职场遇到双标技巧,职场遇到双标技巧怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场遇到双标技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场遇到双标技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 我老公双标，还死不承认，怎么办？
2. 老师能不能体罚学生？如何体罚？
3. 男朋友觉得我让他哄我，而不是我哄他是因为我双标，这种理解对吗？

我老公双标，还死不承认，怎么办？

嘿嘿嘿，你没把双标说清楚，友友们都有点蒙圈，不知所云。俺老农倒是有个办法，不管他怎样双标，就用咱们常说的那句话:兵来将挡水来土掩。这话你可明白？不明白了，再说直白一点:以眼还眼以牙还牙！你给俺个初一，俺给你个十五，你双标，俺四标，你外面敢找一个，俺就敢找两个。这总是明白了吧？[呲牙][呲牙][呲牙]

老师能不能体罚学生？如何体罚？

看什么样的学生，有的校霸式的学生，那希望能去体罚他(她)们，这不是年幼无知的事情，个别学生天生凶残无情，长大后更会得寸进尺，既然他已经朝着监狱的方向在前进。老师不如体罚一下，让他们改变方向，知错就改。

但我感觉大多数老师怕惹麻烦，只好眼睁睁看着这些流氓学生欺负弱小的学生，或许老师也贪生怕死，但他们教书的目的也是挣那一份工资。

如果体罚校霸式的学生，那这样的老师以后肯定也是个人物，但这样的老师很少，希望多几个这样的老师。

网友：教师体罚就应开除，教师：我赞同，但付出的代价你承担不起

在网友讨论究竟什么是体罚时，却没发现危机已离我们孩子越来越近

最近关于“教师体罚致学生吐血”***反转以后，我写了一篇文章探讨吐血***反转背后：为什么家长明知道会受到惩罚还做，因收益更大。不少网友关注的焦点集中在家长的恶劣行为上，但是有网友认准一个点反复强调“教师体罚学生跑10圈是不是事实？是事实就不要帮她洗了，学校为什么不对其进行辞退？”

对此我的回复是“作为教师，我强烈支持禁止体罚。但有一个前提，不要双标。如果认为教师只要涉及到体罚，就应该开除。那么对于家长体罚孩子也应该剥夺其监护权。请注意体罚问题所涉及到的主体，不仅有教师，也有家长，不信自己去查。如果是相同执行标准，我无话可说。反过来如果你想支持体罚也可以，网友全体讨论，制定一个明确的概念把处罚和体罚区分开，老师再执行处罚。在此之前，教师对犯错学生不做任何处罚，因为所谓的处罚和体罚，只不过在与网友的一念之间。”为什么我会这样说？

来自百度百科

一直以来我们奉行的就是“棍棒底下出孝子”“不打不成才”等概念，很多人都是被一路打着长大的。后来我们注意到处罚力度控制不好对孩子的影响，所以减轻了处罚的力度，但是依旧相信有这种约束才能把孩子引向好的方面。

直到我们从西方国家引进“体罚”的概念，而这几乎把教师能够使用的所有方法都定性为了体罚，不信看看百度概念“罚抄、罚钱、罚做值日、敲教鞭，甩东西”等等都算是体罚，而且包括家长都不能体罚孩子，否则会被剥夺监护权（不相信的人可以看看电影《刮痧》）。在我看来这就是为快乐教育铺路，换而言之是要给学生充分的自由。

作为老师体罚学生肯定是不对的。体罚变相体罚学生是违反了《未成年人保***》等法律的，这是犯罪行为。作为老师千万不能碰这条高压线的！弄不好很可能轻的要赔理道歉，赔钱才行，遇到了难缠的少数家长上告你很可能丢掉了饭碗，还可能吃官司。老师们一定一定要压住自己的性子，就是孩子们犯了错也只能是说服教育，同时还要注意不能用过激的语言，一旦孩子们承受不了了，离家出走了，跳楼了，你老师仍然推脱不了责任，有理说不清了。老师们尽心尽责，还是要慢慢说教吧。

老师们绝大多数都是把学生们当成自己的孩子一样关心他教育他。但是只能是心里上的，行动上不能把他们也当成自己的孩子，自己的孩子犯了错你可以惩罚他，气急了也可能打他几下，骂他几句。对待学生这就不可以了。现在的孩子不少都是玻璃心，打不得，骂不得，有时碰都不能碰，不怕一万，最怕万一，出了问题还是你老师兜着，不要干吃力不讨好的事！

