职场即兴演讲的技巧,职场即兴演讲的技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场即兴演讲的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场即兴演讲的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在重要工作场合做好即兴发言？
2. 怎样提高即兴演讲的能力？
3. 怎么讲好现成的职场演讲稿？

如何在重要工作场合做好即兴发言？

即席发言常遇到的有三大难点：

1．站起来发懵，不知从何谈起 ，容易遭受“冷场”的煎熬；

2．来不及过多思考，说出的话欠妥当，甚至是“跑题”；

3．没思路，语无伦次，丢三落四，让听众听起来懵懵懂懂。

要解决以上三大问题，需要多种即席讲话的技巧和方法。在此先介绍一种，即：“四个W法则”的讲话思路。

（一）张口就说的技巧

“糖葫芦法则”的讲话思路提示我们，当站起来发言脑子一片空白，一时不知说什么时，可按四个“W” 的顺序来组织自己的语言，解决站起来有话可说，避免“冷场”，进而再寻找要说什么的话题。

在职场，管理人员讲话，是常有的事情，题主问题，主要侧重于中层以上管理人员，以及是公众场合两个层面，作为即兴演讲，就说明不是正规的工作报告，没有必要涉及到工作的核心方面，中层以上管理人员，讲话就必须有一定的高度，所以，我们需要做好如下几点

在做即兴演讲的时候，需要的，不是布置工作，也不是汇报成绩，而是随便说两句符合场合的话即可，你讲的再好，也没人会关心，但是，如果你说的很具体，比如哪个车间的5S没有做好等，到最后会发现一个讲话，得罪了一群同事

工种场合即兴演讲，基本都是一样的套路，鼓励大家，传达正能量，同时，向大家表达自己的决心，希望大家一起，通过努力，将公司越办越好等

其实最重要的，就是我们在讲话的时候，要知道观众，以及自己的领导，不喜欢那些类型的发言，弄明白了这个，就好说多了，那么那些论调，是大家不喜欢的呢？

夸奖自己成绩，将所有成绩归结于自己的

评价别人的发言

抱怨不公平的言辞，比如自己命运不公等

冷若冰霜，讲话的时候好像别人欠你几百万一样

过度谦虚，对自己领导恭维的

拽文的，总想弄一些华丽的辞藻

[大金牙]

做好即性发言，建议提纲做好；

简明额要三点，围绕专业背景！

逻辑思维清晰，主题一定凸出；

通篇简明扼要，听后印象深刻！

【与中层干部共勉】

湖南先知健康科技有限公司 老郭

二零一九年十一月 十一日

爱问题的快乐的人 人生如茶，淡定是金

在单位上班，免不了要参加一些会议、出席一些活动，如果我们只是作为陪同人员或者列席参加，那自然不需要考虑那么多，带耳朵去挺好，带纸和笔去记好就行了。当然，也有一些情况会出现例外。 比如，领导如果忽然想听听你的意见和建议，而这项工作你又真的不熟悉，怎么办？或者你真的没那么多想法和思路，不知道该如何发言，怎么办？在这里为大家梳理三个万能小公式，为你解决临场发言的苦恼。

第一种，“上级+自我+要求”模式。这种模式适用于你对工作不太熟悉的即兴发言，比如，领导问你对当前单位的疫情防控工作，有什么要讲的？那你怎么说呢？可以***用这种模式。 第一部分，赶紧看看上级单位或者***对疫情防控的最新要求，梳理个一二三点，你认为结合你部门或者你单位特点要注意的。 第二部分，谈谈自我对单位防控的认识，结合刚才的要求，可以提做得好的一两点，不足一两点。 第三部分，谈建议，重点针对不足部分，提出补短板的意见建议。

第二种，“过去+现在+未来”模式。这种模式，适用于你对行业有一定的认识，可以对自己企业或当下不是很熟悉的情况。 讲过去，因为你对行业有一定的认识，可以谈谈领导参加的这个会议或者活动，适用的过去的情形是怎样的。 说现在，谈谈行业的变化，单位和部门现在发展的情况，重点可以夸夸领导。 想未来，重点是表示，在领导带领下，在部门和同事努力下，在大行业大背景向好下，一定能够取得好成绩，顺带提点工作意见建议也是可以的哦。

