职场中说话技巧书,职场中说话技巧书籍有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中说话技巧书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场中说话技巧书的解答，让我们一起看看吧。

1. 能推荐一本教人言谈举止，与人说话的书吗？
2. 有哪些关于聊天的方法和技巧的书籍推荐？

能推荐一本教人言谈举止，与人说话的书吗？

《好好说话》

作者: 马东 / 马薇薇 / 黄执中 / 周玄毅 / 邱晨 / 胡渐彪 / 刘京京

通过新鲜、有趣的说话技巧，达到修正读者三观，激发读者思维，传输使用技巧，综合提升说话之道。

《非暴力沟通》

作者: [美] 马歇尔·卢森堡

现实生活中的谈话方式，并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受，我们一定会发现，有些话的确伤人！言语上的职责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤，甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔阂、敌视。这本书能让你发现这些“暴力”。

【拓展推荐】

《每天懂一点色彩心理学》

作者: [日] 原田玲仁

这本是色彩对于人的影响。

《富人的逻辑》

作者: [德]雷纳•齐特尔曼

本书的讲述有着新的坚实的科学证据，语言平实，适合有志于成为“有钱人”的“穷光蛋”和不想沦落为“穷光蛋”的“有钱人”阅读。

这里我为您推荐一本很简单易懂的蒙学书籍《弟子规》，很多人都认为它是给小孩子看的，但是当我们不同年龄的人看到其内容时，真是无限感慨，里面三字一句，把我们为人子女，为人父母，为人亲友，行住坐卧的礼仪，生活细节的点滴注意都讲述的通俗易懂，孩子们学习了，知礼仪，懂孝悌；年长人学习了，明是非，懂进退，讲仁义，守诚信。

书中提示我们的从细节做起，从小处着手都在教导我们如何做人，如何与人交际，如何做一个堂堂正正的人。

你好，很高兴为你解答这个问题。

关于如何与人说话的书籍有很多，我重点推荐《沟通的艺术：看入人里，看出人外》。

这本书初版至今已经超过 30年了。现今，美国出版的书籍可谓不计其数，而本书能连续出到第 15版，在全世界拥有无数的读者，可见必有其过人之处。

这本书主要是从“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分教你学会如何运用既有效又适当的沟通方式。下面我大概跟你介绍一下三个部分的内容吧。

1、“看入人里”

这部分主要是重点强调自我在沟通中的角色。在沟通中，首先要先认识自我，即“我”到底是如何看待沟通的，所以在与人沟通之前，我们要先学会与自己沟通，后面才能更好地与别人沟通。

2、“看出人外”

这部分主要是探讨与沟通对象相关的信息，分析语言与非语言等沟通方式对我们沟通的影响，强调倾听的重要性，我们在沟通时，要学会听懂对方想要传达的信息。

3、“看人之间”

最后这部分是分析了沟通和关系的演变，侧重写了亲密关系，还提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。

还是国学经典吧！“”读了增广会说话，读了幼学走天下”。低幼就选三字经，***规。大点就读增广贤文，幼学琼林。成人就是论语，曾国藩家书。毕竟“”半部论语治天下”嘛！文人先贤的留传，一定有它的道理。当然要有选择的吸收，取其精华，去其糟粕，用现代眼光看问题！

你好，我是猴头小菇，很高兴回答你的问题，希望我的回答能够帮助到你。

市场上有很多与言行举止有关的畅销书籍，比如蔡康永的《蔡康永的说话之道》、马东出品的《好好说话》系列，还有《像TED一样演讲》、《即兴演讲》等演讲类，各有侧重点和优势，并没有哪一本能够涵盖所有,想要注重言谈举止，提高说话技巧，恐怕要看的书不止一两本。

但是，在与人交往时所表现出来的言谈举止，只是表面，言谈举止的背后，是这个人的教养、修养以及涵养。看再多的关于说话技术方面的书籍，是否真的有用暂且不谈，即使有用，也只是表象。与其花时间修炼花拳绣腿，不如透过现象看本质，潜心修炼内在。

因此，我强烈推荐《***规》！

《***规》是清朝时期启蒙教育的经典，全文1080字，内容涉及在家、出外、待人、接物以及学习等方面应该具备的行为规范和态度，通俗易懂，通篇背诵并非难事。复旦大学钱文忠教授评价此书时说：《***规》讲的是社会行为规范，让孩子知道应有的规矩，在孝顺父母、兄友弟恭中学会怎样与他人相处。其目的在于养成良好的行为习惯，培养诚敬的态度，形成仁爱的人格。《***规》虽然是教育孩童待人接物的启蒙书籍，但是我们成年人有多少真正认真阅读并做到的？甚至很多成年人都需要回炉重造。

《***规》所涉及的内容非常全面，不仅仅是言谈举止，还有道德品质、为人处世之道。

有哪些关于聊天的方法和技巧的书籍推荐？

本人就是一个内向的人，跟题主探讨一下。

1、首先，内向与外向并不必然截然分开。

在生活中，我们都会有这种感觉，遇到一个不愿理的人，可能不愿多说话，如果遇到一个三观相合的人，可能说起来会滔滔不绝。

2、其次，内向是一个性格类型，但并不是一个性格缺陷。

相同，外向也是一个性格类型，但并不是一个性格优点。

不同性格特点的人，在遇到相同事情的时候，会有不同的对待方式，从而可能会有不同的结果，但你很难讲谁会更[_a***_]一些。

举个例子，一般来讲，我们会认为内向性格的推销员可能会销售更多的东西。其实不然，我有个朋友，做保险代理，内向，不多说话，但是客户就是看中了他的言之有据，言之有理，相对那些口若悬河的人更容易取得信任。并且他的客户保存率最高，转介绍率也最高。

换句话讲，真正的明白人，看得不是你外在的表现，而是实质的产品服务。

1、《心理学与生活》

到此，以上就是小编对于职场中说话技巧书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中说话技巧书的2点解答对大家有用。