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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训机构投资方案模板的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业培训机构投资方案模板的解答，让我们一起看看吧。

1. 培训机构引流方案有哪些？
2. 在四线城市投资100万，搞教育培训，效益怎么样？

培训机构引流方案有哪些？

首先看你培训对象，然后做好推广告台词文案，这些是可以解决培训对象成长的困惑和成长带来的价值二个纬度来诠释你的价值体现。

现在流行的是媒体推广，做个小视频和广告词，价格不贵，一到五分钟诠释培训价值和效果，在媒体上推广。或做成彩页在培训对象密集地点作宣传推广。

引流的方案太多了，我着重将一下培训机构微信引流的方法。

第一：异业合作对于线下机构肯定不陌生，线上也可以进行异业合作，比如围绕机构附近三公里的社群，不管是超市群，美食群，还是二手置换群去找群主进行合作。

第二：混群的时候，可以直接在群里发布相关的二手物品出售消息，低价或者免费送都可以。但是要保证这个物品可以筛选出我们想要的目标用户，现在送绘本，练习册已经没有家长感兴趣了，所以我们要找其他围绕孩子相关的物品，涵盖衣食住行各个方面。比如在群里说一句“宝宝长大了，有一辆闲置婴儿车，免费送了，留着占地方”然后顺便发个红包，这样肯定会有很多人添加你的微信，或者我们把婴儿车换成其他的孩子需要的物品即可。

第三：现阶段选品尽量偏离学习，找生活中小孩迫切需要的物品，比如玩具等。然后大家加你微信之后，可以半个小时之后再通过。通过之后，然后告诉他，已经送出去了。家里还有几本绘本，或者其他的东西，愿意要的可以送给他。这样就能二次筛选精准用户。并且把我们的引流产品（绘本，资料，练习册，作业本＋机构课程优惠券）传达到家长手里，并且可以在平常交流时，打听一下孩子的基本情况。

第四：可以利用信息差，从咸鱼上去收一些孩子的东西“倒买倒卖”放到社群里进行引流。

希望能够对你有所帮助。

培训机构可以设置免费试学1个月为引流产品，并设计相关小赠品，分别是：拼音本、铅笔、橡皮、记作业的作业本等等；没有宣***页，并不是就不能招生，而是把招生信息印在了写作业的作业本上，封面是辅导班的LOGO第一页是招生信息，并设计了一个家长签名栏。

之所以选择定制作业本，是因为，作业本是学生每天记录老师布置的作业，所以使用周期相对时间要长，可以长时间保存在学生手里，更关键的是家长每天要根据作业本检查孩子的作业完成情况，相当于长期的值入广告，无形中增加了品牌曝光度。

我也有几家教培机构，今年疫情，对各行各业影响很大！开学后，双休日和暑期可能会缩短，孩子没时间，家长的购买力也会下降！退费！等等这些问题，教培机构如何生存，如何招生引流？上半年，我认为教培机构在招生上应该做好三件事:

1、增加粘性，攒足人气，服务好现有学生！做品质、口碑！被需要、奉献和爱才是教育的根本！

2、结合自身，设计爆品，精准引流， 给家长一个报名的理由！！给家长一个带朋友来报名的理由！！

3、整合同行，不要单打独斗，报团取暖！才有发展！我们思考:我有什么、我缺什么、我缺的谁有、他凭什么给我、我愿意付出什么代价、我去哪里找等！

很高兴，能和您一起探讨这个话题。

我也是一家教培机构负责人，中学语文高级教师。

招生工作是教培机构的重中之重，也是教培机构的生命线。教培机构如何招生引流呢？我们是这样做的。

1，打造核心竞争力，推出特色课程包。现在同质化竞争非常激烈，因此，要做到，人无我有，人有我精，人精我专。一招鲜，吃遍天。

2，教研突破，内容为王。花大力气做好教研工作，形成序列化训练，增强可持续性发展。

3，名师品牌，团队合作。这样可以形成名师效应，招生池里会碧波荡漾。招得来，留得住。

4，用心服务，真情拥抱。让家长成为“[_a***_]人”。

在四线城市投资100万，搞教育培训，效益怎么样？

看看你的培训内容是否和线上有重叠，我就是四线城市，我女儿在在线学英语，但是击剑，国际象棋，主持人，画画之类的我不可能让他去线上。所以你说教育培训效益如何？我觉得很好啊。不过你也要注意四线城市的人口问题，在东部沿海的四线城市人口比较密集，有足够的生源。家长投入也比较高。但是换个城市则未必。

