职场讲官话技巧***,职场讲官话技巧***教学

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1. 如何和自己上司搞好关系？性格和做事方式差距太大，有好机会领导也不愿意给你？

如何和自己上司搞好关系？性格和做事方式差距太大，有好机会领导也不愿意给你？

人，都是矛盾的统一体。纸老虎，一戳就穿！老虎“个体户性格”一山不容二虎，老虎的***摸不得。所以，地方领导的闲事少管。咸吃萝卜淡操心，要操就操社会责任心！坚持不懈做一个社会有用的人。 领导是掌舵人，是最辛苦的行业！行业实施生产中有什么样的生产力，就有什么样的生产效应，坦然做人，明白做事。遵纪守法，就不会累了。当代社会主义劳动竞赛，劳动创造出物质财富为社会创造做出贡献多么荣耀！活是工人干的，功劳是领导的，看现在的劳模，有几个是在工厂一线干活的。工资却没有管事人拿的多，自古都是出力不讨好，武永远斗不过文。技术工人不能安生立命，没有尊严“拿什么谈”工匠精神！智慧是从阅历中得来的。实践是检验真理的唯一标准，当下活还是工人干的，功劳还是领导的，劳动创造所有制一言难尽呐，弱势群体永远没有出头之日，人的命是天注定，人欠你的天会还，人在做天在看

如果你不是刻意为了晋升，加薪资而迎合讨好，拍马屁，那就随机而变，一切按照平时心态来处理，见面问声好，做事分方案，有条理（一份按照他的风格，一份按照你的），毕竟你们方式不一样，只要不僵，日积月累，只要你能坚持，忍受，就算老板真的不愿意给你机会，而当他发现这件事情非你不可你就成功了，最后老板实在太过分了，把他开了吧😂😂

从题目来看，题主的目的是有好机会领导愿意给你，和上司搞好关系是题主想到的方法。

其实和上司搞好关系并不需要去拍马屁，可以讨好，做到以下几点，不仅和上司关系不错，有好的机会上司也会想到你。

题主也许会觉得奇怪，为什么首先提到的是这一点。除非你的上司只喜欢溜须拍马的下属，否则工作能力强的员工总是更容易得到上司的喜爱。

因此建议题主用心做好自己的本职工作，把每一件事做到自己能力范围内的最好，甚至超出上司对你的预期。

这样做的好处是，让上司感受到你是一个靠谱的员工，以后有什么事他能放心地交给你去做。当这种信任逐步建立起来之后，一旦有好的机会领导当然更容易想到你。

在工作中，闷头做事是大忌。也许上司并不是不愿意给你机会，而是因为你们之间疏于沟通，领导不了解你，对你缺乏信心和信任。多和上司交流，适当运用一些沟通技巧，就能让上司更喜欢你。

比如：您特别愿意培养新人，您的经验都手把手教给我们，我们都觉得跟着您进步特别快。我也要向您学习，努力提升自己，再尽力去帮助新同事。

比如：我了解到您在某某方面特别擅长，最近工作中我遇到一个问题。我的想法是这样做，以您的经验，您觉得可行吗？

这次交流不是日常汇报，而是告诉上司你的进步，或者你遇到了什么大的困难，需要什么支持。又或者聊聊你对自己的规划，听听上司的建议等等。

及时表达感谢。

上司能坐到这个位置上，必有其过人之处。该尊重还是要尊重的。人前留一线，日后好相见。

对于机会这事，有时是馅饼也是陷井，各人看法不同。只要是人才，总会有机会的，因为有些庸人是解决不了的。

所以上司也要重视人才，两者相辅相成，互相促进。

***企业 | 建议如下：

如何搞好与上司的关系：

1、多跟上司主动汇报工作，这个过程也就可以多听听上司对自己工作的看法，同时交流多了，关系自然会好，有什么问题也都不会影藏起来，不管是批评的还是肯定的，一旦交流多了，自己也就有所提高，对上司的了解察觉也就更充分了。

2、下班时间，可以约上司的爱好兴趣，一起玩儿，关心他的孩子等，强化一定的私交，当然在公司必须守规矩，并且不能随便开玩笑，上司的权威必须维护，不得儿戏。

3、在公开场合，包括公司聚餐、外出共同拜访客户，都要给足上司面子，帮忙拎包，做记录，安排行程等等。

4、最靠谱的是提高自身的专业能力，成为上司的得力干将。当然不要出过了风头。把上司永远要当上司。

性格和做事差距，机会拿不到

1、性格很难一样的，互补更好合作；

2、做事的方式，那需要磨合，作为下属更要理解清楚上司的意图和做事风格，投其所好，不能自以为是，固执己见，多向上司学习，主动配合。

做到以上这些，好的机会自然就来了！

到此，以上就是小编对于职场讲官话技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场讲官话技巧***的1点解答对大家有用。