大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于好的职场社交技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍好的职场社交技巧的解答,让我们一起看看吧。
你好!很高兴来回答这个问题。
一个人,因为比较内向,职场中有社交障碍怎么办?我认为只要做好以下几点,就能克服社交恐惧和障碍。
一,内向性格的人,一般不善言谈,内心隐晦莫深,常常表现羞涩,不自信,语迟,甚至不愿与人交流。
二,由于不善语音表达,对事物敏感,有时与同事,领导之间易产生隔阂,缺乏沟通,也容易发生误会,不利于融进同事朋友圈。
三,在职场中要想有立足之地,那就得尝试着改变自己,多心平气和的与人沟通,克服心里障碍,培养自己的自信心,在与人接触的过程中,学习和掌握相处的技巧,慢慢的就能激发自己的潜能,在职场中就能应付自如,找回自我。
四,一般的社交障碍,都是由恐惧而来,既然认识到了这种心里,那就要有意识的改变,多找身边自己比较好的同事,朋友,勤沟通,多联系,也可多看看书,学习一些与人沟通的技巧,总之随着不断努力与训练,这种恐惧与障碍就会消失,在职场中就会游刃有余。
以上几点,就是我的回答,希望能帮助到你!谢谢!
我原来也是一个性格内向的人,但是我现在慢慢变得活泼开朗了,我来分享一下自己怎么改变的。
原来也是不愿意多和别人交流,到公众或者人多的地方发言,就支支吾吾,但是现在这个社会,都是展现个性化的时代,不管是职场或者生活,真的都离不开社交,和沟通。我是分二部来改变的。
第一步,挑战内心的恐惧
我刚开始就是从这个方面慢慢改变,比如我们门店不是每个月都要开总结会,包含一个个人总结,基本到我发言就含含糊糊就过去了,但是这样也不行,店长不同意,觉得我说的根本就没说到点子上,也是应付讲话。我自己吗?也苦恼,想表达的表达不出来,我后来一思考,不行,还是想想办法,改变一下自己,开总结会的时候,自己多花时间提前准备,把想写的写在稿子上,硬背出来,在到后来就投入感情来演讲,进步多了。
比如公司组织什么年会,自己也报名,不能怕出丑,一怕出丑就胆怯,其实也没人会嘲笑你,是自己给自己的暗示,导致了退缩,一有什么活动我现在基本都参加,人也慢慢变得开朗多了。
内向并不是一件不好的事,任何事都有利弊。我也是一个内向的人,喜欢独处,在人多的场合也是没什么话,但是遇到相熟的人,就又会变成一个话痨,不知道你是否也是这样的?我也曾为这个问题苦恼过,下面是一些我个人的经验:
很多朋友会有一个误区:内向是不好的。这是一个天大的误解,内向对于我们来说意味着什么,这只有在我们了解内向为何物之后,才能做出回答。
推荐读一下《内向者优势》这本书,作者是玛蒂·兰妮博士。书中介绍了什么是性格内向,以及如何运用内向的个性来好好生活,还有很多在婚姻关系、为人父母、社交和工作中的应对小技巧。在我看来,这本书对于澄清我们对内向的认知很有帮助,让我们知道内向也是一笔宝贵的财富。
这是非常重要的,因为我们往往会放大对自己不太满意的点,而导致我们看待自己不全面,对自己评价过低。调整心态,建立自信,是我们行动的第一步。
到此,以上就是小编对于好的职场社交技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于好的职场社交技巧的1点解答对大家有用。
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