第三种，“形势+问题+对策”模式。这种模式适用于你对工作比较熟悉，对行业有深刻的分析和认识。 先谈形势，可以从全球、全国、全省到你所在范围，也可以从整个行业到你细分的大类再到你具体的行业分支。最好有一些数据做支撑，让领导看得到，你不是信口开河。 再讲问题，主要是说出自己的短板和一些不足，如果是谈自己可以深刻一些、尖锐一些，如果是谈别的部门，尽量客观一些。 最后讲对策，说出个一二三点来，尤其是，如果你知道领导想干什么，喜欢怎样的工作方式，投其所好地谈出来，一定可以取得不错的效果。 当然，临场的应变，关键还要靠平常的积累和分析。主要是自己对行业内要多观察、多思考，接到陪同领导的活动或会议时，先打腹稿和准备，这样才能以不变应万变！为自己不断加分！

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讲话要有大局观，不要在公开场合指责配合的部门和同事，多讲正能量的东西，多感谢，格局要大，讲工作中做得好的，其它部门做得好的，实在没有亮点讲的，就展望未来，总之一定要正能量

怎样提高即兴演讲的能力？

一、练好口才。口才包括两个方面，即“讲什么”和“怎么讲”。具体说来就是要“言之有理，言之有物，言之有序，言之有文。”前两个是“讲什么”的问题，后两个是“怎么讲”的问题。

练习演讲，可以像孙中山先生那样对着镜子练，也可以像林肯那样找别人听听自己的演讲，以便逐步提高。这些方法都有助于培养自己的口才，提高演讲水平。

二、练态势语言

因为演讲是靠有声语言和态势语言来表达的，态势语言有***和弥补有声语言不足的作用，从而达到更准确、更丰富地表达思想感情的目的。因为人的任何思想、目的和性格都会从表情中表现出来。所以，态势语言包括站的姿式、举止、面部表情、眼神、手势、头的摆动等等。整个态势语言必须练得准确、自然、协调、优美。只有这样，才能提高即席演讲的能力。

三、克服怯场心理

一定要有自信和胆量。上台演讲前[_a***_]平静、轻松的心情。演讲中，要做到“目中有人”，同时做到“目中无人”。这些方法，都有助于克服怯场。

一是要自信

1、发现自己的优点和长处。

2、多与自信的人接触和来往。“近朱者赤，近墨者黑。”你若常和悲观失望的人在一起，你也将会萎靡不振。若你经常与胸怀宽广、自信心强的人接触，你一定也会成为这样的人。多与有志向、有信心的人交朋友。

3、自我心理暗示，不断对自己进行正面心理强化，避免对自己进行负面强化。当你碰到困难时，一定不要放弃。

4、树立自信的外部形象。

二.大脑空白，要学会制造气氛

找到一个信息点。这就是创意的第一个诀窍，你需要去找一个限制，限制是创意的好朋友，有了信息的限制，你就有了一个灵感的弹跳点。

首先，充分了解和思考现场的人和气氛，要做到适合。不可完全按照自己的意愿行事，即兴演讲不像有准备的演讲那样能充分的展示自我。

其次，尽量简短和高效。时间有限，你只是其中一小部分，大家的注意有限，不可拖沓。

再三，不要忘记感谢，感谢现场的领导、嘉宾、朋友、主办方等等。其中意思，你懂的。

这个问题很有意思。这个问题属于能力问题。能力是什么呢？怎么样才能获得能力呢？我进行了研究。

我曾经在网上什么是能力的答案。网上说能力是基础知识的灵活运用。这个答案有用吗？有用。只要将基础知识灵活运用就行了。可是怎么样才能灵活运用呢？这就是问题啦。所以要另找答案。才能对能力的获取有用。

能力也是针对办事儿的。一个人办事儿办的好。说明他还有能力。一个人办事办的不好。那么这个人就没有办事的能力。

不论什么人，都不会天生下来就会办事儿。那不会怎么办呢？就得学习么。所以每一个人都会有第一次办事儿。如何获得办事的能力。这就有答案了。答案就是第一次把事办成功。接着再办成功第二次。第三次。办成功的次数多了。就成了办事的。好行家了。也就有了办事的能力。

大家想一想。是不是这个理？要获得能力。必须努力去把事办成功。必须有第一次成功。

同样，要获得演讲的能力。必须去进行第一次演讲。而要想第一次演讲成功！那就得。做充分的准备。如果第一次不成功，有毛病。那是正常的。赶快进行第二次练习。在练习中逐步改进。就这样不断改进，不断练习。直至自己满意。那就有了第一次演讲成功。再接着就有第二次演讲成功，第三次演讲成功。 越练习越能力越强。演讲的能力自然就有了。

