职业培训学校的招生策划案,职业培训学校招生方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训学校的招生策划案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业培训学校的招生策划案的解答，让我们一起看看吧。

1. 培训机构招生策划工作，具体要怎样开展？
2. 想策划一场培训机构招生活动，有什么好的方案推荐嘛？
3. 新开的培训机构，怎么起步招生？

培训机构招生策划工作，具体要怎样开展？

营销策划的三个维度：1.充分调查市场环境。2.遵循一定的方法或规律。3.系统的、周密的、科学的。

一、充分调查市场环境。

1.恐惧心理：拒绝硬销售（传单、打电话）

2.猎奇心理：接受软销售（潜移默化、不知不觉、心理感受）

3.传播心理：主动的传播（朋友圈、抖音）

二、遵循一定的方法或规律

1.漏斗营销——引流+转化（新东方一元班）

2.增值心理——让客户觉得超值（百元拉杆书包）

3.饥饿营销——越得不到越想得到（学而思新校战略）

4.创感服务——让你不好意思不买单（台湾小菲力）

首先要看自己的人群定位，做的是职业培训，学科培训还是素质培训。根据付费人群的特点去策划。

其次，可以先找一些类似的案例，到网上去看看，找到之后进行对比，哪些是符合我的情况的，哪些是我改造后能够去用的。

再者，活动一定要有自己的特色，能够给参与者留下深刻的印象，记住品牌。

最后一定要事无巨细。把握好每个细节，责任到人。任何一个环节出问题，活动都是不圆满的。

希望能够帮到你。

想策划一场培训机构招生活动，有什么好的方案推荐嘛？

教育行业的市场营销，从市场类型看，线上通常会做搜索引擎投放，比如说百度竞价，头条信息流展示等线上广告，或者是运营自己的的新媒体矩阵——微信、微博等等。包括现在比较火的抖音短视频等一些教育机构也在试水，这种竞价营销的成本其实是挺高的，而新媒体矩阵建设需要时间，是个长周期才能看到结果的渠道。当然也会有一些线下的营销的手段，比如传统的地推、讲座、会议营销等。这些渠道一方面获客成本高，另一方面拓客渠道分散，相较于这些渠道，现在很多教育平台更愿意在微信生态环境内大量拓客。一方面是因为微信生态的流量庞大，另外也是微信拓客成本极低，而且拓来的客户***可以轻松留作后期活动招募，通过多次重复的转化最终实现付费转化。因此现在各类教育机构非常崇尚利用这些微信玩法来为自己快速增加公众号粉丝或者做品牌曝光，玩的最火的就是各类投票活动，经常看到有些出色的教育机构，动辄就是几十万PV的投票活动。

首先确定活动目的，1、追求品牌曝光。实现企业品牌及影响力的扩大。2、追求增粉。通过沉淀活动用户来扩张用户规模。3、追求销售转化。通过巨大流量实现某个阶段产品的销售提升

对于一场投票活动来说，最重要的就是拉票环节，这也是可以短时间迅速增粉的地方，因此需要在页面分享场景处好好设计。通常来说，用户拉票会把活动链接分享到个人号、社群、朋友圈三个渠道，一般来说，通过分享渠道进来的话，应该是会直接打开该参赛者的主页

还有需要强调的是，利用技术手段规避刷票问题。

想做好投票活动，一定要把握这样的公式：

记住！活动效果=掌握推广节奏+制造传播话题+***拉票分享

新开的培训机构，怎么起步招生？

一、***学员

总有一些亲朋好友能介绍一些学员来吧？第一批学员可以给个内部***，只要老师负责，招收10个***学员很简单的。

二、发***

作为一家新机构，毫无亮点的同质化发***其实是没有任何意义的（当然设计的好一点，纸张厚一点，家长可以拿着当垫子坐，也不是百无一用），搜索一下昵图、千图网，看一看吧，你有兴趣么？这些人从孩子到为人父母，二三十年了，这些***从红纸片变成彩页，有本质变化么？在学校门口，我观察过各类机构，见识过各式各样的***，家长每一面扫一眼，十秒钟内，基本能把大号字体看完，没兴趣的话走到下个垃圾桶就扔了。其实，***上并不需要那么多内容，在大家都一样的情况下，***上没有亮点，怎么让家长选择你？与其指望家长把你的***仔细看完还不如主动出击聊聊问问。

到此，以上就是小编对于职业培训学校的招生策划案的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训学校的招生策划案的3点解答对大家有用。