职场求职硬气说话技巧,职场求职硬气说话技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场求职硬气说话技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场求职硬气说话技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 程序员面试谈薪资有什么技巧吗？
2. 如果在工作中遇到一个处处针对你，而且得寸进尺的人，你怎么办？
3. 轻熟女上班装想要时尚，又不想夸张，该怎样搭配？

程序员面试谈薪资有什么技巧吗？

程序员也是职场人士，职场人士都有通用的谈薪资的技巧。程序员可以罗列自己做的一些大型项目，然后根据面试职位和市场上同级别的程序员的薪资水平，来提高面试薪资，留一点讨价还价的空间给到甲方即可。

谈薪资就像买东西一样，别把自己看的太低，勇敢的要高薪。

1.比你预期的工资再加上1000-1500作为期望薪资，比如你可以接收8000那说自己的期望薪资为9000-9500；

2.别着急答应，用人单位表示出自己意向后，说自己再考虑考虑，缓几天再答复。

1、跟行业还有公司有关系，有的公司有财力给的多，有的少，特别是小创业公司

2、在同一个环境中，除非特别出众，基本跟经验年龄有关，本人见多了很多年龄大的程序员技术实力不行，但是比一些年轻的薪资有竞争力

3、国内环境不重视技术（bat公司除外），基本拼业务经验，所以除非大型公司，一般公司就是技术实力在薪资上提现不出来

4、年轻人除非特别的情况，基本靠熬，也要不断学习，本人见过很多架构师虽然入公司薪资高，不过内实力不到半月就会***掉的情况

程序员的工资，并不取决于你的技术高低。

而是取决于你应聘岗位的竞争程度。

也就是说同一个岗位，有多少人去面试，又有多少人能力能达到岗位要求。

那么这些人里面，要求薪资最低的就是获得职位的人。

一般，技术差不多的人，工资都会有个自己的要求，而hr也有个公司的预算。

比如你上一份工作工资10K,这一份要求13k，不过分。hr的岗位预算10k-15k。

你正好在这个范围内，一般都会满足你。

但是你要求18K的时候，hr不管你的技术怎么高，都不会答应你的。

所以面试的时候，直接问出岗位预算，得知竞争者的要求薪资。

没什么技巧，如果感觉面试的足够好，能感受到对方对你的期待，那么就按照自己心理预期去谈。

如果面试的不好，明显对方对你没兴趣，那么怎么谈也是白搭。

所以准备好面试的每个环节，更加重要。按照自己的现在薪资增长百分之二十，作为底线，双方都好接受。

在此基础上，再根据自己的能力酌情增加即可。

如果在工作中遇到一个处处针对你，而且得寸进尺的人，你怎么办？

工作中有同事处处针对你，甚至还得寸进尺，这只能说你脾气太好了，有的时候你不想与人争斗，但是不能保证其他人不找你麻烦，这就是现实。

不要把职场想的太好，但也不能想的太坏，想的太好，你就会受欺负，想的太坏，对你的发展不利。小马过河的故事大家都知道，不走进河里永远不知道喝水深浅，从这件事你可以知道职场的阴暗面，以后遇到这样的事情就知道怎么应付。

针对你的人如果是你的领导，那你得思考一下你是不是触犯到对方的利益了，才会让领导给你穿小鞋，这个时候你就要找领导谈谈甚至请领导吃一顿，因为不解决这件事，对你的发展是没有好处的，毕竟升职加薪还是靠领导推荐。再怎么说人家是领导，你胳膊拧不过大腿，该装孙子的时候就得装，以后等你升职了比他高了你也可以同样收拾他。

如果是平级之间，对方针对你，甚至是你说的得寸进尺，你其实应该反思自己。为什么这么说？

因为大家都知道职场就是战场，只有自己强大才能不被其他人欺负，别人针对你，说明你还不够强大，你有的地方还很薄弱。比如：工作技能、和领导的关系、和同事之间的关系、情商等等，所以这个时候你要明白：

有的时候该出手时就应该出手，不要藏拙，把对方的挑衅不当回事，最后得到的结果往往会吃大亏。

人性就是这样，欺软怕硬，你要是摆出一副要和对方拼命或者是同归于尽的样子，你看他还敢得寸进尺的针对你不。这里的拼命或者同归于尽的方式是指你把事情往大了捅，最好是让管理层知道，这样看他还能嚣张起来！

