男人突然问你职业规划,男生问女生未来职业规划是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男人突然问你职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男人突然问你职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 女孩问男孩职业规划，该怎么回答？
2. 你们面试室内设计师助理时，面试官问你的职业规划是什么，你们都是怎么回答的呢？
3. 为什么HR都爱问你的职业规划是什么？

女孩问男孩职业规划，该怎么回答？

我非常感谢你能够问我职业规划，但是我觉得所谓的职业规划都是自己在工作当中的一些努力，我相信自己的职业可以通过自己十年以后的努力，最起码可以做到经理以上的位置，虽然现在我是一个不起眼的员工，但是我的人生一直都有自己的规划。

你们面试室内设计师助理时，面试官问你的职业规划是什么，你们都是怎么回答的呢？

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。一般这样的结构：

1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；

2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；

3、工作计划；

4、有效工作的检查和监督。参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。因为个体思考不容易有节奏和找寻工具，如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

为什么HR都爱问你的职业规划是什么？

感谢邀请！

曾几何时，我的目标是做一名优秀的培训讲师。为此，我在这方面特意学习过。

企业HR问你职业规划，我认为主要是想了解以下几点：

1，你对自我的认知定位如何，

2，你对这个职位的认知如何，

3，你对这家公司的认知如何，

4，你的求职态度是否真诚。

这四点，是这个问题潜在的目的，而好的回答者，一定是要这四点都涵盖的。

四个问题中，最简单的是第一点，简单说说就可以涵盖过去。

最重要的是第二和第三点。

首先问这个问题绝对是对人才的一种筛选，一个有明确职业规划的人说明他目标清晰，而不像一些迷茫的人，进公司的目的是来学习的，是来培养自己的，公司又不是慈善机构，当然希望找到一个能够产生效益的人。

其次是怎么回答呢。

体现在对岗位的兴趣上。

这点最重要，甚至比能力更重要，因为只有把工作作为乐趣才能够做好，才能够长久做下去，可以事先了解岗位的工作内容，然后拼命地说我喜欢这份工作。

2，能够长期服务于公司

我们大部分真正的职业规划都是一步一个台阶往上走，不同人生阶段希望在不同机构工作，比方说最终的职业理想是做PE投资，而学本科毕业之后，想在会计师事务所做3年，然后去投行做4年，再去做PE投资，这是很好的路径，但是在面试的时候一定不能说，面试哪个公司，就一定要说自己希望在公司内晋升，不能说自己要转投其他行业，因为像我举的这个例子看起来很好是从个人投资者的角度说的，但是从公司的角度来看，没有任何一个公司希望新员工还没入职，就想着[_a***_]，这样员工不能踏实稳定工作。所以无论怎么样，去做审计就说自己要做到合伙人，去做投行，就说自己想要当保荐人。

3，强调自己只能预见自己的中期规划，脚踏实地比自吹自擂受欢迎的多

这是接着上一条说的，因为上一条会很容易走向极端，要么公司觉得你是一个不求上进的人，要么求职者说的太***会让人觉得虚伪，比方说20多岁的小伙子去了某一个国企，就说自己想要做到退休，这显然是正常人不会相信的。为了避免这一个现象，一定要说：“对于未来的话，我目前的规划是希望长久的在这一岗位工作下去，1-2年我要怎么样，3到5年我要达到怎么样，最重要的事是做好当前的事情，才能给未来一个规划。

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到此，以上就是小编对于男人突然问你职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于男人突然问你职业规划的3点解答对大家有用。