我总结了一下，大约下面几种教育培训，你不要在四线城市搞：

1、没专业度的成人教育。诸如英语和财会，这类培训人口太多，小城市要讲关系，大城市你要去企业集团兜售。并不是很好的出口。相对应的，厨师汽修还可以。

2、儿童教育里面远离线下英语教学。我看到过一家英语培训机构，又礼貌又档次，但是最终还是选择了在线英语。因为英语是一种语言习得，重在交流，而这些线下的英语教学，整天嘻嘻哈哈的一两个单词还要来回跑，的确太消耗家长精力。还有就是，我一直不理解为什么儿童课外英语教学，他们不是从音标开始。

3、不要搞那些单一的培训机构，比如你就一个画画班，你要搞多元的。有画画班，也有写字，也有音乐舞蹈。这种综合的培训机构有好处，就是家长不想跑两个地点。

综上，其实很简单，你搞小众的培训，不要去搞那些大众的内容，搞出自己的特色来。关键还是你的老师能力，千万不要觉得课外兴趣班老师不重要，很多老师的确是捣糨糊的，家长会口口相传。有些领域家长看不出好坏，比如画画，但是孩子门清。

四线城市，做教育培训，这个赛道不错，如果从几个方面入手，效益应该会不错1、至关重要的口碑，四线城市，线上培训的渗透率对线下培训构不成影响，但是线下培训对于该地区学生平均水平有较大依赖。首先，培训班只能补差不能培优，如果要通过培训来跟上平均水平或者中上水平，可以。如果要通过培训来做到全年级第一，全市第一，不行。而线下培训机构的服务半径是有限的，建议你选择该地区学生水平相对较低，家庭状况中等（毕竟才有钱去培训），这种情况下，有助于“提高”培训效果和教学质量，当然只是补差效果，你自己要清楚。2、差异化竞争，对于学习和教育来说，并不是作业和压力越大越好。现在三四线城市的教育培训机构都是想通过题海战术来帮助学生“押题”，或者以量取胜让家长感觉一节课学习了好多。这些都是不合理，学习是一个很奇妙的东西，有时候退一步反而是进步，前往走往往走不通，那可以先务实底层，考试也并不是每道题道题都是要拉开差距，你能比别人更加稳定发挥，你就赢了。不是每个人都能爬珠穆朗玛峰的，减负有时候往往是对的，退而求其次，这个“次”可能在你（学生）这里，就是最优最佳之选。3、100万不多也不少，培训最大的成本在于教师***，好的教师***直接是你的广告词。钱要花在该花的地方，培训机构最可怕就是投入大量广告，然后一定产出都没，毕竟***都投了，效果能多好？

认识一位朋友，在绵阳，她过去几年就在做高三学校的补习班，没有具体了解收益情况，但感觉应该还是不错的。去年是因为别的原因，就退出了。

另一位朋友是在***做高端幼儿园，每月托管费上万的那种，然后她自己也还带一些机器人之类的课，总之收益也很不错。

这两年，很多人都看到了知识付费的机会，感觉到线上培训很火爆，但线下的市场其实也一直都还在的，线上只能解决部分学习问题，并不能解决全部问题。

一位老师就说过，他说线下教育与线上相比，最核心的优势在于，老师与学生之间的实时互动，以及能因材施教制定教学方案。

这也是线上没有办法完全取代线下的缘故。

目前培训的市场是有的，但具体能不能做，还是需要有很精准的定位吧。

做哪方面的培养，周围的竞争情况怎样，有没有充足的生源，教师成本如何，城市的消费档次。等等。

比较典型的，针对升级考试的培训和针对小一点学生的课外培训，是接受度比较大的，但也是竞争比较激烈的领域，那就一定要能做出来自己的特点。

到此，以上就是小编对于职业培训机构投资方案模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训机构投资方案模板的2点解答对大家有用。