大家想一想是不是这个理？除此还有别的办法吗？

1.一个人的举止动作直接反应了一个人的性格和做事的态度，所以我们要提高自己的演讲水平不用求看什么多少天成为演讲***等书，自己找一面镜子，练习一些基本的演讲动作，先让自己不感到羞怯，才能在广众之下不拘束。

2.快速阅读，不需要增加感情。

找几个完整的演讲稿，照着演讲稿大声、快速的读出来，不要有停顿，及时有错误也要掠过，不要停。就这样不停的练习知道读这篇演讲稿的时候不会出现一点错误。

3.有感情的诵读。

打开录音笔，照着演讲稿有感情的朗读，注意你要把前面的镜子当成是很多的观众来演讲。不要像小学生读课文一样死板，这里所讲的感情是那种收放自如的感觉。像讲故事一样能够让你的听众对其感兴趣。切记不要照着所谓的名人的演讲一味的模仿。

4.即兴发挥式的演讲锻炼。

经过上面的几个步骤后你就需要锻炼自己的即兴发挥的能力。在日常生活中遇到某些事情的时候一定要试着将其完整的有感情的讲述清楚，充分发挥自己的应变能力，给自己出题自己解答。

怎么讲好现成的职场演讲稿？

首先一定要先确定好主题，确定好主题之后内容可以用以下6个步骤进行

建议你可以按照这六个步骤来梳理演讲稿哦：

第一，轻松开场（设置好自己的开场白，控制在30秒左右）

第二，导入主题（告诉大家你今天要分享的内容是什么，如：大家好我叫xx，我今天要跟大家分享的演讲主题是xx）

第三，确认好处（告诉大家你的分享可以给大家带来什么好处，2句话就可以，如：我坚信通过我的分享你们会明白/理解/清楚……，我更坚信通过我的分享你们一定可以……）

第四，信任塑造（回忆你做这个行业的心里路程，你为了做这个事业付出过什么，比如学过什么课程、做过什么样的努力，取得过什么成果，表明你做这个工作是有资格的，控制在1分钟）

第五，核心内容。（这部分是重点，你这次内容最主要想要表达的是什么，可以用3个点来讲述，比如，接下去我将从以下3点来阐述我今天的演讲主题，1.……2、……3、……）

第六，完美收尾。（结尾部分可以号召一下或者做一些承诺和祝福）

以上六个步骤希望对您有所帮助！

现成的文字材料有个好处就是你可以先做准备，心理有个安全感，不像即兴演讲，还是非常考验一个人的随机应变能力的。但现成的文字材料也有不少弊端：

比如，可能是其它人给你写好的，文字生硬，不是你想要表达的内容。这时候其实你可以在确保主要意思不变的情况下适当进行修改，使演讲稿的内容更口语化一点，演讲毕竟是口头表达，用词太生硬显然不够生动和有感染力。

此外，你还可以适当加入一些自己的亲身经历，之所以要加入于个人相关的经历，一是为了在演讲的时候能够快速与听者拉近距离，二是增强演讲的趣味性和说服力。毕竟，每个人都喜欢听故事，但一定要注意，你加入的这个故事最好是要和演讲主题相关。

一次成功的演讲，不仅取决于演讲的内容，还需要掌握一定的演讲技巧。而这种技巧只要用正确的方法训练就能掌握。讲稿式的演讲虽然有提供内容，但同样也需要做到充分熟悉演讲内容，千万不要照着稿子念，演讲也是一种沟通和交流，如果只是演讲者独自一人在背稿子，那么这场演讲一定是最失败的。对此，我的建议是练习之前将演讲稿的内容压缩为几个要点，然后用自己的话对每个要点进行解释；在演讲的时候，注意和听者进行眼神交流，不要只是低着头看稿子。

关于如何演讲，TED总裁克里斯·安德森曾说，“如果你知道如何在饭桌上对着一群朋友讲话，那么你就会知道如何发表公共演讲。”

每个人都具备成为演说家的潜力，即使你现在无法做到流畅自如地表达自己，但你要知道，演讲是一门技能，所以只要你愿意付出努力和时间，你就一定可以掌握。比如，你可以在家里对着镜子多练习，找你的家人或者同事听你的演讲，然后让他们给你提建议，只要做好充分的准备，演讲自然就会顺利。

到此，以上就是小编对于职场即兴演讲的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场即兴演讲的技巧的3点解答对大家有用。