江苏村干部职业规划,江苏村干部职业规划最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏村干部职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏村干部职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 村干部如何考乡镇编制？
2. 江苏省2022年离任村干部补贴标准？
3. 江苏离任村干部60岁后补助？
4. 2021年江苏农村三大员待遇标准？

村干部如何考乡镇编制？

跟所有的社会招考报名一样，也是在网上选择岗位报名，然后选择一样的考试资料进行复习备考。所不同的是村干部考乡镇事业单位或公务员，根据服务乡镇的年限是可以获得加分的。

此外有些岗位也只是允许村干部报考，这无形中减少了很多报考人员，降低了竞争。

村干部可以通过以下几个渠道考取乡镇编制，如果满足学历和年龄条件，可以参加国家公务员考试和省里组织的公务员考试，以及省市县组织的事业单位公开招聘考试，通过后可以取得正式的行政和事业编制。

还有一个渠道就是参加从村干部里面选拔乡镇事业编制干部的考试，这个同样要符合学历和年龄要求，还有就是在村任职时间要求。

江苏省2022年离任村干部补贴标准？

10%补贴，村书记正常离任可享受生活补贴，村书记任职年限不同，离任补贴标准不同，各地区政策也存在差异。

一般情况下，村干部任期满9年的，其基本报酬不低于现任村书记报酬的10%核定，任期满12年，基本报酬不低于现任村书记报酬的20%核定，对于正常离任村干部来说，

江苏离任村干部60岁后补助？

村干部到（男）60岁离任，村干部（女）55岁离任。村干部一直在农村工作，辛辛苦苦付出，任职满10~14年，每人每年补贴2800元；满15~19年，每人每年补贴3200元；满20~24年，每人每年补贴3500元；满25~29年，每人每年补贴3800元；满30~34年，每人每年补贴4200元

2021年江苏农村三大员待遇标准？

1.工资

村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；

村主任(村长)：不低于村文书的70%;

村委会其他干部：不低于村文书的50%。

2.其他***待遇方面

担任村“三大员（村党支部书记、村委会主任、村会计）”职务20年以上，离任时仍担任“三大员”职务的，每人每月分别为360元、340元、320元；15年到19年的，每人每月分别为340元、320元、300元；10年到14年的，每人每月分别为320元、300元、280元。具体标准由县级确定，但县域内标准相对统一，由乡镇财政打卡发放。上述范围内人员已享受企事业单位退休金、已领取养老保险，或通过买断工龄等形式已给予经济补偿的，不再发放生活补贴。确有困难的通过农村低保、临时生活补助等形式帮助解决。



到此，以上就是小编对于江苏村干部职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏村干部职业规划的4点解答对大家有用。