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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中职生职业规划ppt的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中职生职业规划PPT的解答，让我们一起看看吧。

1. 中职生职业生涯规划大致可分为？
2. 中职生职业生涯规划的种类？
3. 中职生制定的职业生涯规划必须？
4. 简答题，中职生如何实现人生目标？

中职生职业生涯规划大致可分为？

职业发展过程分为五个阶段及其特征：一是职业准备阶段典型年龄为0～18岁，其主要任务是职业想象力，评估不同的职业，选择第一份工作，接受必需的教育; 二是进入组织(学校)阶段典型年龄在18～25岁，其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或学到足够的知识、技能、信息以后，选择一份合适的工作; 三是职业生涯初期阶段典型年龄为25～40岁，其主要任务是学习职业技术，提高工作能力，学习组织规范，学会协作与共处，逐步适应职业与组织，期望未来职业成功; 四是职业生涯中期阶段典型年龄为40～55岁，其主要任务是对早期职业生涯重新评估，强化或转变职业理想，对中年生活做适当选择，在工作中再接再厉; 五是职业生涯后期阶段典型年龄为55岁，退休，主要任务是继续保持职业成就，维持自尊，准备光荣引退。其特点是调整心态，做好退休后的打算。

中职生职业生涯规划的种类？

职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。中职生职业生涯规划，指的就是专门面向中职学历的人群进行的职业生涯规划。

中职生制定的职业生涯规划必须？

【首先，要认识到职业生涯规划的重要性】

职业生涯规划就像是人的目标、方向。是对个人职业前途的展望，是实现事业理想的前提。职业生涯规划可以帮助我们目标明确地发展自己。同时也可以帮助我们扬长补短地发展自己。

【必须面对就业难的现状】

中职生面临激烈的就业竞争，不能过分强调“人选职业”。中国是个发展中的人口大国，就业难即“职业选人”，中国将在相当长的时间内存在，所以作为中职生必须面对劳动力供大于求的现实。

【必须把个人与经济社会发展联系起来】

中职生的职业生涯发展，离不开父母的养育和亲友的呵护，离不开家乡的进步繁荣，离不开即将从事的职业所在行业的不断兴旺，离不开祖国的发展昌盛。所以在制定职业生涯规划时候要带着一颗感恩的心，把个人发展与祖国的繁荣富强，把自己的梦与中国梦融为一体。

简答题，中职生如何实现人生目标？

中职生的职业生涯规划中明确指出，中职生的短期目标是成为一名优秀的中职毕业生，需要做到：努力学好本专业，提升自身素质和能力，改进不足，同时学习商业方面的知识，增长社会阅历。　　长期目标：中职生的长期目标就是以自己感兴趣的专业方面进行专研，在未来的行业内创造出属于自己的一片天地。

到此，以上就是小编对于中职生职业规划PPT的问题就介绍到这了，希望介绍关于中职生职业规划PPT的4点解答对大家有用。