个人职业经历与职业规划,个人职业经历与职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人职业经历与职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人职业经历与职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 新大学生们，该如何做职业规划？
2. 工作完成或者完成一件事后，如何做总结并提炼经验？

新大学生们，该如何做职业规划？

首先职业规划很重要，专业不一样，规划就不一样。你可以：

1.找个好公司，公司会给你规划的

2.多问问同行业或同专业的有多年工作经验的师哥师姐或前辈，

3.向学校老师咨询，

“新大学生”的情况，也许是大一新生、或者是大学刚毕业。

不论你是哪种人、处在哪个阶段，要做好规划，必须要明白一个核心元素，即自我定位。

未来的你，想成为打工皇帝、当老板、还是公务员、还是自由职业者等等。

社会太多角色可以玩了，你对哪个角色感兴趣，很重要，能扮演自己感兴趣的职业角色，当然最好。

当梦想碰到菜米油盐的时候，往往都会停车让路，所以计划通常赶不上变化。

生活中变化是常态，但我相信，有***总比没***强，至少对自己认真负责过，关于未来，还是交给时间吧。

说了那么多，只想告诉你，有目标，能坚持，还是可以实现的，骚年请加油💪。

你好，很高兴回答你的问题

作为一名大学生，首先你要考虑一下你自己最擅长的是什么，未来的目标是什么，然后再根据你所学专业去做职业规划，我根据自己的一点经验分享一点给你，希望能帮助到你。

1、自己的喜好

每一个人都有自己的梦想和追求，对于自己喜欢的事情来说，通常都会有兴趣一直干下去，毕竟这也是人对生活和感情的追求，所以如果你有喜欢的事情，可以探究一下自己是不是有这方面合适的工作或者需要，然后再去看看要不要规划自己往这方面去做。

2、社会发展趋势

首先人类文明是在进化的，每一个时代都会有不同的发展趋势，你可以多看看新闻和社会发展，再分析一下你的专业是否和这些行业有共同发展，从中找到自己的着落点去规划设计。

3、根据专业选择

有很多人在未来的职业规划中，都是根据自己本身的专业能力去发展的，比如网络工程师、开发人员、医务工作者等等，你看看你自己的专业是什么，这个专业主要在哪一些行业发展，趋势如何，最后你再根据最后你想要达到的目的去做规划。

总之，职业生涯的选择，首先要让你自己明白你目前所处位置和专业度是如何，再根据你的目标去做职业规划，我相信你一定会做好！

我是沅者说的道渊，感谢平台，也谢谢你的问题，希望我的回答能帮到你

新大学生们，如何做职业规划？

这里有一个认知性问题得错误：刚进入大学的孩子们基本未接受过有关职业方面的问题，因此对于如何规划职业，我在这儿不是很推荐，我最推荐的是，你进入大学之后如何规划你的学业并坚持到底。

不知你是否认同我的观念，以下三点都可作为参考：

1.作为在校大学生，你的学业是你的第一目标

很多人被一股“传统的风气”给影响到了，认为不挂科的大学就不是一个完美的大学，有些人因此挂科太多，最终毕不了业。

作为一名大学生，你的学业成绩是你的第一目标，并且刚进入大学以及大二大三的学生，你的学业是第一目标，你的第二目标是考研究生。甭管道听途说考研有多难，你不考，毕业后你也会被不断打脸最终逼迫自己考研，这就是现实，这就是书本和老师不会交给你的职场知识。

2.在校期间推荐谈一场恋爱，别有时间就玩游戏，做兼职。但是谈恋爱有一个问题需要注意，找一个学霸型妹纸，因为这个问题是为了和第一个问题挂钩，找一个学霸型妹纸，两人一起努力考研，岂不是一场佳话？并且和这样的女孩子谈恋爱，两人能互相促进，不会因为一个人考研那么寂寞如雪。

