大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行计财职业规划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍银行计财职业规划的解答,让我们一起看看吧。
可能从短期看,营销岗的工资待遇是比较高的,但是营销岗是个上升空间很局限的岗位。虽然有一方面会考虑个人性格问题,但是更多的是你的***、人脉,慢慢干营销岗你会发现一些比你学历要低,能力比你差的人,可能就因为一两个私行客户就混的风生水起的,而你也可能因为一点点保险任务就举步难行。而且,营销岗的一些业务能力是定期营销培训,指定话术要重复演练,干一两年你就发现你想提升能力是件很困难的事情。
而计财是跟行里各个层面打交道的,学习的东西也会很多,上升空间也比较大,职业素养要求会更好一些。而且你会发现,每当季底的时候,不用拉存款的感觉,简、直、太、爽、了。
银行财务部肯定有前途,而且大有前途。能考入银行的人都不简单。首先,银行招考的条件一般都是专业对口的,比如财务会计,财务管理,财政专业的,或计算机专业或网络运营专业的,而在财务部的要求会更高,除了财务专业过硬过实,还得德,能,勤,廉都是优秀的人才能放在财务部。而在财务部工作锻炼几年后,被提拔的机会比在其它岗位更多。所以,在银行财务部工作大有前途。加油哦!
银行的工种基本有三类:柜员、客户经理和管理人员 一般来说支行主要由柜员和客户经理组成,还有一两个人负责报表、综合事务。
柜员和客户经理都分为对公和对私,都是负责客户营销的 楼上说的是银行分行和总行的部门设置,比较全面。分行和总行主要负责管理工作,不营销客户。主要部门:会计处 银行管理处 非银行管理处 事后监督处 人事处 工会 外汇管理局 计划处 结算中心 行政处 营业处 货币发行处 职位啊,以一级支行来说,个人业务:经办、出纳、复核、授权(组长)。对公:对公经办、复核、综合管理(授权或组长)。大堂咨询,大堂经理,理财经理,消贷:业务助理,经理助理,助理经理,客户经理;办公室:司机,行政助理,助理经理。还有业务监督部,计财部业务管理部,大半都是什么业务助理和业务经理等等,这些都是员工级别,似乎还没说全。科长以上的:各部室主任,副主任 处级:副行长、行长 然后是分行各部室经理(和支行行长同级),行长、总行行长。关注银行小狗,带你揭秘更多银行内幕。
银行工作不怎么样,不再是铁饭碗;基层工资越来越低,会越来越侧重全民营销;未来去银行能干的岗位主要是营销岗。
银行工作怎么样?工资怎么样?
但凡会看新闻的人都知道,银行越来越不好做,整个行业受大环境影响太大,现在的银行也再也不是以前的铁饭碗,工资不高,柜员平均每个月4500+,营销岗位基本工资2000+,后台岗平均每个月6000-8000不等以上值得是一般员工,但凡到经理级别以上之时,工资待遇不会差,月薪过万是基本的,营销岗的为更加高因为有业绩支撑。每半年一次考评,一次竞聘的压力也让人不再相信银行是铁饭碗的了。
未来银行岗位
未来会以营销为主,同时要求具有分析能力,自主能力的人才,银行也在变革,很多急需的岗位。比如技术类人才,银行最主要的就是信息安全,所以技术类人才也是银行很急需的。后台审批审查人才,也是很急需的。未来的分析类人才,对行业,对市场的分析人才也是很需要的。当然,最多的位置,银行最迫切需要的就是带有***属性的营销型人才,毕竟还是得靠业绩说话。
银行工资比较不错,现在银行员工有好多是做***,***业务的,都是有任务的,看你业务能力怎么样了,多劳多得。互联网金融发展无论到什么程度,国有银行都不会消失,大不了都是网上[_a***_]业务。理财顾问,业务员需求很大,银行行业竞争力也很大,***啊,***什么的都是有专门的业务员来跑的。
感谢邀请。
有很多朋友都在银行工作,但各有分工,也分别担任不同的职务。对于银行的工作,应该区别来看,因为职务的不同,发展以及薪水也不一样,而且随着联网金融的发展,银行业确实受到一定的冲击,但核心业务以及重点的低位仍有牢固的基础。
想要了解银行工作,需要知道银行都有哪些部门以及都是干什么的?
银行部门
个人业务部:主要负责个人业务,居民储蓄,审核
国际业务部:主要负责国际打包放款,国际电汇,外汇结算等
资金营运部:主要是资金结算
信贷审批部:负责各类***审批等
到此,以上就是小编对于银行计财职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行计财职业规划的4点解答对大家有用。
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