职业规划听后感,职业规划听后感400字

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划听后感的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划听后感的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样看待职业规划这件事？
2. 职业规划怎么回答？

怎样看待职业规划这件事？

规划赶不上变化，但是要学会去观察大势。

你规划好你这个职业5-10年要达到什么目标，5-10年之后，你这个职业不见了……

你规划好你这个职业5-10年要做什么事情，明年之后，你一定又有新计划了……

因为，在快速发展的今天，你不知道下一秒会变成怎样；

因为，你会进步，你对社会的认知也会随着工作经历的增加慢慢变化。

那不做规划了吗？

不，要做。

成功的秘诀在于将能量***在最为关键的重点上。与其说是看的能力决定成败，还不如说根据他如何使用能量的方式决定成败。——《规划力》

我们要做的不是规划一个职业，而是要规划自己——规划好你的精力，规划好重点投入的事情，并感知未来的方向。

未来你的舞台在哪？你要过什么样的生活？这才是需要规划的。

我是江小于，我来回答你的问题。

无论你是刚刚踏入职场的新人，还是身居职场多年的职场老人，职业规划都是有必要思考的事情。

正所谓居安思危，身处这个时代，没有了铁饭碗一说，有些人也不可能会服务一家公司一辈子。

如果你是一名刚踏入职场的新人，就要去规划自己的职业方向，比如说你大学刚毕业没有任何的工作经验，初期就是先找到一份工作。这份工作有可能不是对口的工作，也可能不是你感兴趣的工作，这个阶段就是先有一份工作。积累到了一些社会和职场的经验以后，考虑未来的职业发展方向做好规划。

对于身居职场多年的老人，如果工作了已经3-5年，面临的职业的倦怠期。或者说在行业，说在平台发展遇到了瓶颈。这个时候更要做好职业规划了。

关于职业规划如何做，可以买相关的书看，可以咨询职业规划师。

个人想法希望对你有帮助，

也欢迎你与我一起评论去交流。

职业规划，是对个人职业发展路径的规划。国家大政方针，都是有五年规划十年规划的，可见规划的重要性。规划的主要作用，是让发展有一个大的方向不会偏离，过程中节约人力物力财力，可以集中力量办大事。对我们个人来说，职业规划也起到同样的指路明灯的作用。

但是，职业规划不是不变的***。不是说有了规划，我就只能在规划的框里亦步亦趋，照章办事，没有变化和主观能动性了。其实，我们这个时代是处处充满变化的时代，职业规划恰恰是给我们一种应对变化的能力，让我们提前展望未来，并思考为了实现未来那个目标，我可以***取哪些路径，做好哪些准备，如何分阶段、分步骤地去达成自己的目标。

因此，职业规划，就是帮我们通过梳理兴趣、能力、价值观，通过一个或几个职业身份，达成我们的人生愿景。它能让我们有勇气面对变化，迎接变化，同时又尽量避免以身试错，减少沉没成本，以应变之规划，建立起职业发展通道，尽快达到职业发展的巅峰。

我的经验是一定要根据社会大的环境和未来的发展趋势，结合自己的爱好和擅长，给自己设定一个远期，中期，近期的职业规划，通过自己努力，然后到达目标。当然中间会遇到困难，但是不要气馁，要坚持。

职业规划怎么回答？

在当下的职场，关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职面试时，常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏？

第一步、明确回答职业目标是什么

在回答个人职业规划的问题时，一定要先明确地回答个人的职业发展目标，因为有目标才有规划。回答时要干脆、简洁，不能含糊不清，这也透射了在以后工作是否能够非常高效地认知目标并执行目标。对于一个目标不清晰和不确定的人，很难说他的工作是高效的。

第二步、简要分析这什么这样规划

为什么是这样的职业目标？是如何规划出来的？要非常有逻辑地进行回答，这是自我有明确认知的表现，比如自我的优势、劣势、***、个性等，是经过深入思考与分析的，不是盲目的。这个背后反映的是个人分析能力、思维意识和逻辑方法，这也是在考察在工作中能否清晰自我定位，做好职责内的工作。

第三步、清晰说明如何达成职业目标

达成职业目标会有许多方式、方法、途径，所以在回答时明确自己曾经做过什么努力和准备，接下来要做什么样的努力和准备，准备在新的工作岗位上做出什么的成绩等，让面试官知道自己不仅是有清晰的职业目标，而且还有清晰的***，这些***还有明确的时间安排等。

到此，以上就是小编对于职业规划听后感的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划听后感的2点解答对大家有用。