平凡的荣耀职场技巧,平凡的荣耀职场技巧是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平凡的荣耀职场技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍平凡的荣耀职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 平凡的荣耀什么类型？
2. 平凡的荣耀全部人物介绍？
3. 平凡的荣耀总裁出场第几集？
4. 《平凡的荣耀》兰芊翊刚正不阿顶撞上司，现实中的你会这么做吗？
5. 平凡的荣耀中李经理项目有问题弈秋和思聪做出不同选择谁对谁错？

平凡的荣耀什么类型？

属于都市和职场

《平凡的荣耀》是由吕行执导，赵又廷、白敬亭、乔欣领衔主演，魏大勋特别出演，庞瀚辰、张子贤、霍政谚主演的都市职场剧  ，该剧于2020年9月4日在东方卫视、浙江卫视首播，并在优酷视频同步播出 。

该剧翻拍自韩剧《未生》，讲述了万年不升职的投资公司经理吴恪之和初入职场的新晋菜鸟孙弈秋等人在金融投资领域的职场故事。

平凡的荣耀全部人物介绍？

1、高思聪,投资公司的“学霸”新人,高出身、高学历、高智商的“三高”标签让初入职场的他充满自信,在职场前辈的磨练培养下逐渐认清自己并迅速成长,成为能够独当一面的“职场精英”。

2、吴恪之，投资经理，有着犀利的投资眼光，却一直未能被公司重用。吴恪之在工作上的不得志跟他“道不同不相为谋”的处世原则有很大关系，吴恪之不喜欢迎合，不随波逐流，不愿浪费时间去应酬，导致了在公司被冷落、被边缘化，以至于给自己的事业带来了很大的伤害。

3、孙弈秋，青涩懵懂，是无学历、无门路、无经验的“三无实习生”，也是遇事紧张手抖的新晋菜鸟一枚。第一次见到领导就叫“老板”，参加会议感到手足无措，导致说话结巴颤抖，遭受来自领导和同事们的猜测、冷眼与质疑。

4、林宇明，金宸资本新业态部综合二组投资经理，后跟吴恪之一起到四组

平凡的荣耀总裁出场第几集？

第五集

《平凡的荣耀》是由吕行执导，赵又廷、白敬亭、乔欣领衔主演，魏大勋特别出演，庞瀚辰、张子贤、霍政谚主演的都市职场剧，该剧于2020年9月4日在东方卫视、浙江卫视首播，并在优酷***同步播出

《平凡的荣耀》兰芊翊刚正不阿顶撞上司，现实中的你会这么做吗？

《平凡的荣耀》兰芊翊刚正不阿顶撞上司，因为是新人，在职场人事关系之中，这样子的场景非常地多见，所以没有什么值得大惊小怪。从马建国，到赵博千，还有一个许太平，他们都对这个能力比较强大的女下属没有多么好的印象。现在的我，坦白地说，离开学校进入到公司实力之时，我确实与兰芊翊（女星乔欣饰演）差不多，心里面会有几分年轻气盛，会认为自己有值得向他人炫耀的资格，用一句比较通俗的话来表示，就是特别地高傲自大。

兰芊翊在碰壁踢到铁板之后，心态思想也有了非常大的转变，她在打杂的时候告诉高思聪，自己和你一样也是自尊心很强的人，可是，现在所面对的这些同事，他们并没有义务陪着你任性，更不可能凡事都迁就于你。

那么，想要在这样子的职场氛围之中待下去，就必须有所改变。

所谓的顶撞上司，一方面是真的见不惯那副嘴脸，所以会十分地不愉快；另一方面就是自己是来工作的，如果作为上司，不愿意将项目给下属跟进，而且还拿自己当作是向同事挖坑的工具，那样子就太不厚道。因此，兰芊翊这一点其实并没有做错。

大家好，我是花开不败依旧帅的默默。

《平凡的荣耀》中兰芊翊在公司例会上，马总问兰芊翊自己算不算抢了吴恪之的意见，兰芊翊表示这要问当事人的意见，马总当场咆哮起来，吴恪之也不想让兰芊翊继续为难，说要回去写信给许经理好好道歉。然而就算如此，兰芊翊还是被马总骂了。

