思维导图中的重要事项和关键节点填进“月度行程表”(主要是要会见的人、出差安排、开会、重要项目准备)。固定后，将这些内容输入手机，主要以与他人的约会事项为主。（工具3）

6）生成代办事情总清单。随时对照检查和紧盯，完成一项就勾选一项。（范例4）

到此，以上就是小编对于怎样规划好自己的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样规划好自己的职业规划的2点解答对大家有用。