没有惩戒的教育是不完整的教育。对一些屡教不改的熊孩子，还是应该给予适当的惩戒，让他长记性，使他慢慢地改正错误成为好孩子。

目前虽然国家提出把教育的惩戒权还给老师，但是没有一个明确的实施细则。惩罚和惩戒也很难界定，又有谁敢使用手中的惩戒权呢！希望能尽早的出台对犯错的孩子如何惩戒的细则，让老师放心大胆的对孩子进行教育教学工作。

对于老师能不能体罚孩子这个问题。

我认为分两个阶段谈。

我是一名退休教师，那就从七十、八十，年代谈起。

那时家家最少有两个孩子，甚至有的孩子更多。上班群体忙，没时间管理孩子，有的家庭对孩子属于“散养”的那种。

孩子旷课、打架、谈恋爱的比比皆是。

家长主动找到老师，要求老师严管，要求老师打。

家长虽然这样要求，但作为老师都有分寸，谁敢真打呀！最多是拍拍手掌。

到了以后，随着“小太阳”、“小公主”的长大。

学风就变了，家长护短了。

孩子在皮，老师如果管，家长会闹到学校，轻則受批评，重則丢饭碗。

感谢邀请，作为一名老班主任对于如何管理学生深有体会，老师不能体罚孩子，这是必须的。那么既不能体罚孩子又要管理好孩子，这是需要技巧的。一、感化为主。孩子犯错是天经地义，不可避免的，毕竟是孩子，孩子犯错后要以说服教育为主，用真诚的心去打动孩子，刚开始可能成效不大，但一段时间后孩子们就会感受到你的关爱，慢慢的就会改变自己。二、多赞美，多认可。孩子们本心不坏，只是自律能力较差，有时忘乎所以，这是时如果原谅他的错误，从另一面赞美他的优点，然后善意的提醒一下他的错误之处，她会从内心感激老师对她的谅解，感到再不好好表现就对不起老师，贱贱培养了孩子的感恩之心。三、在学生面前多示弱。老师不要过于强盛，过于强盛学生会厌烦你，会更加逆反。在学生面前适当示弱，学生逐渐会想去帮助老师，尽量不给老师找麻烦。四、培养学生集体荣誉感，孩子们天真无邪，为了集体的荣誉会很努力的去改变自己。希望我的回答对你有所帮助，欢迎留言评论。

男朋友觉得我让他哄我，而不是我哄他是因为我双标，这种理解对吗？

这个不能算双标吧，只能说男人和女人理解问题的角度和方式真的不一样。女人是感性动物，男人是理性动物，这句话是一点错误都没有的，是经过深刻的现实认证的。

古代男耕女织，男人承担着重劳力工作，负责打猎砍柴，女人从事的是轻体力劳动，负责家务和哺育幼子，这就决定了我们两种性别在思考问题上的天差地别。男人比较直接，什么方式有效就按什么方式来，直接而粗暴。而女人就比较婉转，尤其在抚育子女的时候，需要极大的耐心和爱心，我们的思路变得千回百转。

千百年下来，男性和女性的思维方式已经定型。虽然随着社会的发展，男女平等，女人也面临跟男人一样，甚至更甚于男人的职场和生活的压力，但是根深蒂固的思维方式，和男女不同的激素水平，都决定了我们在面对感情的时候，依然会用最原始的方式来处理问题。

无论多么强大的女人，心里都需要男性的呵护，那是一种面临暴风雨之后寻得一个避风港的心态。

所以男性同胞在面临女性的撒娇、依赖和偶尔的胡搅蛮缠的时候，请多多体谅一下她们的不容易，这个时代对于女性来说已经有太多太多的要求了，她们对于你们的要求并没有多么的高，很多女人[_a***_]爱人的要求只有一个，那就是你对她好，只要你对她好，她会放弃一切跟随你。很多时候面对矛盾，女人只需要你们那一句问候，一句道歉，她就开心的不得了。大部分女人是明事理的，偶尔的胡搅蛮缠只是感情的调味品，如果她不对着你撒娇，对你的冷淡错误等等不再在意，那多半你们的感情要凉凉了。

当然，我不是说男人一定要让着女人，女人也要多理解你们的另一半，毕竟生活压力大，在大部分人的心中还是认可男人养家这个观点的，男人的压力女人也是无法想象的，所以适可而止，女人的撒娇是调味品，但是多了怕是男人也会烦的。

感情珍贵，生活不易，互相理解吧。

到此，以上就是小编对于职场遇到双标技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场遇到双标技巧的3点解答对大家有用。