人社局的职业培训级别划分,人社局 职业培训

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人社局的职业培训级别划分的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人社局的职业培训级别划分的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业技能等级证书有几个等级？
2. 中国职工教育和职业培训协会属于什么级别的单位？
3. 工人技术等级如何划分？

职业技能等级证书有几个等级？

技能人员职业资格证书一般分为5个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师。技能人员职业资格证书是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过***认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，授予合格者的证书。技能人员职业资格证书的报考条件是：

1、遵守法律、法规，恪守职业道德；

2、年满18周岁；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具有相应的工作能力。

职业技能等级证书有5个等级。

职业技能等级证书分五个等级，由低至高分别是：五级/初级工、四级/中级工、***/高级工、二级/技师、一级/高级技师。用人单位可根据需要，在相应的职业技能等级等级内划分层次，或设立特级技师、首席技师，社会培训评价组织一般按五个等级开展评价。

职业技能等级认定是指经由人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的主要方式。

中国职工教育和职业培训协会属于什么级别的单位？

属于正厅级的单位。

　　中国职工教育和职业培训协会（简称中国职协），是具有法人资格的全国性社团，由全国各级各类企业、事业及行政单位从事职工教育、职业培训、职业技能鉴定工作的部门或个人自愿结合组成，是非营利性社会团体，是联合各部门、各行业、各地区在确定的工作领域配合***进行具体工作的全国性专业法人团体。

工人技术等级如何划分？

技术工人，简称技工，依技术等级高低，分成五种：
初级工、中级工、高级工、技师、高级技师．
所以技师是技术工人（技工）序列中，技术等级较高的人员．
国家职业资格技术等级一共分五级：初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。高级工、技师均属于高技能技术人才，在实践技能、专业操作、岗位适应、就业择业等方面具有独特的优势，也可称为高级“蓝领”。在当今社会中，高技能型人才非常紧缺，具有广阔的就业前景

划分工人技术等级：一、二、***为初级工，四、五、六级为中级工，七、八级为高级工。

工人技术等级标准，是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人技术培训、考核、使用的基本依据。《中华人民共和国技术等级证书》是国家认可的、表明工人在本专业(工种)中技术业务水平的凭证，可作为国内外技术劳务合作交流中有效的技术资格证件。禁止伪造、涂改、转让、借用技术等级证书。持有技术等级证书的人员就业时，用人单位在同等条件下应当优先录用。第十八条取得高级技术等级证书的工人，可参加技师任职资格考评;取得技师合格证书的工人，可参加高级技师任职资格考评。各级工人考核组织成员在工人技术等级考核中弄虚作***、***或泄露考试题目、标准答案的，有关主管部门应对责任人员给予行政处分。工人在技术等级核中***的，有关考核组织可视情节轻重量给予批评教育，直至取销其考核资格;已骗取技术等级证书的，由劳动行政部门予以收缴或撤销。劳动行政部门擅自降低考核标准或不经考核，滥发技术等级证书的，上一级劳动行政部门或监察机关应责令收回，有非法收入的予以没收，并处以非法所得五倍以下罚款。有关单位对责任人员应给予行政处分。

到此，以上就是小编对于人社局的职业培训级别划分的问题就介绍到这了，希望介绍关于人社局的职业培训级别划分的3点解答对大家有用。