应聘文秘的 职业规划,应聘文秘的 职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应聘文秘的 职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应聘文秘的 职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员如何做以后的职业规划？
2. 文员的职业规划是什么？
3. 应聘文员问到职业规划怎么回？

公务员如何做以后的职业规划？

不说官话，说点实在的吧。我不知道你是从事什么行业的公务员，行政机关有几十个，每个行业都有不同的业务，所以呢要根据你所从事的行业来规划自己的未来。

总的来说，行政机关可以分为几大类。

1、***机关，也就是人们常说的“五大班子”，比如：市委、市***、人大、政协、纪委，市委下设的组织部、宣传部等，市***下辖的各科、局、委办等。

2、公安局、检察院、***。

3、市***管理的各具有独立只能的局，比如：人社局、财政局、民政局、城建局、环保局、工商局、文体局、农业局、交通局、计经局等。

4、各乡镇的党委、***，街道办事处。

我不知道你是上面哪个单位的？也不知道你的年龄阶段？所以很难说怎么规划自己的职业前景。

因为在实行国考、省考之前行政机关很少进人，所以出现了年龄的断档期，不论是哪个机关都是老的老、小的小，老的大多都在45岁以上，该提拔的都提了，得不到提拔的也基本就那样了，没有什么愿望了。

小的嘛都是实行公务员考试刚进入不久的，就是因为老的都陆续面临退休，这就给年轻人提供了提升的机会。因此，年轻人还是大有未来的。

特别是在乡镇一级的公务员，提升的机会要比其它行政机关多得多，你可以看到整个乡镇***都找不到几个年轻人，过几年之后，老同志逐渐退休，倒出来的领导职务必然要由年轻人来担任。

文员的职业规划是什么？

1、自己希望能从事人力资源方面的工作。

2、自己也希望能在这个领域里发展成长。

3、5年内经过自己的努力希望可以提升专业知识，朝人力***主管发展4、今后希望能做到人力***经理，人事总监或总监秘书等。5、说出自己的优势，也标示愿意从基层干起，自己也愿意学习和不断提升等

应聘文员问到职业规划怎么回？

应聘文员问到职业规划应该这样回：

一、希望在一个公司里长期稳定的发展。两年之内能在目前申请的职位上沉淀下来通过不断的努力积累好自己的能力。

二、三到五年之内，通过自己的努力，得到几次晋升，可以做到公司内的骨干力量。

三、五年以后，希望在自己的领域能独挡一面。

如果是追求稳定、不求发展的性格，答：希望谋求一份稳定工作，踏实做好本份。

如果追求发展，答：目标是通过后勤工作培养个人做事的细节方面的能力，争取将来锻炼提升，成为行政主管，并利用业余时间进修，成为一个好的管理人员。

到此，以上就是小编对于应聘文秘的 职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于应聘文秘的 职业规划的3点解答对大家有用。