3.在校别想着有时间就玩游戏和做*** 这是浪费你的时间，你在校期间将需要考的证书都考了，最重要的证书就是你的毕业证和学位证，其次是抽时间考驾照以及四六级，这两个证书比其他任何证书都有用，什么计算机二级，没时间就不考了，四六级和驾照必须考，将来你进入职场后，你是没时间再浪费在考驾照上了。

以上三点都说明了，刚进入大学的新生，什么职业规划都不是你现在思考的东西，你越思考，越迷茫，考研考证这才是你的目标。若一定要说职业规划，就提一点：将来校招的时候，尽量找世界五百强或者大型国企的企业[_a***_]上班。希望以上对新生以及在校老生有所帮助。

首先是个人兴趣、兴趣是最好的老师、能找到自己的兴趣相关的工作是很幸福的。

其次、当不能找到感兴趣的工作时、就要评估自己的特长与能力和专业水平、争取找到与专业对口的工作。

最后、如果你是一个脚踏实地愿意吃苦、愿意学东西的人、万事开头难、做任何事最后都会成功的、相信自己！

工作完成或者完成一件事后，如何做总结并提炼经验？

工作做完做总结是职场工作常规动作，大家都在做，方法不同，目的一致。提炼经验是工作总结的目的之一。下面我说说如何以提炼经验为目的做工作总结。

常规性工作，用流程比较法进行总结

如果此项工作是常规工作，也就是工作是过去做过的，那么重点总结本次工作与过往的不同点，例如比过去差的原因何在？如何预防，保证下次不犯？如何改进，保证下次做得更好？比过去好的原因何在，如何***继续保持？有无创新，创新效果如何？把这些不同点总结出来，就成了可以指导下一次工作的经验。这些内容，可以列表，一次次总结，工作经验将越来越丰富，工作质量也会越来越好。

创新性工作用流程再现法进行总结

如果此项工作是开创性的，是首次做，那么不存在比较问题，重点把此项工作从头到尾的流程总结出来，列出关键节点，如关键技术、风险、安全等重点控制点，注意事项等，以供下一次***。这就是经验。在此基础上，逐个环节检视，看看哪里本可以做好但没有做好，附上原因分析、改进和预防措施，也是经验，以供下一次参考。

全面准确的工作资料积累是优质总结的基础

总结来自于实践。工作记录包括工作前的***、工作中各环节的表单、工作末的验收报告等。工作中要养成做记录的习惯，重视工作资料的收集、保存、整理、分析，资料越丰富，总结越贴近实践，质量也越高。

“听见炮声的人”参与总结，是提升总结质量的好办法

总结切忌闭门造车，也不可仅仅就资料说资料。资料是死的，人是活的。让工作的亲历者参与总结，现身说法，最容易得出鲜活的经验。这一点，有些团队做的不够，较为普遍的现象是总结由没有参加工作实践的办公室人员来做，没有座谈或走访，一线人员工作中的好做法没有及时全面反映到总结中，使得总结不完整不实在，显得空洞，甚至仅仅凭想象或者生花妙笔生生地“造出”经验来。这样的经验是***的，不是真经，对下一次工作的指导意义大打折扣。这种做法尽管不是故意的，但是必须加以纠正。

总结的生命是真实，故意***的总结害人害己

总结工作，提炼经验，是为了把今后的工作做得更好。有些人为了给自己脸上贴金或者为了给上级留下好印象，进而谋取不当利益，总结工作弄虚作***，修改数据，遮掩不足，拉伸长处，甚至无中生有出经验。如此背离求真务实精神的业绩观，带偏了团队的努力方向，损害了脚踏实地的工作作风，不利于业绩的有效提升，而且虚***的经验一旦被上级在面上推广，将造成全局性的影响，***者对比后果的责任是推卸不了的。职场虚***总结，拔高经验，这样搬起石头砸自己脚的蠢事，不可为。

到此，以上就是小编对于个人职业经历与职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人职业经历与职业规划的2点解答对大家有用。