大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场会客16个技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场会客16个技巧的解答,让我们一起看看吧。
有人说,职场不仅仅是一个拼干劲的地方,更是一个拼技巧的地方。因此,如何能够高效的向上级汇报工作,则显得非常的重要。那些不具备这方面能力的人,明明很勤于工作,但是却总给领导留下一个,做事缺乏逻辑的印象。这将会严重的影响到自己在职场当中升职加薪的前景。
所谓汇报,不仅仅指的是你做了什么,更重要的是要告诉上级领导,你为他做了什么。这也是对自己逻辑清晰能力的一种挑战。
一、逻辑清晰,结果先行
要根据汇报的目的和要求,选择重点的内容进行汇报,而不是把目前所做的工作全部一次性地倒出来。不然,虽然你感觉自己是面面俱到,其实会反而给人一种不分主次的感觉。
二、不仅要有问题,还要有方案
公司雇你来不是让你制造麻烦,而是让你去解决问题。因此不要把工作汇报简单的看成是提出问题的过程,而应该在提出问题的过程当中,凸显出出自己的能力。
比如每次找领导沟通的时候,自己带着两到三条方案。或许有些方案显得差强人意,但是也能够让领导感觉到你为此付出的努力。
三、强调成果,不要渲染过程
要时刻知道汇报工作的目的,是告诉领导你目前取得了什么的成果。所以一个优秀的职场人士明白领导想要的是什么,而不是在汇报过程当中把自己感动。
分享几个工作汇报技巧,只要学会以下四招“必杀技”,就足够了。
1、分清主次,筒明扼要。根据汇报的目的,事先进行认真准备,列出提纲或文字材料,抓住重点内容进行汇报,如汇报内容较多,列出一、二、三、四、……,一定要简明扼要,而不是长篇大论,毫无重点。
2、结果先行,理由与事实依据随后。先说结果,再说理由与依据。一次工作汇报,往往只有3、5分钟的时间,需要在短时间内表达清楚,在汇报时就必须先说结果,这样上司就会对某些感兴趣的话题进行发问,接着我们再陈述必要的理由与依据作为支撑。
3、实事求是。向上级汇报工作,语句可以加工修饰,可以技巧性地表达,但无论怎样,都必须以事实为基础,不能瞎编乱造,弄虚作***。
4、带着方案去谈问题。如果是反映问题性质的工作汇报,在提出问题的时候,必须想好解决方案,而且最好有两到三个方案,并且加与说明每个方案的优缺点,并发表自己的看法和建议。划重点:老板都喜欢做选择题,而不喜欢做问答题。
职员入驻职场,并有职业岗位了,就一定会有管理你的领导。不看领导大小,只要是顶头上司,他就是直接领导。你的工作,特别是接受他分配的工作任务后约完成情况,一定要向他汇报。
一、要及时
不拖拉,在指定时间内,对工作做得怎样,一定要及时反馈情况。这是尊重领导与亲和力的表现。
二、要准确
何时何地,何人何事,何因何果,要谈得清清楚。特别是数性的,要明细量化。不能滥用估计、大概、可能之不确的词。这是马虎的表现。领导最爱听干货。
三、要简练。
坚决不要啰嗦,要简明扼要将事情先学出来。待领询问什么时,再去细点谈即可。
四、要果断。
顺利在那,难点在那,还缺什么等等,应果断,行与不行,干脆。掰是存在的问题与求援之事,不能含糊。因你是结账的人。
五、不指责
汇报,是每一个人职场中人必须掌握的工作技能之一。对上班族来说,向领导汇报工作,既是机会,也是风险。汇报的好,引起领导的欣赏和重视,很可能脱颖而出;汇报不好,领导会对你的工作能力产生质疑,影响职场发展是大概率***。所以,如何高质量地向领导汇报工作,是摆在职场人士面前的一个沉甸甸的课题。那么,应该如何汇报呢?职场老司机给你支几招。
一,对自己要自信。自信很重要,这是汇报时正常发挥的前提。如果心中害怕与领导面对面交流,对自己没有信心,汇报时就会慌乱,说话难免磕磕巴巴,直接影响汇报效果。
二,汇报之前一定要有解决方案。向领导汇报工作,绝不能只讲问题而没有解决措施,问题上交是最愚蠢的汇报方式。应该就汇报的问题准备2-3解决方案以后,再敲领导办公室的门。
三,要对文件了然于胸。文件如果不是自己所写,去找领导汇报之前一定要仔细看几遍,做到成竹在胸。汇报的时候,不要照本宣科,而是要脱稿汇报。
四,汇报的时候不要啰嗦。汇报之前要在心中拟订好汇报大纲,并记在笔记本上,以防汇报时丢三落四。汇报要条理清晰,抓住重点,千万不要啰啰嗦嗦、不得要领。
五,要注重数据分析。空洞无物的工作汇报是大忌,一定要注重数据的分析和使用。比如,改进前后数据对比等。并对这些数据熟记于心,汇报时不用看文件就能信手拈来。
六,对领导可能的提问做好预案。要站在领导的角度上考虑问题,并据此来准备汇报大纲。要分析领导的关注点和可能提出的问题,然后提前拟订好答案,有备才能无患。
这个问题问的好。如何高质量地向上级汇报工作,可能是困扰所有上班族的一个问题,毕竟很多职场过来人总会告诉你,早请示晚汇报是有很多好处的,但是不是所有的请示汇报都管用,因为只有会请示、会汇报,才有意想不到的收获。
那么高质量的汇报是怎样的呢?我想有个最基本的特点,那就是少说废话,挑重点说。因为很多领导平时比较忙,或者即便不忙的时候,可能也主要在思考,那么这个时候突然有人敲门进来汇报工作,说半天你不知道他在说什么,废话连篇,如果你是领导,你是不是也会觉得很烦呢?
除此以外,高质量的汇报工作往往也是高效率的,可能就是分分钟完事,但是前提是你要下足功夫做好准备,不要打无准备之仗。比如我记得我刚参加工作那会,临时想起有件事情就马上去给领导汇报,但是领导问起和这件事情相关的其他事情的时候,我却无言以对,因为没有多做准备,那种场面可以想象到有多尴尬。如果经常这样汇报工作的话,相信你在领导心目中的形象也会大打折扣。
所以,给领导汇报工作,看起来是说工作谈事情,但其实这是你和领导之间的思想沟通和碰撞,而想要碰撞出你想要的火花,那么你还真得多花点心思研究下这个问题。
先给你说说秘书的忌讳,然后就是耳听八方,眼观六路,谨言慎行,小心为上。
1、起草材料忌拼凑。
2、安排活动忌偷懒。
3、迎来送往忌贪欲。
4、下达指示忌添醋。
5、出谋划策忌偷懒。
踏踏实实把自己经手的每一件事情做好,他别是细节处,不要谈笑便宜,置于领导是不是信任,就不要想那么多了,条件成熟了,就自然什么都有了。
职场没有捷径,越是可以追求的东西,越是难得到。
到此,以上就是小编对于职场会客16个技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场会客16个技巧的2点解答对大家有用。
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