大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划农商行业的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业规划农商行业的解答,让我们一起看看吧。
农商行现在都是农信社转型而来的吧!农信行是独立运营,自负盈亏。农商行作为一个整体,以盈利为目的,每个分行都受总行的直接管理。个人认为农商银行的晋升机会会多一些。体制决定空间
随着改革的不断深入,越来越多的农信社改制成农商行,为了实现长远发展目标、完善法人治理结构、提升经营服务水平、提高核心竞争力、增强可持续发展增添了活力,奠定了基础。
由于近年来经济下行的压力、市场竞争的激烈,给刚刚成立的农商行带来了经营压力,加快转型发展首当其冲地成为农商行当前破解难题与瓶颈的重要路径。
农信社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定,组织和调节农村基金,支持农业生产和农村综合发展,支持各种形式的合作经济和社员家庭经济。
(1)基层:普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任;
(2) 联社机关:科员、副科长、科长;
(3)联社机关理事会或党委成员。
农信社或农商行的薪资待遇一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。当然各地农信社各有不同,以广东农信社为例,不同地区差别较大,珠三角地区农商行年薪10-20万,粤东西北地区农信社年薪6-10万。
柜员一般有两条出路:
(1) 在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,乃至更高的总行职位;
农信社或农商行的薪资待遇一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。当然各地农信社各有不同,以广东农信社为例,不同地区差别较大,珠三角地区农商行年薪10-20万,粤东西北地区农信社年薪6-10万。
农信社或农商行的职业晋升,柜员一般有两条出路:(1) 在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,乃至更高的总行职位;(2)转岗做客户经理,走营销条线。客户经理一般有三条路:①一直做客户经理;②竞聘分支机构负责人;③向上一级机构的相关部门发展。
值得坚持,一定要坚持下去。
我也是农商系统的一名员工,即将退休,以我多年的工作经历可以告诉你,一定要坚持下去,是金子总会发光的。从你持有的证书可以看出,你是一个很优秀的人,在基层也工作6年了,正是你事业上升的拐点时期。现在的职位提升都是通过竞聘考试决定的,你首先一定要抓住这个机会,积极参与,不要认为这些考试就是走过场,就是为那些关系户准备的。“关系户”这个群体是职场的弊端,确实存在,但大多数还是公平的。我周围的很多[_a***_],尤其是近几年招聘的大学生,一般都是在基层干上5、6年,通过竞聘考试进入后备库人才,随后出库担任主管会计或负责人,这主要还是大势所趋,一些到了年龄的老员工要退休,每年都要招聘新员工充实到基层,你在基层工作6年了,算是基层老员工了,论资历也该轮岗提升了,加上你的优秀和人脉关系,相信你很快就会实现自己的理想目标,再说农商行的员工收入还是不错的,值得坚持1
银行不是证书多,就可以得到重用和提拔的!
这个前提,一定要明确!不然,会走弯路的!
我曾在国有银行工作过,与你的经历有些类似。
我先说说我的证书吧。
在国有银行工作期间,我先后取得了助理会计师、中级经济师、中级会计师、注册会计师、注册税务师五个证书。
我所在的市级行,有3000名员工,当时,在这3000名员工中,能有双中级、双注册资格的,听说也只有两个人,我就是其中之一。
那时,在各个支行主管会计的副行长,有中级会计师的,也很少。
并且,我在取得中级经济师、中级会计师的证书时,才26岁!
到此,以上就是小编对于职业规划农商行业的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划农商行业的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/45271.html