我感觉兰芊翊已经做的很好了，虽然回答的模棱两可，但是她还是站在了吴总这边，她这样在会议上当着这么多人的面，委婉的反驳他的上司马总，我可以想象她以后的职场生活会是多么的艰难！而在接下来的剧情中她还要在她所在的能源组中找到那份重要的补充协议，来证明吴总所在的四组是无辜的。所以我觉得她的职场生活很难继续下去了。当然不排除曲总看好兰芊翊能力，支持她。但是我觉得的可能性很小，因为兰芊翊刚入职，所以曲总应该不会怪罪马总，毕竟马总是他的狗腿子！

在现实中老职员是不会这么做的，因为他们要养家，非常需要这份薪资不错工作。有太多的顾虑，也见惯了这类事情的发生，所以一般会选择袖手旁观！

而刚入职的新人，他们有着一腔热血，心中有着公平与正义。我想职场新人中应该会有人这么做吧。

有许多人说，这部剧的职场矛盾发生的太密集了，现实中这些矛盾，一般不会一个接一个的出现，有点不真实。但是我想说这是电视剧，而且是以职场为主题的，所以他要做的就是尽可能有逻辑的将所有职场中存在的现象为大众表现出来，让屏幕前的大众了解职场！

平凡的荣耀中李经理项目有问题弈秋和思聪做出不同选择谁对谁错？

职场上的选择是没有对和错的，因为站在不同人的角度，不同人的位置上看这个问题都是不一样的。

剧情里面孙奕秋和高思聪都是职场新人，但是两人的背景和学历，经历都有着天与地的区别，预示着两人的在职场上行走的风格不会是一样的。

高思聪复旦大学本硕毕业，聪明，思维缜密，加上之前很多同类型企业的社会实践经验，让他在处理公司的事情和关系的时候都游刃有余。

而孙奕秋高中毕业，之前做服务员，[_a***_]员等接触的人群跟高思聪接触的人群差别太大了。所以孙奕秋做事情更多是由情感，感性地出发。

李经理，四组的林经理对他的评价就是一个非常善良的人，很有责任心，其他业务能力他们是用一个懦弱来形容的。

所以在这个***中，高思聪保持他的思维缜密和关系处理原则，不趟这趟混水。基本现实的职场中，很多人是这样选择的，所以高思聪没有错。不可否认，高思聪会在职场上混的非常好，将来是曲总的角色。

孙奕秋，也是出于善良和责任主动去帮忙了，李经理也非常感谢他的帮忙，两个善良的人走在一起。孙奕秋也没有错，他的职场风格决定了他的选择，这也没有错。

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《平凡的荣耀》中李经理的项目存在问题，孙弈秋和高思聪做出了不同的选择，那究竟是谁对谁错呢？

在最新的剧情中，公司安排孙弈秋和高思聪等四名新人进行见习。而孙弈秋和高思聪被分到了一组。他们的见习导师就是李经理。这位李经理唯一的优点就是，老好人，非常善良。这一天，他们两人跟随李经理来谈项目。当孙弈秋和高思聪被李经理带到该项目的公司时，却发现该公司正在与其他投资机构进行合作，高思聪发现了这一点并对李经理提出建议，高思聪想要带着孙弈秋一起离开，他觉得上司出丑不希望下属看到，所以他选择离开。而孙弈秋却不这么认为，他看着李经理慌忙无措的样子，决定回去帮助李经理。最终在孙弈秋的帮助下，成功帮李经理渡过难关。孙弈秋也得到了上司的赏识。而高思聪还在原地踏步。

那么孙弈秋与高思聪两人做出的不同的选择，到底是谁对谁错呢？当然，在电视剧中表现出是孙弈秋的选择占据上风，所以孙弈秋的做法是对的。

但是在现实中，我觉得高思聪的做法更对一些。我为什么这么说呢？因为根据剧情，李经理虚心接受了新人孙弈秋的意见。才让孙弈秋有了得到上司赏识的机会。如果李经理不是那么好说话，我估计就是另外一种结局了。因为在日常生活中，像李经理这样能虚心接受下属意见的上司并不多。这点其实在这部电视剧里也得到了体现。那就是能源组的兰千翊的遭遇，虽然她的想法都没有错。但是就是不被上司待见。也从侧面反映了当今职场的现状。

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到此，以上就是小编对于平凡的荣耀职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于平凡的荣耀职场技巧的5点解答对大家有用。