大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五联机制职业培训学院建设的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五联机制职业培训学院建设的解答,让我们一起看看吧。
“五分五联工作机制”,为推动干部工作作风转变,让群众的急、难、愁等问题得到及时解决,从而引领干部职工务实创新,狠抓落实而***取的一系列工作考核奖惩机制。
其中“五联”是指建立县级领导联系联系社区、联系乡镇(街道)、联系行政村、联系企业、联系具体的项目机制;“五分”是指对县直部门单位的日常和年终考核实施“分层、分区、分类、分线、分期”的办法,不大包大揽,不搞一刀切一个标准一个模式,考核结果作为干部季度绩效奖发放和单位年度绩效考核、单位(个人)年度评先评优、干部提拔使用的直接依据。
以近郊乡镇为主,依法设立社区居委会6个,***取调整、
回购、新建的方式,确保新成立社区阵地面积均超过750平米。
***用大学生村官转隶、公开招聘的方式选配社区工作者30名,实现社区管理服务全覆盖。
按照因素法对社区“两委”职数提出新的增核意见,科学设置城市网格361个,农村网格771个,建立以村(社区)“两委”成员为主体的一岗多责的专职网格员队伍,形成部门、乡镇、村(社区)、网格员四级网格化管理格局。修订区网格员管理考核制度,落实网格员补助资金1325万元,实现服务管理
网格化。
三、增加社区工作经费投入,确保社区治理“优质化”
以落实“五联五化”机制为抓手,新增财政预算410万元,
每年为每个社区安排党建为民服务资金5万元,城市社区办公
四个清零是危房清零、问题整改清零、***问题清零、贫困人口清零。把危房全部清零作为总攻目标,对所有农户非唯一住房为危房的全部拆除,或由农户自行加固修缮。对特困人员住房为危房的全部拆除,***取集中供养、居村联养、社会托养等方式进行供养。为助力“四个清零”行动,全县建立“五联”帮扶机制,县直联乡镇、支部联支部、干部联农户、企业联扶贫车间、行业部门联扶贫项目,构建起县乡村***联动协作新格局,所有干部冲在一线,扑下身子拔穷根,精准施策脱真贫。
四个清零为确诊病例‘零发生’,疑似病例‘零发生’,医护人员‘零感染’,救助病人‘零死亡’。”
湖北武汉***肺炎疫情发生以来,青海省以最快时间成立了省委省***主要领导任组长的“双组长”制的疫情防控领导小组,建立联防联控机制,领导和安排部署全省疫情防控工作。
2020年2月26日青海省副***、省疫情防控处置工作指挥部副指挥长匡涌介绍,该省目前实现了确诊病例、密切接触者、疫点和重点防控区“四个清零”目标,做到确诊病例‘零发生’,疑似病例‘零发生’,医护人员‘零感染’,救助病人‘零死亡’。
“四清零”,即***投资建设工程项目和当年新开工项目发生欠薪案件必须在1个月内清零,新发生案件必须在3个月内清零,年内发生的案件必须在年底前清零,省督办欠薪案件和存量案件必须在限期内清零。开展冬季专项行动期间,在落实“四清零”工作制度基础上,实行市县党政负责人包案制度,对发现的案件,一案一策,狠抓问题解决。
到此,以上就是小编对于五联机制职业培训学院建设的问题就介绍到这了,希望介绍关于五联机制职业培训学院建设的3点解答对大家有用。
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