但是这里是有前提的：

第一，他没有管理层的后台；

第二种可能我想是不成立的，因为之所以能针对你，肯定是你的能力或者某一方面比较突出，超越了对方，对方看你不顺眼，所以你的能力比他强这点是肯定的。

我觉得这个问题应该从两个方面来说。一方面是善意的针对。另外一方面是故意而为之的针对，就是平时所说的恶意的。

一、善意的针对。

***如是我本身做的不好的方面，他在提醒我，其实这种针对是在帮助我。因为愿意对你说真话的人。这样的朋友其实是很少的。***如一生能交到这样一个朋友，对于自己来说是很***的。

遇到这样的针对自己，其实是在提醒自己。应该在哪些方面好好的改进，好好的提升。

二、恶意的针对。

对于这种故意针对我的人，我会给他两次机会。***如出现第3次的话。我会做的就是。找他去沟通。

因为在职场中很多是涉及到利益关系。沟通的目的其实也是想试探他为什么事事针对自己。在沟通之前应该做一下准备。既然要找到答案，就要设计一下一些引导性的问题。引导他说出他的真实想法。其实要做到这些还是需要有一定的功底。

自己从沟通内容上去寻找及隐藏的一些信息，分析他针对自己的原因，然后才去对应的方法。

***如原因有以下几种。

轻***上班装想要时尚，又不想夸张，该怎样搭配？

轻***冬季上班优雅大方又时髦得穿搭，骗子今天来安利一波，照着穿，让你在职场也都始终保持美美的哦

大衣和西装外套都是冬季[_a***_]最完美得单品，硬挺的面料搭配立体剪裁超衬托气质得。

长款连衣裙可以试着用针织马甲来搭配哦，增加层次感得同时遮肉还显瘦，天冷直接搭一件外套，完美

无论是修身的针织打底衫还是宽松的毛衣，用修身的直筒裙搭配真的超级优雅迷人。

另外颜色上可以选择一些比较柔和的配色，比如抹茶绿和白色或者与灰色黑色组合都是出挑吸睛又不会过于夸张的配色哦

另外在秋冬的主流搭配的枫叶红也是职场通勤装不可错过的服装打配色哦，尤其是西装大衣单品选择这个颜色干练又不会冷酷，很温暖知性

临近色系得棕色系在秋冬搭配上运用的夜非常多，且搭配度也很高，不过如果你是皮肤不是也别白得姑娘，个人更推荐枫叶红色

黑白组合就不用说了，最经典也最不会踩雷的配色，用一些极简设计的单品 比如高领针织衫和白色阔腿裤，简约不简单。

另外在职场上，除了外套，内搭也是非常影响气质的，因为毕竟我们都是以内搭再职场混的。

所以，像毛衣类单品的搭配怎么适合职场工作氛围，大家不妨多参考看看以上两张图片哦

想要穿的时尚又不夸张，那一定非轻熟风莫属啦，显成熟稳重的同时又年轻时尚,年轻时尚的同时又不会显得浮夸怪异，尤其适合刚步入社会的年轻的白领，轻熟风可以穿出成熟优雅符合各种场合的气质，还能保证优雅的同时显年轻，下面我们就一起来看看吧！

▲首先在颜色上的选择，轻熟风比较适合黑白灰卡其，咖啡色等比较素的颜色，太过鲜艳的颜色尽量避免，在搭配上也可以选择烟管裤、阔腿裤+大衣或者开衫小西装什么的，全身颜色尽量保持在三个颜色以内，太过花哨是不符合轻熟风的。

▲已经是冬天，大衣可以选择灰色，杏色、卡其色，格纹大衣也可以搭配，内搭的颜色可以稍微明亮一些，偏向于莫兰迪色调的搭配更显得稳重优雅，减龄的同时不失时尚。

▲想要驾驭好轻熟风，百搭的风衣是必备的外套单品，只需要一件就能让你在整个秋冬季节尽情施展你的魅力，内搭毛衣+半身裙，或者说针织连衣裙，衬衫+烟管裤，都是非常显干练气质的轻熟风搭配！

▲大衣也是秋冬季节的主打外套，搭配上丝毫不输风衣，而且非常有气场，既能保证暖和，还能穿出好气质，尤其是在冬天，一件大衣的搭配可以让你避免臃肿的同时还能保持优雅！大衣内搭连衣裙，或者内搭毛衣+半身裙，温柔又有气质，轻松诠释轻熟风。

到此，以上就是小编对于职场求职硬气说话技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场求职硬气说话技巧的3点解答对大家有用。