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个人职业规划及发展方向,就要依据自己的专业特长,自己的兴趣爱好,自己的喜欢来定,如果你有了兴趣爱好,而且你有这方面的专业特长,那么,这个行业就可以往里面钻,往深入砖同时借鉴其他地方和亲戚朋友的意见建议,来制定自己的规划
各位同事你们好!我是刚入职公司的陈大伟。我今年二十五岁,来公司前在高通实业有限公司人事行政部做主管五年了。加入本公司是我一直的想往。现在终于如愿以偿了,我们今后就是同事了,我在公司的职位是培训部的主管,今后我的工作也要与各位有联系,希望你们今后支持配合我的工作。
我也想在今后的培训工作有所作为,为公司做好新员工的入职培训,在职员工的再教育培训工作,使公司的员工培训工作有一个新的提高。
我来到XX公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神,-让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。
能荣幸成为XX公司大家庭的一份子,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有***的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚入公司,难免还是有一个适应期。
为了能让自己尽入工作状态和适应新的环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来,尽快地适应环境,全身心地投入工作!因为正如我了解的那样,XX公司是关心自己的每一位员工,给每一位员工足够的空间展现自己!在XX公司,我喜欢业务员这个岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。
职业规划发展策略一般都围绕短期,中期,长期来表述。还有对本工作以及学业和事业认知。一个完整的职业生涯规划发展策略大致来说,需要包括这样几个部分:
首先,对现状的分析和调研,这包括了对自身优势的探究和了解,也包括对人才市场现状的了解,以及对未来发展的一些基本预测;其次,根据对自身优势的探索以及对人才市场现状及未来的了解,初步确定1-3个职业目标,最后,根据职业目标,制定接下来为达成这个目标而***取的行动***。
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