大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于微信职场谈话技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍微信职场谈话技巧的解答,让我们一起看看吧。
关注周围的新闻和大家都关心的事情
把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
俗话说的好:“抬手不打笑脸人”,和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交流。
在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,平时多留心周围同事关注的事情,为寻找话题打下基础。
这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”,对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”。
面对不同年龄层的人,聊不同的话题
和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题,而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。
同事之间不可以随便交心。
在下班以后与同事喝喝酒,聊聊天,有助于开展日常的工作。单位举办的各种聚会尽量去参加,与同事打一两场社交***也有必要。但有一点要记住。不要随便交心。因为同事之间只有在大家放弃了相互竞争,或明知竞争也无用的情况下,才会有友谊的存在。如果交出了真心,动了真感情,只会自寻烦恼。
聊天应保持距离
许多朋友在闲聊时,在同事面前炫耀自己的知识面广,天下的事好像自己没有什么不知道的。其实自诩什么都知道的人,懂得也不过是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罢了。时间久了,同事都会有意无意的避开你,甚至讨厌你。
关注我的头条号,我们一起驰骋职场!职场上和领导谈话一定要把握住技巧,谈话不仅是交流,也是汇报工作的一种方式。掌握好技巧会给领导留下好的影响。
一、和领导谈话一定要尊重领导。领导有时候说我们是好朋友好兄弟,让你不要顾及,畅所欲言,既然人家能当领导就说明人家有过人之处,可你不能当领导是兄弟,因为领导就是领导,领导就像长辈,你要尊重领导。
二、和领导谈话尽量让领导说你听。认真的听领导的谈话,做一个忠实的聆听者,这样领导会喜欢你。如果你滔滔不绝的一个讲,不知道领导爱不爱听你的,如果把爱听会让领导反感。还有话多必有失,说的多了不知道什么时候会说漏什么,祸从口出,一定要注意。
三、和领导谈话不要议论别人。和领导谈话时尽量避免议论和评价别人,尤其是本单位的人,议论别人会说别人的长处,但也会说别人的短处,如果你在领导面前说别人的短处,那就是告状,是小人行为。领导也不会喜欢一个告别人状的人,别人怎么样在领导心中自有论断,没必要你去躲舌。
到此,以上就是小编对于微信职场谈话技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于微信职场谈话技巧的2点解答对大家有用。
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