当前位置:首页 > 职场技巧 > 正文

工厂上班的职场技巧,工厂上班的职场技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于工厂上班职场技巧问题,于是小编就整理了3个相关介绍工厂上班的职场技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在工厂怎样才能不像牲口一般活着?
  2. 在厂里上班,每天吃住都在厂里,怎么拍摄优质的Vlog?各位大神有没什么好的建议?
  3. 工厂该如何管控加班行为?

在工厂怎样才能不像牲口一般活着?

首先很高兴回答这个问题。

很多人常说,在工厂上班,没前途,看不到希望,其实很多在工厂上班的职场朋友他们心里是非常不愿意的,但是自己迫于无奈,哪怕心里一万个不愿意在工厂上班,都想到外面去打拼,看看外面的世界,哪怕是输了,大不了也就是再重头再来,所以,当下,我们看到很多自主创业的人特别多。

工厂上班的职场技巧,工厂上班的职场技巧有哪些
图片来源网络,侵删)

什么很多人不愿意在工厂上班?揭开背后原因,现实很无奈!

1、工厂制度严格

很多工厂里,老板定的一些规矩毫无人性可言,就拿加班来说,虽然很多工厂表面说每天只上班8小时,但是,加班另说的,有些工厂每天上班15小时都有,而员工不是机器,这么长时间熬夜加班肯定是不行的,任谁都受不了。所以,有时候工厂的制度太苛刻的话,很多人也宁愿直接离职

工厂上班的职场技巧,工厂上班的职场技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

只要在工厂里就只能这样活着,真想改变的话,两个办法:去改变工厂或者改变自己。如不能就呆着吧。

个人觉得你说像牲口一样活着,有点用词不当,应该是像一个机器零件一样,而且是那种如果坏了就能随时换一个的零件。

这好像才是那些普工的现实,只是你的那些***……现实好像普工根本就没有***,有多少人被现实逼到无路可走才看清现实,那些以为当了班组长乃至分厂领导的其实对于现实来说大家都一样活着的,在那个位置的只能说明他们有体会过一些微薄的***,当然,比被当成机器零件的一线工人好一点。

工厂上班的职场技巧,工厂上班的职场技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

爱因斯坦就曾经评论过中国人,“即使是那些被迫做牛做马一样工作的人们,也永远不会表现出受苦意识。一个牧群般的奇特民族…与其说是人类,他们更像是机器人。”

因此网络上还有各种口诛笔伐的说爱因斯坦是种族主义者的言论,难道这个话说的不是现实吗,因为你只有工作的权利却没有工作带来的任何***和保障。

在厂里上班,每天吃住都在厂里,怎么拍摄优质的Vlog?各位大神有没什么好的建议

非常感谢悟空邀请!在这里能为你解答这个问题,让我带领你们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。

现在我们会看到身边很多人都在拍摄vlog,也没有什么特别的主题,就是记录身边发生的事,相当于一篇日记一样,但是就是这样的内容,就可以获得几万,甚至十几万,几十万的播放量,让很多人直呼太不可思议了。

而且粉丝量涨的也特别快,有些做vlog的做了几个月粉丝就涨了几十万,堪称涨粉神速,也让更多的人加入进来。

为什么大家都对vlog这么趋之如鹜呢?其实主要还是有以下几个原因:

首先vlog拍摄简单,不需要太多的拍摄技巧,不用掌握很多的拍摄方法,同时也不用加剪辑特效,不需要后期花费很多时间制作,基本上懂得最基本的剪辑,添加字幕的方法就可以,而这样的需求对于目前市面上所有的剪辑软件都满足,所以就大大降低了准入门槛。

其次,设备简单,不需要买昂贵的相机,摄像机,不需要买云台,不需要买无人机,只需要一个手机或者事一个三脚架就能完成。

最后,单人就能完成,相比某些精美视频的制作,往往需要团队制作,而vlog一个人就可以轻松完成,支好三脚架拍摄,拍摄完成,收起三脚架,走你,自由变换,甚至有些时候买个***杆就能搞定。

当然最重要的是,vlog的收益和其他***是一样的,你想想又简单,又方便,而且拍摄内容还没有任何局限性,涨粉又快,要是你,你是不是也选择

既然大家都在拍vlog,怎么才能拍摄出优质的vlog***呢?我们需要遵循以下几点:

有些看官对工厂生活,工作强度,以及工资情况不了解。你可以通过做***方式来传达一些信息,还是有人看的, 然后讲话幽默风趣一些, 这样才可以吸引粉丝,谢谢,希望我的回答能帮助到你。

工厂该如何管控加班行为?

加班是需要管控的,正常的企业中,加班需要提前做好申请工作。临时加班也需要填写申请表格。对于某些公司或者企业的非正常加班,本人一只深恶痛绝?对于加班,本人的看法就是不加没有必要的加班。针对不同的加班需求,必须区别对待。而不是一视同仁。

一、某些员工为了私利加班,上班时间不好好工作,工作效率低下。加班就是为了加班费。

二、员工能力有限,在正常的工作时间段内,无法完成上级布置的合理工作。

三领导要求加班,必须积极响应。除非你可以不考虑领导的感受。

四、正常的加班必须参加,前提是能得到足够的加班费,而不是白辛苦。

其实企业管控加班,还是针对非正常加班。如何区分加班是否必要,还是要考虑实际情况。而不是不了解情况的胡嘞嘞!

按正常工作量来算就行了,一定量后,大部分人不用加班啊,干完活就走呗,干不完就加班也愿意啊,慢慢提高效率。天天说不加班,但工作量那么多,怎么不加班,服气,等于删了别人一巴掌问别人如果不疼,你不扇巴掌不就好了吗!

到此,以上就是小编对于工厂上班的职场技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于工厂上班的职场技巧的3点解答对大家有用。

最新文章