职业规划与理想关系,职业规划与理想关系怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划与理想关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划与理想关系的解答，让我们一起看看吧。

1. 三大职业目标是什么怎么写？
2. 职业理想对人的作用是什么？对此你怎么看？

三大职业目标是什么怎么写？

一、制定长期目标

在确定职业生涯目标上，比较理想的就是先确认长期的奋斗目标。长期目标应该充分考虑个人的需要、价值观、兴趣和才能等。而且，由于在一生中，我们不仅需要工作带来的幸福感，还需要家庭幸福，因此，在长期的职业规划目标中我们也需要考虑到个人的婚姻、家庭、生活方式等诸因素。这就需要对自己的个人特点和社会环境进行审视，可以询问自己以下两个问题：

①你希望在未来长时期内从事何种类型的工作?

②从事哪些活动，获得什么样的回报：如收入多少、社会地位、声望，承担哪些责任，家庭状况、健康状况如何?

二、中期目标

职业生涯中期目标是在长期目标的规划和影响下制定出来的，也是对实现长期生涯目标行动的具体化。中期目标应该比长期目标更加具体，更具有可操作性。这就需要进一步的思考：

　①什么样的工作经历能够使你有条件去实现你的长期目标;②你需要提高哪些才能;③你需要经历哪些锻炼;④你需要得到哪些人或者哪类人的帮助;⑤婚姻状况如何等等。

三、短期目标

　职业生涯设计的短期目标是在中期目标的基础上将目标尽可能是具体化、详细化、具有可操作性。对于短期的职业生涯目标，需要对如下问题做出仔细的思考：①你需要接受什么样的教育;②掌握什么样的专业背景;③需要具备什么样的社会经历;④选择什么样的职业和工作环境，培养何种情趣，养成何种生活方式;⑤如何让你的父母、老师、恋人支持你的选择等等。

职业理想对人的作用是什么？对此你怎么看？

职业理想可以催人上进，也可以使人颓废，“人的本质是劳动”劳动才是人的一生最美的旋律。人们从事某种职业不仅是一种谋生手段，更是对自我价值的一种实现。理想的职业不单纯的看其报酬，还应该看职业的本身对你有没有魅力，如果你从事的职业不但让你得到物质上的满足，也让你感到其中的乐趣和快乐得到了精神上的满足，这才是真正的人们向往的理想职业。

人们如何能够从事自己理想的职业应由两个因素决定。虽然每个人都有选择职业的权力，但由于各种因素和条件，不可能每个人都能达到自己的理想和愿望，这就需要你如何看待这个问题。有的人从事的职业又脏又累报酬又低，如果你总是和别人比怨天尤人，肯定工作起来很痛苦。如果你能正确的认识自己，并把自己的劳动不仅看做是一种单纯的为挣钱，还当做为别人幸福和快乐做出了贡献，肯定你工作起来会感到快乐并全身心的投入。

另一个因素是社会制度对于人的职业影响，马克思曾提出过在私有制下“异化劳动”这个概念。比如，一个造房子的人希望今后更幸福的生活，也向往有一天能住上大房子，一个造汽车的人也希望自己能开上车。结果最后他们发现，无论他们怎样辛苦的劳动和工作，都不能实现自己的愿望。造房子的人买不起房子，造汽车的人买不起汽车，他们的职业和劳动被“异化”了，他们能感到快乐和幸福吗？

只有在社会主义公有制下，人们才能真正的解决“理想职业”。“星期六义务劳动”我们那个年代曾发生和倡导的，今天可能很多人不理解和非议。但是在那个年代人们没有不解和怨言，真的幸福愉快地不计报酬劳动着。

到此，以上就是小编对于职业规划与理想关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划与理想关系的2点解答对大家有用。