职场得罪人技巧,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场得罪人技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场得罪人技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中，一个人该如何树立威信又不会轻易得罪人？

职场中，一个人该如何树立威信又不会轻易得罪人？

谢邀。职场中，树立个人威信又不会轻易得罪人，我觉得应该做到以下几点：

1. 严格要求自己，也就是严于律己但要宽以待人。律己严，能够让自己越来越优秀，比周围很多人优秀的人，周围的人一般都比较敬畏的。并不是每个人都想优秀的，也并不是每个人都那么律己严的，所以宽容的对待别人，不容易引起别人的反感，不会树敌。

   
   （图片来源网络，侵删）

2. 严守自己的原则底线。一个人没有原则底线，那么别人就可能在某方面不够尊重你，越界越线。因为没有清晰的边界。所以你要明确自己的原则底线，让周围的人知道并遵守，自然你有你的威信又不会轻易得罪人。那些不尊重你的原则底线的得罪也就得罪了。

3. 少言多行。言多必失，行胜于言。你看那些有威信的人绝不是在什么场合都滔滔不绝口若悬河的人，都是该说的说不该说的绝对不说的人。贵人言辞。

什么是威信？

权威和信籁，首先权威是组织赋与某个职能人的管理责任；其二是个人的管理技能，这两者组成威信。

怎么不得罪人

得罪人之说不存在，在团队管理中，每个管理者都不可能能让所有的人都认可，因此我们在管理中做到三点只说事不说人；其二原则在内心、处事有方法；其三做到圆通不圆滑，如若做到这三点，你将在管理团队时会得到大多数人的支持和信籁。

威信的树立是一个人走向职业管理层的必修课程。如果没有威信，就很难管理好自已的团队。树立威信又不得罪同事其实很简单，做到以下几点，方能成器。

首先，你做到工作认真负责，严谨，仔细，做好每一件事情，漫漫地你在领导和同事的印象就是一个认真负责工作的人，威信自然会提高。不管任何单位都需要做事的人，都敬重认真负责工作的人。如果是专业技术方面工作的人，那你就必须加强经常性习惯性地学习，现在更新速度太快了，你的专业知识一定要跟上时代发展的步伐，你的专业知识在你的单位是公认的第一，你的威信自然也高。

其次，认真做事的同时，不要在背后议论任何人，背后议论人其实就是修养不够，这是一个坏习惯，做一个善良正值的人，在职场或者任何场合都会提高威信。

第三，对任何人都要尊重，尊重别人其实就是尊重自已，尽管同事都看不起的人，也应该尊重他人。为人处事低调小心为好，高调做事，低调做人讲的就是这个道理。

第四，说话慢一点，声音小一点，不要开玩笑，有的同事不喜欢开玩笑。

这是本人的愚见，希望对您有所帮助，顺祝成功！

题主你好，很高兴回答你的问题！

职场中，我们要获得别人尊敬，不被人看清或者无视，通常需要树立一定的威信。题主所讲的既树立威信又不想得罪人其实是最难的，你的威信树立，就是在践踏其他人利益的基础上实现的，所以只要是树立威信，那么就做好得罪一部分人的准备。答主这里，没有不得罪人的办法，只有少得罪人的办法。

第一，树立自己的职场底线。俗话说做人要有底线，其实职场当中也要有底线，这就是你对别人的包容程度。刚开始树立底线的时候，你会得罪很多人，但是当你一直是这个标准时，大家就会理解，相互之间会说他本来就是这样的人，给自己台阶下。一个没有节操和底线的人，是不会有威信可言的！

第二，做好协调工作。一个人的威信除了他的个人能力之外，协调组织，让所有人受益也是其中之一。这时候，做好中间人角色，串联好工作相关的人，带着大家一起受益，会让你变得有威信。

第三，适当的选择当绿叶。当你和其他人一起取得成果的时候，适当的凸显他们的亮眼之处，没有人是傻子。一次谦让换来的是别人对你的服气。

第四，尽可能多的掌握讯息。过多的掌握职场信息，能让别人感觉你能量大，路子宽。对于自己觉得深不可测的人，大家都会比较尊敬！

以上观点，供题主参考！如有其他意见，欢迎留言区互动！

到此，以上就是小编对于职场得罪人技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场得罪人技巧的1点解答对大家有用。